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¿Qué tareas realizan los empleados en el "Reglamento de Seguridad de Producción"?

De acuerdo con las disposiciones sobre seguridad en la producción de la "Ley de Seguridad en la Producción" ("Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular China"), los empleados tienen las siguientes obligaciones:

Artículo 49 Los empleados deberán cumplir estrictamente estas normas Durante el proceso de operación, se deben seguir las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, y se debe usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.

Artículo 50 Los empleados deberán recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.

Artículo 51 Si los empleados descubren posibles riesgos de accidente u otros factores inseguros, deberán informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad que manejará el personal que reciba el informe; hacerlo de manera oportuna.

Sin embargo, debido a las diferencias en la legislación y las agencias de formulación (algunas son legislación local, otras están formuladas por la legislación de la industria o las autoridades de la industria, y algunas están formuladas por unidades de producción), el alcance y el contenido de las regulaciones de seguridad de producción también son diferentes.

¿Qué obligaciones de seguridad en la producción deben cumplir los empleados de las minas de carbón? Ignorar la seguridad es simple y efectivo. En primer lugar, la tecnología minera está atrasada y no existe tecnología de seguridad. 2. Las condiciones mineras supervisadas no cumplen con los requisitos de muchas minas de carbón pequeñas. Se descubrieron y robaron tres problemas de calidad en un sistema cerrado. Muchos propietarios de minas de carbón ilegales carecen de integridad y de creación de sistemas. Las cuatro minas de carbón no cuentan con normas detalladas y sus sistemas y mecanismos no son buenos. La indulgencia de los patrones de las minas de carbón es una parte importante del problema.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleados para realizar responsabilidades de producción seguras? Las obligaciones de los empleados de realizar tareas de producción segura son tres elementos de la "Ley de seguridad en la producción de la República Popular China":

Artículo 49 Los empleados deben cumplir estrictamente las normas de producción segura de su unidad durante la operación. sistemas de proceso y procedimientos operativos, obedecer a la dirección y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.

Artículo 50 Los empleados deberán recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.

Artículo 51 Si los empleados descubren posibles riesgos de accidentes u otros factores inseguros, deberán informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad que manejará el personal que reciba el informe; hacerlo de manera oportuna.

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La producción segura es una política nacional básica a largo plazo del país, es una garantía básica para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores y la propiedad nacional, promover el desarrollo de. productividad social, así como garantizar el desarrollo de la economía socialista y las condiciones básicas para una mayor implementación de la reforma y la apertura. Por lo tanto, es de gran importancia hacer un buen trabajo en seguridad de producción.

La llamada "producción segura" se refiere a tomar las correspondientes medidas de prevención y control de accidentes en la producción y las actividades comerciales para evitar accidentes que causen lesiones personales y pérdidas de propiedad, de modo que el proceso de producción pueda llevarse a cabo bajo las condiciones especificadas. condiciones, a fin de Actividades relacionadas con garantizar la seguridad y salud personal de los empleados, garantizar que los equipos e instalaciones no sufran daños, que no se dañe el medio ambiente y garantizar el buen desarrollo de las actividades productivas y comerciales.

Enciclopedia Baidu - Producción de seguridad

Obligaciones de los empleados en la producción de seguridad Obligaciones de los empleados

Informar factores inseguros

En la primera línea de producción de seguridad Es más probable que los empleados descubran riesgos de accidentes u otros factores inseguros de manera oportuna y deben cumplir con su obligación de informar sobre factores inseguros. En primer lugar, después de descubrir posibles riesgos de accidente u otros factores inseguros, se deben informar de inmediato. En segundo lugar, el sujeto que recibe el informe es el personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o la persona a cargo de la unidad, y la persona que recibe el informe; El informe debe manejarlo de manera oportuna.

La nueva ley estipula que la persona principal a cargo de una unidad de producción y negocios será responsable de supervisar e inspeccionar el trabajo de seguridad de producción de la unidad y eliminar rápidamente los peligros ocultos de accidentes de seguridad de producción. Al mismo tiempo, se estipula que el personal de gestión de seguridad de las unidades de producción y de negocios debe abordar con prontitud los problemas de seguridad descubiertos durante las inspecciones. Si no se puede manejar, se debe informar a la persona a cargo correspondiente de la unidad de manera oportuna, y la persona a cargo correspondiente debe manejarlo de manera oportuna. Las condiciones de inspección y procesamiento deben registrarse verazmente.

