¿Cómo hacer una buena pregunta al hacer una pregunta?
Este método no sólo puede engañar al profesor, sino que incluso puede impresionarte a ti mismo.
No sé si esto básicamente está encubriendo la verdad sobre mi falta de capacidad de aprendizaje y mi falta de progreso.
El principal problema de "pregunta si no entiendes" es "simplemente", que enfatiza "inmediatamente" e "inmediatamente". Sin embargo, si desea obtener buenos resultados de aprendizaje de un problema, primero debe reducir la velocidad "sólo" y amortiguar tres pasos:
? Puedo hacer una pregunta sobre calidad.
? Sea capaz de expresar su problema con claridad.
? Haga que las personas estén dispuestas a responder sus preguntas.
Solo cumpliendo estos tres pasos podrás hacer una buena pregunta y tener mayores posibilidades de obtener una respuesta satisfactoria.
1. ¿Cómo hacer una pregunta de alta calidad?
Este punto debe quedar claro: ¿Qué tipo de preguntas son preguntas de alta calidad? ——Creo que es producto del "pensamiento y acción".
Cuando encuentres un problema, simplemente tíralo a los demás sin pensar. No es tanto una cuestión como dejar que otra persona piense por ti: es una evasión y una señal de pereza. Por supuesto, estas preguntas no serán de gran calidad.
Solo quiero respuestas listas de otras personas. ¿Cuál es la naturaleza de la pereza?
Demasiado perezoso para pensar, demasiado perezoso para explorar, demasiado perezoso para buscar información... Tu pereza persistente, incluso si pareces entender un montón de cosas, tu cerebro es solo un disco duro lleno de Respuestas correctas y pasos mecánicos.
Como resultado, nos acercamos cada vez más a las computadoras y nos alejamos cada vez más del conocimiento. Cada vez se memorizan más rutinas de memoria, y los resultados del pensamiento independiente son cada vez menos...
Hasta que un día, descubrirás que has perdido la confianza en el aprendizaje y en el futuro, y estás lleno de miedo, porque pareces haber aprendido mucho, pero aún eres ignorante y todavía no sabes nada. , porque esas personas no han adquirido la capacidad de crecer de manera sostenible es una herramienta mecánica y es difícil comprender la conexión y la creación de conocimiento.
El propósito de hacer preguntas es resolver problemas, para que pueda aprender a pensar de forma independiente lo antes posible y obtener la respuesta usted mismo después de explorar la lógica de pensamiento de todo el problema, en lugar de hacer preguntas. y confiar en otros para guiar su trabajo, estudio y vida.
Así que tenemos que intentar realizar algunas acciones exploratorias pensando en los problemas. En el proceso de adquisición de conocimientos y habilidades de aprendizaje, al afrontar activamente las dificultades, se magnificará la sensación de logro adquirido tanto en el conocimiento como en el aprendizaje.
Por ejemplo, puede buscar palabras clave relevantes o expertos en Baidu, Weibo, WeChat, Zhihu y Answers. Es posible que no pueda resolver el problema usted mismo, pero al filtrar y leer la información, primero. Piense en el problema La perspectiva y la profundidad del tema cambiarán gradualmente, e incluso se plantearán algunas nuevas preguntas relacionadas para maximizar el efecto de aprendizaje. En segundo lugar, la capacidad de buscar y resolver problemas mejorará con cada exploración, lo que resulta de gran beneficio para el aprendizaje a largo plazo.
En segundo lugar, ¿cómo expreso claramente mi problema?
Después de mi propia exploración de pensamiento y acción, todavía no puedo resolver bien el problema, por lo que no hay nada de malo en pedir ayuda a otros.
¿Pero puedes explicar el problema claramente?
No exactamente.
La razón por la que crees que estás hablando con mucha claridad es porque cuando haces esta pregunta, todavía hay muchas imágenes, palabras y escenas relacionadas en tu mente... Subconscientemente piensas que la otra parte puede también consigue estos. ¿Crees que la otra persona puede leer la mente?
