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Cómo hacer una tabla de currículum usando Excel

A menudo utilizamos Excel para crear formularios de currículum. Aprender a usar Excel para crear un currículum acortará el tiempo que le lleva crear un currículum. Los siguientes son los pasos que le traigo para hacer un formulario de currículum que creo que le será útil.

Pasos para la creación de una tabla de currículum en Excel (1)

1. Cree una tabla con 10 filas y 2 columnas, con un ancho de 600 píxeles, un ancho de borde de 1 y una celda. margen de 0. El espacio entre celdas es 2.

2. Establece el fondo de la mesa en blanco.

3. Divide la tercera fila en dos columnas.

4. Establece el color de fondo de la primera fila en #B2C4A3 y la altura en 30.

5. Establezca el color de fondo de la segunda fila en #546C50 y la altura en 40.

6. Establezca la primera celda de la tercera fila en ancho 480 y alto 260, y establezca la segunda celda en ancho 260 y alto 260.

7. Inserte la Tabla A con 5 filas y 3 columnas en la primera celda de la tercera fila. El grosor del borde es 0, el margen de celda es 0, el espacio entre celdas es 3 y el ancho de la tabla es 80%.

8. Seleccione la primera columna de la tabla recién insertada, con un ancho del 40% y un alto de 30. El color de la primera columna es #546C44 y el color de la segunda columna de www.wdjl.net es #B0C4A2.

9. Inserte una tabla B con 4 filas y 2 columnas en la primera celda de la cuarta fila. El grosor del borde es 0, el margen de la celda es 0, el espacio entre celdas es 3 y el ancho de la tabla. es 0. es 90%.

10. Establezca el ancho de la primera celda en la primera fila de la tabla B recién insertada en 25%, la altura en 30 y el color en #546C44.

11, fusiona celdas en la segunda fila de la tabla B, altura 80.

12. Inserte una tabla en la segunda fila de la Tabla B, con 1 fila, 1 columna, ancho 80%, grosor del borde 0, margen de celda 5, espacio entre celdas 0 y alto 45.

Repite los pasos 10-12 para las filas 13, 5, 6 y 7, o cópialos directamente.

14, cambia el alto de la última fila a 40 y el color #546C44.

15. Finalmente, configure la barra de título de la primera fila en fuente 16 y muéstrela en negrita.

Pasos para la creación de una tabla de currículum en Excel (2)

1. Cree una tabla con 8 filas y 1 columna, con un ancho de 700 píxeles, un grosor de borde de 0 y una celda. margen de 0. El espacio entre celdas es 3.

2. Establece el fondo de la mesa en blanco.

3. Divide la tercera fila en dos columnas.

4. Establece el color de fondo de la primera fila en #B0C4A2 y la altura en 30.

5. Establezca el color de fondo de la segunda fila en #546C44 y la altura en 40.

6. Establezca el ancho 450 y el alto 250 para la primera celda de la tercera fila, y establezca el ancho 250 y el alto 250 para la segunda celda.

7. Inserte una tabla A con 6 filas y 2 columnas en la primera celda de la tercera fila. El grosor del borde es 0, el margen de la celda es 0, el espacio entre celdas es 3 y el ancho de la tabla. es 0. es 80%.

8. Seleccione la primera columna de la tabla recién insertada, con un ancho del 30% y un alto del 30%. El color de la primera columna es #546C44 y el color de la segunda columna de www.jianli-sky.com es #B0C4A2.

9. Inserte una tabla B con 2 filas y 2 columnas en la primera celda de la cuarta fila. El grosor del borde es 0, el margen de la celda es 0, el espacio entre celdas es 3 y el ancho de la tabla. es 0. es 90%.

10. Establezca el ancho de la primera celda en la primera fila de la tabla B recién insertada en 25%, la altura en 30 y el color en #546C44.

11, fusiona celdas en la segunda fila de la tabla B, altura 60.

12. Inserte una tabla en la segunda fila de la Tabla B, con 1 fila, 1 columna, ancho 80%, grosor de borde 0, margen de celda 5, espacio entre celdas 0 y alto 45.

