Cómo transferir archivos al Centro de Intercambio de Talentos de Beijing

1. Presento mi documento de identidad y mi certificado de trabajo emitido por la empresa al Centro de Gestión de Archivos de Beijing para emitir una carta de transferencia y recibir los formularios pertinentes. Si confía a otros que hagan el trabajo por usted, también deberá presentar su carta de autorización por escrito.

2. Devolver los archivos a la unidad de almacenamiento de archivos original con la "Carta de Transferencia de Clientes de Movilidad de Talento" y el "Formulario de Investigación sobre Desempeño Reciente y Estado Parental del Personal de Movilidad". El cuestionario reciente sobre desempeño y estado de fertilidad debe ser completado y sellado por la unidad de presentación original antes de ser presentado.

3. La unidad de almacenamiento de archivos originales enviará los archivos por correo al Centro de Intercambio de Talentos de Beijing de manera confidencial.

4. Después de enviar los archivos por correo, debe consultar con el Centro de Talentos de Beijing de manera oportuna si desea aceptar los archivos. Después de recibir los archivos, se encargará de la agencia de personal correspondiente sin pagar tarifas de gestión de archivos. .

5. No se podrán sacar expedientes de la Oficina de Personal sin carta de transferencia de expediente y mi autorización.

Datos ampliados:

Proceso de presentación personal:

1. Llevé mi DNI al Centro de Gestión de Archivos para emitir una carta de transferencia y obtener los formularios pertinentes. . Si confía a otros que lo hagan por usted, también deberá presentar su carta de autorización por escrito regresar a la unidad de almacenamiento de archivos original con la "Carta de Transferencia Empresarial de Movilidad de Talento" y el "Cuestionario de Desempeño Reciente y Paternidad del Personal de Movilidad" para recuperar archivos y cartas de presentación administrativa y salarial, el "Cuestionario de desempeño reciente y estado de fertilidad" debe ser completado y sellado por la unidad de presentación original antes de ser presentado, el archivero debe completar la portada y la primera página del "Formulario de registro de movilidad de talentos de Beijing".

2. Envíe los archivos, la carta de presentación del salario administrativo, el formulario de encuesta reciente sobre el desempeño y el estado de fertilidad del personal móvil y el formulario de registro de movilidad de talentos de Beijing al Centro de Gestión de Archivos, reciba la tarjeta de presentación y el contrato de presentación, y pague. la tasa de presentación según la tasa requerida (20 yuanes/persona·mes).