Cómo aprovechar plenamente el papel de los empresarios y estandarizar los niveles salariales recomendados para los directivos de las empresas estatales
La "Decisión" propone que las empresas estatales deberían aumentar razonablemente la proporción de selección y contratación basadas en el mercado, determinar razonablemente y regular estrictamente los niveles salariales, los beneficios laborales, los gastos laborales y los gastos comerciales de las empresas estatales. gerentes de empresas de su propiedad.
La "Decisión" señaló que se debe mejorar la estructura de gobierno corporativo con operación coordinada y controles y equilibrios efectivos. Establecer un sistema de gestión profesional para aprovechar plenamente el papel de los empresarios. Profundizar la reforma del sistema que permite ascender y degradar a los gerentes, ascender y destituir a los empleados y aumentar o reducir los ingresos. Establecer un mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo para fortalecer las responsabilidades de gestión e inversión de las empresas estatales. Explorar y promover la divulgación de información importante, como los presupuestos financieros de las empresas estatales.