Responsabilidades laborales de planificación publicitaria
Con el desarrollo gradual de la sociedad, la frecuencia de las responsabilidades laborales está aumentando. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente las disputas laborales causadas por la superposición de puestos. Mucha gente debe estar preocupada por cómo formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son mis responsabilidades laborales de planificación y publicidad cuidadosamente organizadas solo como referencia. Bienvenido a leer.
Responsabilidades laborales de publicidad y planificación 1 1. De acuerdo con el plan de trabajo de planificación, complete el trabajo asignado por el supervisor de planificación de manera oportuna y presente sus propias opiniones y sugerencias.
2. Ayudar al supervisor de planificación a llevar a cabo la planificación y el diseño general de la imagen corporativa y del sistema de identidad visual, y completar parte del plan de planificación;
3. Ayudar en la publicidad y planificación de la imagen corporativa, completar la redacción promocional. , planificación publicitaria y otras partes;
4. Ayudar a los gerentes y supervisores de planificación a completar la planificación de CI y VI de la empresa;
5. Participar en la preparación de casos de planificación de marketing de proyectos. sobre el posicionamiento en el mercado de cada proyecto;
6. Coordinar con los departamentos funcionales relevantes, agencias de publicidad, etc. Ejecutar planes de planificación de marketing, actividades de marketing antes de la apertura de cada proyecto, planos de distribución de salas modelo, stands y oficinas de ventas, etc. ;
7. Recopilar y organizar información sobre los efectos de la implementación del plan de planificación de marketing de cada proyecto y realizar investigaciones de seguimiento.
8. proyectos Planificar y brindar apoyo informativo y sugerencias oportunas;
9. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes.
2 1. La planificación empresarial publicitaria y la creatividad basada en los intereses de la empresa no perjudicarán los intereses de la empresa.
2 Asistir al director general en la planificación y construcción del sistema de imagen de la empresa; La imagen de calidad de los servicios de la empresa tiene una dirección estratégica precisa, objetivos claros y un impulso de desarrollo duradero.
3. Responsable de la investigación y el análisis preliminares, la formulación de estrategias y la redacción del negocio de publicidad y marketing de la empresa, y proporcionar planes de planificación con objetivos claros, personalidad distintiva, estructura razonable y actividades publicitarias/marca sistemáticas. construcción y planificación;
4. Comprender y dominar continuamente nuevas ideas en publicidad, marca y gestión de marketing e integrarlas creativamente en el sistema marco del modelo de operación del punto de vista. Estar familiarizado con las últimas novedades en producción publicitaria, medios publicitarios, etc. Mantener una comprensión clara de los materiales, técnicas, formas y métodos;
6.
3 1. Organizar y participar en investigaciones de mercado, recopilación de inteligencia, análisis y pronósticos, proporcionar constantemente sugerencias e ideas para el desarrollo empresarial e indicar la dirección del desarrollo.
2. Prestar mucha atención a los cambios importantes en el entorno legal e institucional y proponer las contramedidas correspondientes con una perspectiva de futuro.
3. Centrarse en participar en la demostración, planificación general, planificación de marketing y coordinación de las principales decisiones comerciales y proyectos de inversión de la empresa.
4. Recopilar información comercial de los principales competidores nacionales y extranjeros, analizar sus casos, analizar sus ventajas y desventajas y hacer sugerencias competitivas después de una comparación horizontal con la empresa.
5. Resumir las sugerencias de los expertos consultores y las opiniones racionales de los empleados, realizar análisis y evaluaciones y compilarlas en planes sistemáticos de mejora empresarial e informes especiales.
6. Realizar una investigación y diagnóstico interno en profundidad de la empresa para identificar los problemas y deficiencias existentes en las operaciones, proponer planes de mejora y realizar un seguimiento de sus efectos.
7. Asistir a otros departamentos en la formulación o revisión de planes en marketing, publicidad, publicidad, relaciones públicas, cultura corporativa, fusiones y adquisiciones, contratación, gestión de crisis y litigios.
8. Cumplir otras tareas que le asigne temporalmente el Ministro de Planificación y Fomento.
Responsabilidades del puesto de publicidad y planificación 4 1. Ayudar a formular planes de productos de tres años basados en la planificación estratégica y los objetivos comerciales de la empresa;
2. Organizar investigaciones y recopilar información sobre la industria, los productos competitivos y las tendencias de la demanda de los consumidores;
3. Planificación anual de la línea de productos; gestión de la línea de productos; gestión del ciclo de vida del producto; gestión de proyectos para promover el desarrollo normal de los proyectos de productos;
4. Estrategias de comunicación de productos, Desarrollo o producción de planes de promoción y materiales promocionales.
Responsabilidades del puesto de publicidad y planificación 5 1.
