Un empleado de Shandong comió bollos al vapor en el trabajo, lo que generó una reclamación de 10.000 yuanes. ¿Qué opinas de la decisión del tribunal?
Mis compañeros me denunciaron por comer bollos al vapor en horario laboral. Llamaron al sindicato y a la policía para que mediaran y acabé acudiendo a los tribunales. El Tribunal de Lacey escuchó una disputa de reputación derivada de bollos al vapor. Los protagonistas de este incidente, Wang y Li, son compañeros de una empresa. Según el sentido común, Wang y Li deberían cuidarse el uno al otro, pero inesperadamente, Li le informó a Wang muchas veces que sacó los bollos al vapor de la cantimplora y los usó en el taller. Resulta que esta empresa tiene una política interna. La ingesta de alimentos en el área de fabricación será considerada una infracción disciplinaria leve. ? Según este reglamento, Li denunció repetidamente a Wang por comer bollos al vapor durante las horas de trabajo.
Pero Wang cree que Li lo denunció varias veces sin pruebas, lo que ha violado gravemente su reputación. Por esta razón, Wang fue a ver a Li Li. Sin embargo, no sólo no resolvieron el problema, sino que también tuvieron feroces riñas y, en casos graves, incluso conflictos físicos. En tales circunstancias, Wang decidió llamar a la policía para que se ocupara del asunto. Después de recibir la alarma, la policía acudió rápidamente al lugar. Las dos partes finalmente llegaron a un acuerdo de mediación en materia de seguridad pública bajo la mediación de la policía. Li también se disculpó con Wang, y Wang también expresó su perdón por Li. A petición de Wang, Li también se disculpó públicamente con Wang en la reunión del equipo de la empresa y le explicó la situación.
En circunstancias normales, las cosas básicamente terminan aquí, ¿verdad? ¿El incidente del pan al vapor? Cuando lleguemos aquí, podremos cerrar el telón. Sin embargo, incluso si Li se disculpara públicamente con Wang según lo acordado, el nudo en el corazón de Wang no se ha resuelto. No estaba dispuesto a ceder. En opinión de Wang, Li no podía compensar la pérdida de su reputación, por lo que cuanto más pensaba en ello, más se enojaba. Wang presentó una demanda contra Li en el tribunal, exigiendo que Li se disculpara, eliminara el impacto y compensara. sus pérdidas mentales1 Diez mil yuanes.
Sin embargo, el tribunal de Laixi no satisfizo la solicitud de Wang porque consideró que el acuerdo de mediación de seguridad pública alcanzado por el demandante y el demandado bajo los auspicios de los órganos de seguridad pública era la verdadera expresión de la voluntad de las partes. intenciones y no violó las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos administrativos. Esto es legal y válido y debe ser cumplido por ambas partes. Según la información proporcionada por las empresas de Wang y Li y el contenido del vídeo CD, es suficiente para determinar que la empresa de Li ha cumplido los requisitos del acuerdo. La declaración de Wang de que Li se negó a cumplir el acuerdo y no se disculpó es inconsistente con los hechos. Por lo tanto, Wang continuó exigiendo que Li se disculpara y pagara una compensación financiera, lo cual no fue apoyado. En consecuencia, la demanda de Wang contra Li fue desestimada.
El autor cree que la sentencia del tribunal es obviamente razonable, porque con la coordinación de la policía, ambas partes han llegado voluntariamente a un acuerdo de mediación, y Li también se disculpó públicamente con Wang en la reunión del personal de la empresa según lo acordado. e hizo una ilustración detallada. Este asunto debería haber terminado aquí, y era hora de que Li y Wang enterraran el hacha. Creo que otros colegas de la empresa pueden simpatizar con Wang después de ver tales resultados. En otras palabras, ahora que este asunto ha pasado, Wang no debería reabrir viejos problemas. Después de todo, todos somos adultos y Lee se ha disculpado públicamente por su comportamiento inapropiado. Pero Wang se retractó de sus palabras y creyó que Li no sólo debería disculparse públicamente con él, sino también pagarle 1.000 yuanes en concepto de daños mentales. Como dijo el tribunal, la solicitud de Wang no tiene base legal y, naturalmente, el tribunal no reconocerá la solicitud de Wang.