Repite los pasos 10-12 para las filas 13, 5, 6 y 7, o cópialos directamente.

14. Cambia la altura de la última fila a 40 y el color #546C44.

El producto terminado es el siguiente

Notas sobre cómo hacer un currículum usando Excel

Autenticidad del contenido

La información proporcionada en el currículum debe seguir siendo cierto. Si es falso, puede quedar expuesto fácilmente más tarde o durante una entrevista. Sin embargo, muchas personas estarán un poco hidratadas hasta cierto punto. Se recomienda escribir un buen borrador, solo asegúrese de que sus habilidades de actuación sean buenas y no queden expuestas. Es mejor no inventar información personal falsa a la ligera, para no ser conocido por los posibles entrevistadores en la primera entrevista, lo que afectará directamente sus futuras oportunidades laborales.

Diseño ordenado

La primera impresión de un currículum es su diseño. Cuando los evaluadores ven su currículum, necesitan una interfaz simple para atraer a las personas a leer su artículo. Se recomienda que no haga programas de variedades, porque demasiados trucos son en realidad más objetables. Debe ser más recto a la hora de afrontar el trabajo, por supuesto, si solicita creatividad en el diseño.

Control del número de páginas

No introduzcas demasiadas páginas en la página.

Algunas personas tienen mucha experiencia laboral y los diversos estilos de escritura, expresiones y trámites burocráticos dan miedo. Si está solicitando un puesto civil general o trabajador general, una hoja de papel es suficiente. Si está en la industria de la tecnología, se recomienda que se exprese de manera clara y concisa en términos de experiencia laboral y experiencia operativa. Si está solicitando un puesto superior, no se puede expresar en solo una o dos oraciones. Ahí es cuando compruebas tu nivel. Por lo general, solicitará una historia de éxito personal, etc.

Fotos reales

Si el currículum tiene una foto tuya, te recomendamos que acudas a la bolsa de trabajo a enviar tu currículum. Puedes imprimirlo desde una computadora y no. Es necesario adjuntar una foto de medio cuerpo. Si lleva su currículum directamente a la empresa para una entrevista, debe publicar una foto. Se recomienda publicar un pequeño retrato de una persona real, que es más formal, no una foto grande.

Edición de información

El primero es el departamento de información personal: el nombre personal y el número de teléfono deben ser el lugar más llamativo al principio, seguido de las especialidades personales. uno por uno, como qué software, funcionamiento de la máquina y luego presente su experiencia laboral. Cuanto más cerca está, más se coloca primero. Al presentar, asegúrese de expresarse con claridad y no hablar demasiado. Luego vienen las aficiones personales y luego la autoevaluación. Debes demostrar que eres una persona unida y solidaria. A todo el mundo le gustan las personas unidas, y al mismo tiempo debes mostrar confianza en tu futuro (independientemente de si la carrera es acuosa o no, como cualquier empresa, quieres que tus empleados sean activos y diligentes).

Razones para irse

Céntrese en las razones para irse. Se recomienda no escribir de forma demasiado intuitiva. Por ejemplo, has trabajado en cuatro o cinco lugares. No se puede escribir en todos lados por motivos personales o de empresa. Ninguna de estas razones es buena. Al mismo tiempo, si las renuncias son intensas, lo mejor es retroceder y fusionar una o dos, pero esto sólo se recomienda para algunas empresas. No si te encuentras con un pasado que requiere honestidad y verdad plena.

Primero, hablemos de por qué no puedes dimitir: motivos personales, como tu opinión sobre el trato de la empresa o simplemente no querer trabajar, les hará pensar que seguirás haciendo lo mismo en el futuro. nueva empresa. Si es por la empresa, por ejemplo, siente que la dirección de la empresa está demasiado abarrotada, entonces, si se entera en la nueva empresa, se irá o se separará, y también atraerá el resentimiento de sus familiares y de la empresa. . Por eso, a la hora de redactar el motivo de tu salida del trabajo, debes pensar con claridad y preparar bien el texto para que tus verdaderos pensamientos no queden expuestos durante la entrevista.