Redactar estrategia de marca, plan de comunicación de promoción y plan de planificación de eventos a gran escala;
2. Recopilar información relevante según las necesidades del plan y cooperar con el supervisor para redactar el plan de marketing;
3. Completar el plan del proyecto de forma independiente, redactado sin problemas, con capacidades únicas de planificación creativa y gran practicidad;
4. Desarrollar nuevos clientes y cooperar con los supervisores para completar las tareas de ventas de la empresa;
5. y organizar proveedores e información relevante sobre fabricantes cooperativos;
6. Comunicación, supervisión y recopilación de actividades de promoción periódicas;
7. Recopilar y organizar productos competitivos terminales e información de la industria.
6 1. Obtener del entorno general las últimas novedades y tendencias en el ámbito educativo.
2. Obtener información del mercado y convertirla en demanda del mercado.
3. Diseñar funciones de productos de software y vistas de páginas en función de la demanda del mercado.
4. Optimización de la experiencia del usuario de productos de software.
5. Realice un seguimiento del progreso del producto y conéctese con varios departamentos desde el nivel del producto.
6. Incluye la redacción de documentos relacionados con el producto.
Responsabilidades del puesto de publicidad y planificación 7 1. Responsabilidades del departamento
(1) Participar en la planificación de desarrollo de la empresa y brindar opiniones y sugerencias sobre el plan de planificación;
(2) Publicar e implementar el plan de planificación de desarrollo revisado y aprobado;
(3) Formular la estrategia comercial de la empresa y presentarla a la reunión de la presidencia para su aprobación antes de su implementación
(4) Planificación e implementación de la imagen corporativa
; (5) Construcción, supervisión y gestión de la cultura corporativa;
(6) Cooperar y supervisar la planificación de marketing, publicidad, servicios y productos de las filiales;
(7) Responsable de la Promoción de imagen de marca del grupo, planificación de eventos y publicidad Publicidad;
(8) Responsable de la planificación de CI, producción e implementación del manual de CI;
(9) Otras responsabilidades relacionadas.
2. Poderes Departamentales
(1) El derecho a participar en las principales decisiones de producción y operación de la empresa.
(2) El derecho a emprender acciones en contra; operaciones que no estén acordes con la estrategia de desarrollo de la empresa Proponer modificaciones a las decisiones;
(3) Tener derecho a sancionar conductas que dañen la imagen cultural de marca de la empresa;
(4) Tener derecho a solicitar la corrección de diversos comportamientos que no estén en línea con los conceptos culturales de la empresa y el comportamiento de diseño de imagen;
(5) El derecho a evaluar a los empleados dentro del departamento;
(6) El derecho a recomendar el nombramiento y despido de empleados dentro del departamento;
(7) Autonomía en el trabajo interno del departamento;
(8) El derecho a exigir departamentos relevantes para cooperar con el trabajo relevante;
(9) Otros poderes relevantes.
3. Responsabilidades del jefe del Departamento de Publicidad y Planificación
1. Responsable de la planificación e implementación del desarrollo empresarial de la empresa.
2. Responsable de la planificación, organización y ejecución de los principales proyectos de la empresa.
3. Responsable de la construcción de la imagen de marca de la empresa.
4. Responsable de la planificación, supervisión e implementación de proyectos del Grupo y sus filiales.
5. Planificación e implementación de la cultura corporativa.
6. Realizar el control presupuestario de los gastos de publicidad y promoción en medios del grupo y sus filiales.
7. Responsable de la gestión unificada y revisión de las notas de prensa del grupo y filiales.
4. Responsabilidades del responsable de publicidad del Departamento de Publicidad y Planificación.
1. Participar, bajo la dirección del ministro, en la formulación y ejecución de los planes de trabajo de publicidad y planificación;
2. Responsable de la planificación, diseño y producción de la publicidad y la publicidad. promoción de imagen externa del grupo y sus filiales y gestión de comunicados;
3. Responsable de la revisión y gestión de la difusión de noticias en los medios del grupo y filiales;
4. la detección y coordinación de los riesgos de la opinión pública;
5. Responsable de la redacción de boletines;
6. Responsable de la aprobación de la publicidad y el seguimiento diario de los medios de los proyectos de gran escala de la empresa;
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7. Responsable de organizar e implementar el plan de planificación de comunicación de marca del grupo, ayudando a la comunicación interna externa y la implementación del trabajo;
8.