Respetar las normas y disciplinas y obedecer a la dirección.

La nueva ley estipula que los empleados deben cumplir estrictamente las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, y obedecer a la dirección durante el proceso de operación. Las reglas y regulaciones de producción de seguridad de las unidades de producción y operación incluyen el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, la gestión de medidas técnicas de seguridad, la educación sobre producción de seguridad, la inspección de producción de seguridad, la notificación de accidentes con víctimas, etc. Los procedimientos operativos seguros se refieren a los requisitos técnicos específicos y los procedimientos de implementación desarrollados para eliminar lesiones personales o daños al equipo y la propiedad, así como daños al medio ambiente durante las actividades de producción.

Informe Nivel-Nivel sobre Peligros Ocultos Mayores

Cuando el personal de gestión de seguridad de una unidad de producción y operación descubra riesgos de accidentes mayores durante las inspecciones, deberá informar inmediatamente al responsable de informe la unidad u otra persona responsable a cargo de la producción de seguridad. Si la persona a cargo principal o la persona a cargo de la seguridad de la producción no maneja el informe inmediatamente después de recibirlo, el personal de gestión de seguridad de la producción puede informar directamente al departamento de supervisión de seguridad de la producción del gobierno popular a nivel de condado o superior y los departamentos pertinentes responsables de la supervisión de la producción de seguridad.

Reportar con prontitud los incidentes de seguridad en la producción.

Después de que ocurre un accidente de seguridad de producción en una unidad de producción y negocio, el personal relevante en el lugar del accidente debe informarlo inmediatamente a la persona a cargo de la unidad. Después de recibir el informe, la persona a cargo de la unidad deberá informar al departamento de supervisión de seguridad de producción del gobierno popular en o por encima del nivel del condado donde ocurrió el accidente y a los departamentos pertinentes responsables de la supervisión de seguridad de producción dentro de una hora.

En caso de emergencia, el personal relevante en el lugar del accidente puede informar directamente al departamento de supervisión de seguridad de producción del gobierno popular en o por encima del nivel del condado donde ocurrió el accidente y otros departamentos relevantes responsables de la supervisión de seguridad de producción.

Uso y uso de equipos de protección laboral

El equipo de protección laboral se refiere al equipo de protección personal proporcionado por las unidades de producción y de negocio a los empleados con el fin de evitar o reducir lesiones accidentales y riesgos laborales durante el proceso laboral. Los operadores deben cuidar bien, usar correctamente y usar el equipo de protección laboral con precaución. Aquellos que no usen y utilicen el equipo de protección laboral según lo requerido no podrán trabajar.

Participar en educación y capacitación en seguridad.

La nueva ley estipula que los empleados deben recibir educación y capacitación en producción de seguridad, dominar el conocimiento de producción de seguridad requerido para sus trabajos, mejorar las habilidades de producción de seguridad y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.

Responsabilidad legal de los responsables relevantes

Responsable principal

El responsable principal de una unidad de producción y negocio o un inversionista individual no garantiza la seguridad producción de conformidad con las disposiciones de la nueva ley, si la inversión de capital hace que la unidad de producción y operación no cumpla con las condiciones para una producción segura, se le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo y proporcione los fondos necesarios si no se realizan las correcciones; Si se realiza dentro del plazo y causa un accidente de seguridad de producción, la persona principal a cargo será destituida de su cargo y los inversores individuales serán multados con 20 yuanes o más de 20.000 yuanes. Se impondrá una multa de no más de 10.000 RMB; Se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley Penal.

Si el responsable principal de una unidad de producción y operación comercial no cumple con las responsabilidades de gestión de seguridad de la producción estipuladas en la nueva ley, se le ordenará que realice correcciones dentro de un plazo; haga correcciones dentro del plazo, será multado con no menos de 20.000 yuanes pero no más de 50.000 yuanes si causa un accidente de seguridad de producción, será despedido si se constituye un delito, la responsabilidad penal se investigará de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley Penal. Quienes estén sujetos a sanciones penales o destitución de su cargo no podrán desempeñarse como responsables principales de cualquier unidad productiva y de negocio dentro de los cinco años siguientes a la fecha de cumplimiento de la sanción o sanción de quienes sean responsables de mayor o mayor grado; Los accidentes de seguridad de producción particularmente graves tendrán prohibido servir como operadores de producción y negocios en la industria de por vida.