Por ejemplo, algunos niños no dan ninguna información a las niñas, sino que simplemente preguntan a los demás: "Uno es el que amo y el otro es el que amo. ¿Cuál debo elegir?".
Bueno, elige senos. El grande...().
Entonces pensé que esta pregunta era tonta y tú pensaste que mi respuesta no era sincera, y las dos partes se separaron. malos términos.
Por lo tanto, para mejorar la eficiencia de ambas partes, sin mencionar que su lenguaje sea conciso y organizado, debe al menos realizar "dos autoexámenes" sobre sus propios problemas——
? Autoexamen 1: ¿Están claros los antecedentes?
Alguien preguntó: ¿Debería presentarme al examen de acceso al posgrado?
-¿Cuál es tu especialidad? ¿En qué escuela? ¿Cuál es su rendimiento académico actual en su especialidad? ¿A qué escuela y especialidad deseas postular? ¿Cómo son las condiciones familiares? ¿Cuál es la actitud de los padres? ...Después de cuatro largos años de universidad, ni siquiera has aprendido a hacer una sola pregunta, y ni siquiera ser admitido en la escuela de posgrado puede salvarte.
Para otro ejemplo, alguien mostró su discurso PPT y le preguntó cómo lo había hecho.
-¿Estás compartiendo públicamente o internamente? ¿Compartir con profesionales o gente blanca? ¿Al líder o a sus colegas y subordinados? ..... Si no explica estas cosas, es imposible comentar, no importa la ocasión, el próximo director de Baidu puede despedirlo.
Sin una explicación de fondo, las preguntas que hace a los demás son básicamente preguntas inválidas, lo que hace perder tiempo y energía a ambas partes.
? Autoexamen 2: ¿Las definiciones son consistentes entre ambas partes?
Alguien preguntó: ¿Cómo ha crecido mi trabajo actual?
-¿Crecimiento? ¿Se refiere a la mejora de las capacidades personales en el lugar de trabajo, al aumento salarial o al espacio de promoción?
Si quieres preguntar sobre un aumento salarial, pero te respondo desde la perspectiva de la mejora de las capacidades en el lugar de trabajo, entonces la respuesta no es la que quieres.
La razón de esto es que ambas partes tienen diferentes interpretaciones y definiciones de "crecimiento".
Por eso, cuando hacemos una pregunta, debemos pensar en ella. La estética de cada persona puede ser diferente, por lo que la otra parte puede tener una comprensión diferente de sus preguntas sobre palabras abiertas como "crecimiento", "excelencia", "bueno", "apropiado", etc.
Así, si simplemente explicas tu definición en la pregunta, el entrevistado dará una respuesta específica de forma direccional, que será más fácil de entender.
De hecho, si puedes hacer bien este paso, lanzarle la pregunta a Zhihu y responderla solo, será suficiente para obtener una respuesta de alta calidad. Por lo tanto, una buena pregunta a menudo puede inspirar muchas buenas respuestas y conducir a muchas proposiciones nuevas.
3. ¿Cómo lograr que otros estén dispuestos a responder seriamente a tus preguntas?
Hay que tener en cuenta que hacer preguntas a los demás es, al fin y al cabo, un comportamiento interpersonal. Dado que sucede entre personas, debes seguir la forma en que te llevas con los demás. Si ignoras esto, definitivamente sufrirás.
Hay un dicho que dice que "las personas cuestan un yuan, las cosas noventa y nueve centavos".
Lo que dice esta frase es que si un objeto físico vale un dólar, no importa si se reduce a 99 centavos, porque la cosa no cambiará, y lo que obtienes es lo original. , para que pueda negociar;
Sin embargo, si el servicio de una persona vale un dólar, si lo reduce a 99,9 centavos, incluso si se completa la transacción, la calidad del servicio que recibe probablemente se reducirá , porque su nivel de inversión y actitud cambiará debido a factores emocionales y psicológicos. Es de naturaleza humana ser negativo. Por lo tanto, en este momento, no solo no pudo ser cortado, sino que también tomó la iniciativa de darle pedazos pieza por pieza. De hecho, no pagó demasiado extra, pero pudo obtener muchas recompensas.
"Preguntar" obviamente pertenece a este último.
