¿Es necesario que ambas partes firmen el acuerdo sobre la asignación del pago de los salarios?
Esta situación requiere sellos de ambas partes.
Cuando un empleado encomienda a otra persona el pago del salario, el encargado recibirá el salario. Al cobrar los salarios en su nombre, se debe proporcionar a la empresa un poder firmado y sellado por el director, y luego el empleado o el director pueden cobrar los salarios. Ambas partes deben sellar y firmar para garantizar la validez del acuerdo contractual, por lo que es necesario que ambas partes lo sellen.