Si el responsable principal de una unidad de producción y operación comercial no cumple con las responsabilidades de gestión de seguridad de la producción estipuladas en la nueva ley y ocurre un accidente de seguridad de la producción, se calculará el 30% de los ingresos del año anterior. según accidentes generales, accidentes graves, accidentes graves y accidentes especialmente graves, 40%, 60%, 80%.

Si ocurre un accidente de seguridad de producción en una unidad y la persona a cargo no organiza el rescate de inmediato, o deja su puesto o se escapa sin permiso durante la investigación y manejo del accidente, será degradado o despedido. , y se impondrá multa del 60% al 100% de sus ingresos anuales de la multa, a quienes se fuguen por menos de quince días, si se constituye delito, se investigará la responsabilidad penal conforme a lo correspondiente; disposiciones de la Ley Penal.

Si se firma un "contrato de vida o muerte" con un empleado, el contrato es ilegal e inválido, y la persona principal a cargo de la unidad de producción y operación y los inversores individuales serán multados con no menos de RMB. 20.000 pero no más de 65.438+ millones de RMB.

Personal de gestión de seguridad de producción y otro personal directamente responsable

Si el personal de gestión de seguridad de producción no cumple con sus responsabilidades de gestión de seguridad de producción estipuladas en la nueva ley, se les ordenará que realicen correcciones dentro de un plazo; si ocurre un accidente de seguridad de producción, serán suspendidos o sus calificaciones relacionadas con la seguridad de producción serán revocadas si se constituye un delito, la responsabilidad penal se investigará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley Penal;

Si la persona se niega a cumplir con la orden de eliminar los peligros ocultos del accidente inmediatamente o dentro de un plazo, la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 20.000 RMB. pero no más de 50.000 RMB.

Si se contratan o arriendan proyectos, sitios y equipos de producción y operación a unidades o personas que no tengan condiciones seguras de producción o las calificaciones correspondientes, se multará al responsable directo y al resto del personal directamente responsable. más de 654,38 millones de yuanes2 Una multa de no más de 10.000 yuanes;

La unidad de producción y negocios no firmó un acuerdo especial de gestión de seguridad de producción con el contratista o arrendatario, o no aclaró su respectiva gestión de seguridad de producción responsabilidades en el contrato o contrato de arrendamiento, o no, si la producción de seguridad del arrendatario está unificada y coordinada, la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable pueden recibir una multa de 6,5438 millones de yuanes.

Si dos o más unidades de producción y negocios llevan a cabo actividades de producción y negocios que pueden poner en peligro la seguridad de producción de cada una en la misma área operativa y no firman un acuerdo de gestión de seguridad de producción ni nombran gerentes de seguridad de producción a tiempo completo. para coordinar las inspecciones de seguridad, serán castigados. La persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con 6,543,8 millones de yuanes.

Si al departamento responsable de la supervisión y gestión de la seguridad de la producción se le niega u obstaculiza la realización de supervisión e inspección de acuerdo con la ley, y se niega a realizar correcciones, la persona directamente responsable a cargo y otras personas directamente el personal responsable será multado con no menos de 10.000 RMB pero no más de 20.000 RMB. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con las disposiciones pertinentes del Código Penal;

¿Qué obligaciones legales básicas en materia de seguridad en la producción deben cumplir los empleados? La legislación laboral de nuestro país se refiere a trabajadores o empleados. La seguridad de la vida y la salud de los empleados están protegidas por la ley y la ley les otorga el derecho de garantizar una producción segura. Al mismo tiempo, en la producción en masa moderna no se puede lograr una producción segura sin la participación activa de los empleados. Los empleados son los elementos básicos para lograr una producción segura, y las regulaciones de producción segura y las normas técnicas de seguridad requieren que los empleados las implementen a través de su trabajo específico. Por lo tanto, no sólo las unidades de producción y de negocios deben tener la obligación de garantizar la seguridad de la producción, sino que también los empleados deben tener la obligación de garantizar la seguridad de la producción. El artículo 6 de la "Ley de seguridad en el trabajo" estipula: "Los empleados de las unidades de producción y de negocios tienen derecho a obtener garantías de producción segura de conformidad con la ley y deberán cumplir con las obligaciones de producción segura de conformidad con la ley".