5. Responsabilidades laborales del Supervisor de Planificación del Departamento de Publicidad y Planificación
1 Responsable del diseño y supervisión de la implementación de las especificaciones de procesos estándar de planificación y ejecución de proyectos para el grupo y. sus filiales;
2. Responsable de la planificación, diseño e implementación de los principales planes de proyectos de la empresa;
3. Investigación en profundidad sobre las operaciones reales de las filiales y formulación de marketing preciso. planes;
4. Supervisión del efecto de implementación del plan de planificación, monitoreo en tiempo real de los efectos operativos de las subsidiarias y ajuste razonable del plan de planificación;
5. la recopilación y clasificación de tendencias de la industria e información de mercado, y resumirlas periódicamente para proporcionar orientación para las decisiones y planificación comerciales de la empresa. Proporcionar la información de referencia necesaria.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades Laborales de Publicidad y Planificación Artículo 8 Responsabilidades Laborales:
1. Responsable de la publicidad, planificación y promoción de los productos, actividades corporativas y cultura corporativa de la empresa. Incluyendo promoción en línea (WeChat, operación del sitio web), contacto y promoción con los medios de noticias.
2. Responsable de la recopilación y edición de materiales e información necesarios para el trabajo publicitario de la empresa.
3. Ayudar en la planificación y organización de las actividades publicitarias corporativas; 4. Trabajos relacionados con la planificación y publicidad.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en chino, comunicación, periodismo y publicidad;
2. Experiencia en planificación, familiarizado con la edición y promoción de medios de Internet como WeChat y sitios web corporativos;
3. Tener una cierta base de diseño y estar familiarizado con software de diseño gráfico como Photoshop e IA y software de oficina (Word). , excel, ppt, etc.);
4. Buena redacción, talento, ideas, creatividad y entusiasmo.
5. Buenas habilidades de comunicación y comprensión y espíritu de trabajo en equipo.
Plan de copia
1. Título universitario o superior, gestión de marketing y otras especialidades relacionadas.
2. Me encantan las películas y tengo experiencia laboral en medios;
3. Excelente expresión lingüística, habilidades de comunicación y negociación comercial;
4. Excelentes habilidades de organización y coordinación, gran visión y buen espíritu de equipo;
5. redactar comunicados de prensa, discursos y otros documentos de relaciones públicas, con excelente ética profesional;
6. Capaz de adaptarse a una fuerte presión laboral.
Responsabilidades laborales de planificación publicitaria 9 1. Ayudar al gerente de publicidad y planificación, ser totalmente responsable de la gestión del proyecto de las actividades en línea y fuera de línea y controlar de manera efectiva todo el ciclo de vida del proyecto, incluido el establecimiento inicial del proyecto, la implementación del proyecto, el control de nodos, el manejo y entrega de emergencias, el cierre del trabajo. etc.;
2. Consulte los estándares de gestión de proyectos de PMI y realice una evaluación integral del proyecto según el tipo, el volumen, las horas de trabajo y la dificultad del proyecto, incluido el tiempo de inicio y finalización del proyecto, el presupuesto de costos laborales, hitos importantes, configuración del producto, etc.
3. Durante el proceso de implementación del proyecto, controlar eficazmente el progreso y la calidad del proyecto, prestar siempre atención a los riesgos potenciales del proyecto y tomar precauciones tempranas.
4. con los planificadores de publicidad y varios departamentos Comunicarse y coordinarse bien para garantizar la transmisión y retroalimentación precisas y oportunas de información y datos diversos para garantizar el progreso normal del proyecto;
5.
Responsabilidades laborales de planificación publicitaria 10 responsabilidades laborales:
1. Responsable de la investigación de mercado y análisis de la demanda.
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3. Responsable de la planificación del mercado, la publicidad y la construcción de la imagen de marca del producto;
4. Responsable del diseño del empaque del producto, la planificación de la promoción de la redacción del producto y la redacción de publicidad.
Requisitos:
1) Requisitos de conocimiento: título universitario o superior en marketing, publicidad, comunicación o especialidades relacionadas, capaz de organizar y formular de forma independiente planificación de mercado, estrategias de marketing, desarrollo de productos, etc. Y tener ciertas habilidades de escritura.