Es muy importante sentirse bien cuando se trata de asuntos relacionados con la naturaleza humana.
Entonces, ¿cómo haces preguntas para que los demás se sientan cómodos? Haga todo lo posible para tomar "cuatro opciones"——
? Elige a la persona adecuada: Elige a la persona adecuada
A veces, tus preguntas no tendrán una buena respuesta. No es que haya un problema con tu pregunta en sí, es que hay algo mal en la forma en que eliges el objeto de la pregunta.
Muchas veces caemos en una confianza total en una excelente persona, pensando que la otra es Decathlon y puede solucionar perfectamente todo tipo de problemas difíciles.
Así sucedió. Después del examen de ingreso a la universidad, alguien me preguntó si su puntaje podría aplicarse a la Universidad XX.
Han pasado varios años desde que me gradué. No conozco la situación actual del examen de ingreso a la universidad ni la situación del interrogador. Obviamente, no obtendrá una respuesta profesional y confiable a mi pregunta. Debe consultar a su maestro de escuela o a una agencia de asesoramiento profesional que esté familiarizada con su situación.
Verá, elegir al interlocutor adecuado es un requisito previo para obtener buenas respuestas.
Haga suficientes deberes antes de hacer preguntas, como pensar de qué trata la pregunta. ¿La persona a la que le pregunto es buena o ha lidiado con este tipo de problema?
? Elija la plataforma adecuada.
Elija la persona adecuada para hacer preguntas y la plataforma adecuada para hacer preguntas.
En términos generales, debes prestar atención a dónde está activo el interrogador y comparar los efectos de hacer preguntas en diferentes ocasiones.
Por ejemplo, quiero hacerle una pregunta al tío @秋叶. Él es relativamente activo en Internet, por lo que es más apropiado hacer preguntas a través de Internet. Pero hay muchas formas de contactar al tío Akiba a través de Internet. Por ejemplo, puedes publicar @him en Weibo, puedes enviar mensajes privados, puedes dejar mensajes en su cuenta oficial personal de WeChat y también puedes hacer preguntas en sus respuestas.... ................................................. ................. ................................... ................................ ..........
Si quieres Para que su pregunta sea respondida lo antes posible, es una mejor opción pagar para preguntar en la sección de sub-respuestas;
Si desea que su pregunta sea respondida de forma privada, es mejor dejar un mensaje privado. envíe un mensaje en Weibo o deje un mensaje en el fondo de la cuenta oficial de WeChat;
Por supuesto, si desea difundir temas similares a los trabajos de PPT, publicar en Weibo @秋叶 es obviamente la mejor opción.
En nuestras vidas, los profesores universitarios siempre se van justo después de clase y es difícil contactar con ellos en horarios habituales, por lo que el descanso es el mejor momento para hacer preguntas y dejar una buena impresión al profesor.
También es una buena opción hacer preguntas a los estudiantes de último año en privado. También es una buena opción tomar una copa y charlar lentamente para mostrar sinceridad.
Si quieres que tus dudas sean respondidas sistemáticamente por profesionales, puedes pedir cita previa por dinero.
Si desea que más personas tengan puntos de vista diferentes sobre su pregunta, puede hacer preguntas en Baidu Know, Sina iAsk, Zhihu, foros, Tieba y otros sitios web relacionados, para que más personas puedan ayudarlo a responder.
? Elija las tres correctas: Elija las medidas adecuadas
La llamada propiedad significa hacer preguntas de una manera que no haga que el entrevistado se sienta ofendido o faltado al respeto.
Por ejemplo, ¿cómo le preguntas a alguien que acaba de perder el amor cómo ligar con chicas?
Por ejemplo, ¿tu pregunta tiene que ver con el trabajo de confidencialidad de otras personas?
Por ejemplo, estamos haciendo cursos online, pero ¿me preguntas dónde descargar software pirateado?
Esta pregunta definitivamente no gusta y no recibirá una respuesta afirmativa. Entonces, antes de hacer una pregunta, debes prestar atención a si el contenido de la pregunta es apropiado. No dejes que los demás te ignoren porque ofendiste primero, pensando que la otra persona se está dando aires deliberadamente.