1. Derechos de los empleados a garantizar una producción segura

(1) El derecho a saber significa que los empleados tienen derecho a conocer los peligros, las medidas preventivas y las medidas de emergencia en su lugar de trabajo y puestos de trabajo. El derecho a saber garantiza que los empleados conozcan y dominen los conocimientos de seguridad y los métodos de manipulación pertinentes, eliminando así muchos factores inseguros y riesgos de accidentes, evitando accidentes o reduciendo las víctimas. El artículo 36 de la "Ley de Seguridad de la Producción" estipula: "Las unidades de producción y de negocios educarán e instarán a los empleados a implementar estrictamente las reglas y regulaciones de seguridad de producción y los procedimientos operativos seguros de la unidad; e informarán verazmente a los empleados sobre los factores peligrosos y las medidas de prevención en sus lugares de trabajo". y en los lugares de trabajo. "El artículo 30 de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" establece: "Cuando un empleador firma un contrato de trabajo (incluido el contrato de trabajo, el mismo que sigue) con un empleado. informará verazmente al empleado sobre los riesgos laborales que puedan ocurrir durante el desarrollo del trabajo. Los riesgos y consecuencias, las medidas de protección contra enfermedades profesionales y los beneficios deberán constar en el contrato de trabajo, y no se ocultará ni engañará al empleado durante el período de la firma. el contrato de trabajo.

Por cambios en el puesto o contenido del trabajo, el contrato de trabajo no podrá llevarse a cabo. Cuando en el contrato de trabajo no estén previstas operaciones que impliquen riesgos laborales, el empleador deberá cumplir con su obligación. informar verazmente a los trabajadores de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior y negociar la modificación de las disposiciones pertinentes del contrato de trabajo original”, establece el artículo 32 de la “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales”: “Para los trabajadores que estén expuestos a riesgos laborales. riesgos, el empleador, de conformidad con las disposiciones del departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, organizará exámenes de salud ocupacional antes de comenzar a trabajar, durante el trabajo y al dejar el trabajo, e informará verazmente a los trabajadores sobre los resultados de las pruebas. Honorarios de exámenes de salud en el trabajo Corran a cargo del empleador”. Las disposiciones anteriores otorgan a los empleados el derecho a saber.

(2) El derecho a hacer sugerencias significa que los empleados tienen derecho a hacer sugerencias sobre el trabajo de seguridad de producción de la unidad. El derecho a hacer sugerencias garantiza que los empleados desempeñen un papel activo como elemento básico de una producción segura y que todos sean responsables de lograr una producción segura. El artículo 45 de la "Ley de Seguridad en el Trabajo" estipula: "Los empleados de las unidades de producción y de negocio tienen derecho a comprender los factores peligrosos, las medidas preventivas y las medidas de emergencia en sus lugares de trabajo y puestos, y tienen derecho a hacer sugerencias para la producción segura de sus unidades."

(3) El derecho a criticar e informar y acusar se refiere al derecho de los empleados a criticar, informar y acusar problemas existentes en la gestión de seguridad de producción de la unidad. Una de las razones importantes del accidente es que las unidades de producción y operación no brindan las condiciones laborales estipuladas por la ley, dan órdenes en violación de las regulaciones y obligan a los trabajadores a asumir riesgos. En el caso de comportamientos que pongan en peligro la seguridad y la salud de la vida, los empleados pueden desempeñar el papel de supervisión pública y tienen derecho a criticar, denunciar y acusar. El artículo 46 de la "Ley de Seguridad de la Producción" estipula: "Las unidades de producción y de negocios no reducirán los salarios y beneficios ni rescindirán los contratos laborales firmados con los empleados porque critiquen, informen, acusen o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas".