2) Requisitos de habilidades: fuerte conocimiento del mercado, gran comprensión de las tendencias y direcciones del mercado, capacidad para gestionar eventos a gran escala en el lugar, fuertes habilidades de expresión, comprensión y relaciones públicas, y espíritu de trabajo en equipo;
p >3) Requisitos de experiencia: Más de dos años de experiencia laboral en puestos relacionados en la industria de la salud. Contar con experiencia en desarrollo de mercados y ventas de proyectos de gran envergadura, y experiencia en negociación comercial.
4) Requisitos profesionales:
1. De acuerdo con la estrategia de desarrollo empresarial, preparar un plan de desarrollo de mercado y presentarlo a los superiores para su aprobación antes de su implementación. 2. Responsable de las actividades diarias de relaciones públicas Implementar estrategias y actividades, y hacer sugerencias a los clientes;
3. Responsable de organizar actividades de relaciones públicas y marketing como enlace con los medios, exposiciones, eventos a gran escala, etc., y responsable de la implementación y seguimiento de las actividades;
4. Proponer una serie de sugerencias o planes de marketing creativos e implementables al gerente, y realizar un seguimiento del proceso de implementación de todo el plan;
5. Combinar orgánicamente la imagen corporativa publicitaria con productos auxiliares para reforzar la eficacia de la connotación cultural de los proyectos empresariales.
Responsabilidades laborales de planificación publicitaria 11 Responsabilidades laborales:
1. Captar las tendencias y tendencias del mercado y explorar oportunamente las últimas plataformas y canales de publicidad;
2. para la empresa Recopilación de materiales dinámicos para diversas actividades y redacción de informes relevantes;
3. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento diario y las actualizaciones de contenido de los canales publicitarios existentes de la empresa (incluido el sitio web oficial, Weibo y WeChat público). plataforma, etc). );
4. Planificar las actividades de marketing online y offline de la empresa;
5. Implementar el plan, coordinar la división del trabajo entre departamentos, recopilar comentarios y opiniones sobre las actividades, resumir y mejorar. las actividades;
6. Realizar investigaciones sobre las necesidades internas de la empresa y completar la planificación y ejecución de las actividades internas de la empresa.
Requisitos laborales:
1. Se prefiere título universitario a tiempo completo o superior, comunicación, planificación de marketing y otras especialidades relacionadas;
2. edad, 65,438+ Más de 0 años de experiencia en planificación de eventos o promoción corporativa, se dará prioridad a aquellos con trabajos maduros y casos exitosos;
3. capacidad y capacidad para comprender con precisión el pensamiento de toma de decisiones y la connotación cultural de la empresa;
4. Habilidades de escritura sólidas, gran sentido creativo y capacidad de captura, fuerte sentido de innovación y excelente capacidad de propuesta; >
5. Tener buenas habilidades de comunicación y aprendizaje, responsabilidad, mentalidad fuerte, buen espíritu de trabajo en equipo y gran capacidad para soportar la presión;
6. Competente en el uso de software de oficina de la serie Office y familiarizado con los procedimientos operativos de WeChat. .
7. Observar las disciplinas, obedecer los acuerdos de la empresa, ser trabajador y adaptarse al trabajo de horas extras.
Responsabilidades laborales de publicidad y planificación 12 responsabilidades laborales:
1. Operar de acuerdo con los proyectos de la empresa, redactar planes de planificación de promoción de productos y planes de ejecución de actividades;
2. De acuerdo con las necesidades de operación del proyecto, llevar a cabo la planificación de productos, publicidad y promoción, promoción de marca y otros artículos blandos. redacción, planificación de actividades, organización e implementación;
3. Responsable de explorar y perfeccionar la creatividad y los puntos de venta de los productos de la empresa, y redactar textos publicitarios del producto;
4. , editar y modificar varios artículos blandos en la plataforma de la empresa para garantizar que la copia sea correcta y se publique normalmente
5. De acuerdo con el desarrollo de las actividades de marketing, determine el contenido promocional relevante y seleccione los canales de lanzamiento; /p>
6. Realizar un seguimiento de los efectos de implementación de las actividades de marketing y resumir y analizar;
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, más de tres años de experiencia en planificación de redacción, se dará preferencia a aquellos con experiencia en industrias relacionadas con el software de TI;
2. Excelentes habilidades de redacción, capaces de escribir de forma independiente varios tipos de promoción de artículos blandos y redacción de productos.
3. Sentido agudo, pensamiento claro, lógica fluida, escritura fluida y gran percepción;
4. Buenas habilidades de comunicación, cooperación y expresión lingüística. Trabajar con seriedad y responsabilidad, ser cuidadoso, dedicado y ser. capaz de soportar la presión del trabajo;
5. Tener buen espíritu de equipo y profesionalismo.
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