? Elija los cuatro correctos: elija el enfoque correcto
Primero, sea cortés.
Incluso si estás haciendo una pregunta informal, preséntate primero. No asuma que los demás deberían recordarle sólo por sus interacciones en línea.
No puedes obligar a otros a responder. Primero debes agradecer a los demás. Ya sea que responda o no, al menos la gente debería tomarse el tiempo para leer su pregunta.
Antes de hacer preguntas, puedes elogiarme apropiadamente. Por ejemplo, te sigo desde hace mucho tiempo, o he leído cierto trabajo o artículo tuyo, que es muy inspirador... Esto no es una cortesía, sino para darle a la otra parte la sensación de que no eres Lanzando una amplia red para hacer preguntas, pero estás aprendiendo. Cuando obtengas algo, elige hacerle una pregunta. En realidad, esto es para mostrar respeto. Por otro lado, a todo el mundo le gusta escuchar elogios y tratar de responder con naturalidad cuando se está de buen humor.
Si la pregunta es relativamente larga, lo mejor es añadir una breve presentación. ¿Quién quiere recibir de repente una pregunta de unos cientos de palabras sin saber quién la hizo?
Cuando la otra persona responda, recuerda que eres tú quien pregunta o mantén un perfil bajo. Por supuesto, puedes tener opiniones diferentes y tener más dudas. Ambas partes pueden continuar las discusiones. Los resultados de alta calidad en sí mismos son el resultado del pensamiento, pero no debe haber comentarios como "Jaja, ¿no es así?" "Lo que dijiste está mal" o "Creo que lo que dijo xxx tiene más sentido".
En segundo lugar, puede resultar mutuamente beneficioso.
A veces tu pregunta requiere mucha reflexión o investigación antes de poder responderla. Tienes que evaluar si quieres hacer una pregunta o si simplemente estás siendo un vago. Si quieres ser vago, primero debes considerar pagar por el trabajo de otras personas, en lugar de despreciar a los demás y negarte a hacer preguntas en nombre del libre compartir. Esto no sólo muestra respeto por el conocimiento, sino que también anima a más participantes a aportar conocimientos más valiosos. Ésta es la dignidad y el comportamiento que debe tener un alumno.
“Si viertes una gota de agua en tiempos normales, habrá un Océano Pacífico en tiempos difíciles.” Recuerda: la sinceridad es mutua.
Recuerdo que muchas sociedades universitarias me invitaron a dar conferencias y, inevitablemente, hubo conflictos de tiempo. Sin embargo, todavía rechacé deliberadamente algunas invitaciones e hice todo lo posible para coordinar el tiempo con el rector de la universidad y ayudarlo a completarlas. el evento sin problemas. La razón de esto es que cada vez que publico en Weibo, él siempre me lo reenvía. Siempre es el primero en recompensarme cuando publico artículos en WeChat... A medida que pasa el tiempo, lo recuerdo e incluso siento que lo hago. le debo algo.
Puedes comprobar que si preguntas a un experto, te responderá gratis. Además de transmitirle su gratitud, también puedes agradecerle públicamente y felicitarlo. También puedes ver los buenos trabajos o artículos de Daniel y difundirlos activamente o recompensarlos. Puedes dejar un mensaje o dar me gusta en el artículo de WeChat. Cuando pueda, gaste dinero para respaldar los productos de Daniel. Son cosas pequeñas, pero hacerlas demuestra tu especial sinceridad y trabajo duro. Mantenerse en contacto con Daniel podría incluso generar una mayor conexión.
En definitiva, debe haber igualdad entre el interrogador y el entrevistado, es decir, como interrogador, debes tener el valor de ser respondido.
Sin embargo, creo que la situación ideal es que primero puedas encontrar una dirección y convertirte en un experto o experto, grande o pequeño, y utilizar este conocimiento para contactar, hacer preguntas, comunicarte e interactuar con más expertos. Estudia para que puedas adquirir más conocimientos de la forma más equitativa posible.
Mira, ¿puedo hacer preguntas ahora?