(4) El derecho a negarse se refiere al derecho de los empleados a rechazar instrucciones de trabajo ilegales y trabajos forzados de riesgo. El comandante que viola las regulaciones y fuerza operaciones riesgosas representa una gran amenaza para la vida, la seguridad y la salud de los empleados. La ley otorga a los empleados el derecho a competir con actividades ilegales de las unidades de producción y negocios y proteger sus propios intereses. El artículo 56 de la "Ley del Trabajo" estipula: "Los trabajadores tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo por parte de los directivos del empleador".

(5) Los derechos de evacuación de emergencia se refieren a que los empleados tomen medidas de evacuación de emergencia cuando descubran emergencias que pongan en peligro directamente su seguridad personal y detengan las operaciones o evacuen el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia. El derecho de evacuación de emergencia encarna el espíritu jurídico orientado a las personas. El artículo 47 de la "Ley de Seguridad de la Producción" estipula: "Cuando los empleados descubren una emergencia que pone directamente en peligro su seguridad personal, tienen derecho a dejar de trabajar o abandonar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia. Las unidades de producción y de negocio no deberán causar que los empleados violar lo dispuesto en el párrafo anterior, en caso de emergencia, se reducirán los salarios, beneficios, etc. del empleado o se dará por terminado el contrato de trabajo celebrado con el empleado mediante la interrupción de las operaciones o la adopción de medidas de evacuación de emergencia.”

(6) Beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y reclamos de compensación civil, es decir, los derechos de los empleados a reclamar por lesiones relacionadas con la producción cuando un trabajador sufre daños debido a un accidente de seguridad, además de disfrutar de los beneficios del seguro social. En caso de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley, tiene derecho a reclamar una indemnización a la unidad. Participar en un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo es una obligación legal del empleador para garantizar que los trabajadores puedan obtener beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo de manera oportuna cuando se lesionan en el trabajo. Al mismo tiempo, para evitar que los empleadores descuiden el seguro. Prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales después de participar en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la "Ley de Seguridad en el Trabajo" proporciona a los trabajadores beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados lesionados en accidentes, mientras disfrutan de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, tienen el derecho. derecho a solicitar una indemnización civil a la unidad de producción y negocio. De acuerdo con las disposiciones del Derecho Civil, si la unidad de producción y operación comercial es subjetivamente culpable de la ocurrencia de un accidente laboral que cause pérdidas materiales y mentales a los empleados, la unidad de producción y operación comercial asumirá la responsabilidad por compensación, es decir, los empleados pueden obtener la doble protección de la Ley de Seguridad en el Trabajo y la Ley Civil. El artículo 44 de la "Ley de Seguridad en el Trabajo" estipula: "El contrato de trabajo celebrado entre la unidad de producción y negocio y los empleados deberá especificar aspectos tales como garantizar la seguridad laboral de los empleados, prevenir riesgos laborales y tratar los accidentes de trabajo, el seguro social". para los empleados de conformidad con la ley." "Las unidades de producción y negocios no celebrarán ningún acuerdo con los empleados de ninguna forma para eximir o reducir las responsabilidades que los empleados deben asumir según la ley debido a accidentes de seguridad en la producción". El artículo 48 estipula: "Los empleados lesionados por accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar del seguro social contra accidentes laborales de conformidad con la ley y del derecho a una indemnización de conformidad con las leyes civiles pertinentes, tienen derecho a exigir una indemnización a su unidad".

(7) El derecho a obtener diversas condiciones de protección y tratamiento de protección de producción segura, es decir, los empleados tienen derecho a obtener condiciones sanitarias y de producción seguras, y el derecho a obtener suministros de protección laboral que cumplan con las normas nacionales. estándares o estándares de la industria; el derecho a controles médicos regulares, etc. El objetivo de establecer los derechos anteriores es proteger la vida, seguridad y salud de los trabajadores durante el proceso laboral y reducir y prevenir los riesgos laborales.

(8) El derecho a recibir educación y capacitación en producción de seguridad se refiere al derecho de los empleados a obtener conocimientos sobre producción de seguridad y el derecho a recibir educación y capacitación en producción de seguridad. Permita que los empleados mejoren las habilidades de producción de seguridad y mejoren las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.

