¿A cuánto asciende el subsidio nutricional durante una lesión laboral?
Según el artículo 38 de la Ley del Seguro Social
Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo se pagarán con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional:
(1) ) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;
(2) Asignación de alimentos por hospitalización;
(3) Transporte y gastos de alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;
(4) El costo de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para los enfermos y heridos;
(5) Gastos de atención vital confirmados por el comité de evaluación de la capacidad laboral si el paciente no puede cuidar de sí mismo;
(6) ) Subsidio único por lesión laboral #incapacidad y subsidio mensual por lesión laboral #incapacidad para empleados con nivel uno a cuatro nivel laboral lesiones relacionadas;
(7) Subsidio médico único que se debe disfrutar cuando se termina o termina el contrato de trabajo;
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(8) Beneficios funerarios, dependiente pensiones de familiares y prestaciones por fallecimiento relacionado con el trabajo que reciben los supervivientes de personas que fallecieron en el trabajo;
(9) Honorarios de evaluación de la capacidad laboral.
Artículo 39 Los siguientes gastos ocasionados por lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de conformidad con la normativa nacional:
(1) Salarios y prestaciones sociales durante el tratamiento del trabajo. -lesiones relacionadas con el trabajo;
(2) Lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5 y 6# Los empleados discapacitados reciben subsidios mensuales por discapacidad por lesiones relacionadas con el trabajo#;
(3) Incapacidad única Subsidio al empleo que se debe disfrutar cuando se extingue o extingue el contrato de trabajo.