2. Obligaciones de los empleados para garantizar una producción segura

(1) La obligación de cumplir con las reglas y regulaciones y obedecer a la gerencia, es decir, los empleados deben cumplir estrictamente con la producción segura de la unidad. normas y procedimientos operativos, obedecer a la dirección durante la operación. Las reglas, regulaciones y procedimientos operativos de producción de seguridad son los requisitos y garantías básicos para la seguridad de la producción en las unidades de producción y operación, y la gestión de producción de seguridad es la garantía para mantener el orden de producción normal de las unidades de producción y operación. Como empleados de la unidad, los empleados tienen la obligación de cumplir y obedecer estrictamente.

(2) La obligación de usar y usar correctamente los equipos de protección laboral, es decir, los empleados deben usar y usar correctamente los equipos de protección laboral durante el trabajo. Está estrictamente prohibido renunciar al uso de equipos de protección laboral o. usar y utilizar incorrectamente equipos de protección laboral durante el trabajo. El equipo de protección laboral es un artículo equipado para proteger a los trabajadores de los riesgos laborales. El uso y uso adecuado de los equipos de protección laboral puede evitar y reducir la aparición de riesgos laborales, y los empleados deben cumplir con esta obligación legal.

(3) La obligación de recibir educación sobre seguridad y dominar las habilidades de producción de seguridad significa que los empleados deben recibir educación y capacitación sobre seguridad, dominar el conocimiento de producción de seguridad requerido para sus trabajos, mejorar las habilidades de producción de seguridad y mejorar su capacidad. para prevenir accidentes y capacidades de respuesta a emergencias. El cumplimiento de esta obligación puede mejorar la conciencia y las habilidades de seguridad de los empleados, mejorando así la seguridad y confiabilidad de las actividades de producción y operación.

(4) La obligación de informar peligros ocultos significa que cuando los empleados descubren peligros ocultos de accidentes u otros factores inseguros, deben informarlos inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o a la persona a cargo de la unidad.

De acuerdo con las "Reglas de producción de seguridad de la provincia de Hebei", ¿qué derechos tienen los empleados a recibir capacitación y educación en seguridad?

El derecho a conocer los peligros y contenidos peligrosos del sitio.

Derecho a suministros de protección laboral personal

Derecho a rechazar operaciones riesgosas e instrucciones ilegales.

Derecho a detener las operaciones y evitar peligros en situaciones de emergencia.

Derecho a obtener un seguro de compensación laboral y compensación de la empresa.

Derecho a informar de riesgos de accidentes.

Derecho a realizar sugerencias y comentarios para mejoras de seguridad

Espero que te pueda ayudar.

¿Cuáles son las obligaciones de producción de seguridad de los empleados? Las obligaciones específicas de seguridad de producción de los empleados son las siguientes:

Primero, cumplir estrictamente con las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la gerencia y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral;

Segundo. Recibir educación y capacitación en producción de seguridad, dominar el conocimiento de producción de seguridad requerido para el puesto, mejorar las habilidades de producción de seguridad y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias;

3. se encuentran factores, repórtelos inmediatamente a Informar al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o a la persona a cargo de la unidad

4. Cuando se descubre una situación de emergencia que amenaza directamente la seguridad personal; detenerse o tomar posibles medidas de emergencia para abandonar el lugar de trabajo.

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Con el fin de fortalecer la seguridad de la producción, prevenir y reducir los accidentes de seguridad de la producción, garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de las personas y promover un desarrollo económico y social sostenido y saludable, el " Se formuló la Ley de Seguridad de la Producción de la República Popular China".

Las obligaciones de seguridad productiva de los empleados se reflejan principalmente en las tres obligaciones de los artículos 54, 55 y 56 de la "Ley de Seguridad en el Trabajo", y se añaden los derechos de los empleados estipulados en el artículo 52. transformado.

1. La obligación de respetar las normas y reglamentos y obedecer a la dirección.

2. Obligación de llevar y utilizar correctamente los equipos de protección laboral.

3. Obligación de recibir formación en seguridad y dominar habilidades de producción segura.

4. La obligación de informar con prontitud sobre posibles accidentes u otros factores inseguros.