Aviso del Gobierno Popular de la provincia de Shandong sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la gestión de expertos extranjeros en la provincia de Shandong"

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de estandarizar y gestionar científicamente a los expertos extranjeros en nuestra provincia, promover los intercambios y la cooperación internacionales de talentos y promover el desarrollo económico y social de nuestra provincia, estas Medidas se formulan de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes y en combinación con las condiciones reales de nuestra provincia. Artículo 2 El término "expertos extranjeros", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere a aquellos que ocupan puestos de alto nivel en el extranjero (incluidos aquellos que han ocupado puestos de alto nivel) o que tienen una rica experiencia práctica y habilidades especiales. Artículo 3 Estas medidas se aplican a los expertos extranjeros que vienen a Shandong para trabajos de corta o larga duración (más de 3 meses) aprobados por el país o nuestra provincia. Capítulo 2 Organización de la gestión Artículo 4 El departamento provincial de administración de personal, bajo el liderazgo del gobierno provincial y la dirección del departamento provincial de asuntos exteriores, es responsable de la gestión de los expertos extranjeros en la provincia. El departamento municipal de administración de personal y los departamentos provinciales (. unidades) son responsables de la gestión de expertos extranjeros en la provincia. El trabajo específico de la gestión de expertos extranjeros por departamentos (unidades). Artículo 5 Las principales responsabilidades del departamento provincial de administración de personal en la gestión de expertos extranjeros son:

(1) Implementar leyes, reglamentos y políticas nacionales relacionadas con la gestión de expertos extranjeros;

( 2) Estudiar y formular políticas y medidas para la gestión de expertos extranjeros en la provincia;

(3) Preparar e implementar planes anuales y de mediano a largo plazo para la gestión de expertos extranjeros en la provincia. provincia;

(4) Orientar varias regiones, Gestión de expertos extranjeros en varios departamentos (unidades);

(5) Abrir y determinar canales para la introducción de expertos extranjeros, establecer y desarrollar intercambios y cooperación con países extranjeros (fronteras);

(6) Responsable de recaudar fondos de gestión de expertos extranjeros y organizar fondos para proyectos, y supervisar e inspeccionar el uso específico;

( 7) Responsable de introducir tecnologías extranjeras avanzadas, resultados de investigaciones científicas y métodos de gestión, y realizar evaluaciones y promociones;

(8) Manejar los procedimientos pertinentes para que los expertos extranjeros trabajen y se establezcan en Shandong, y coordinar su trabajo. colocación;

(9) Recompensar a quienes hayan logrado logros sobresalientes en la introducción y gestión de expertos extranjeros. Expertos extranjeros que hayan contribuido y unidades e individuos que hayan logrado logros notables. Capítulo 3 Introducción de expertos Artículo 6 La introducción de expertos extranjeros se presentará para aprobación de acuerdo con los procedimientos. Si la introducción de expertos en gestión económica y técnica pertenece a una unidad provincial, será aprobada por el departamento provincial de administración de personal; bajo la administración municipal, será aprobado por el departamento de administración de personal municipal y reportado al archivo del departamento de administración de personal provincial. Si se requieren asignaciones nacionales y provinciales y préstamos pagados de fondos, deberán ser aprobados o informados al departamento de administración de personal provincial. Artículo 7 Las unidades que necesiten incorporar expertos culturales y educativos deben presentar una solicitud de calificación al departamento provincial de administración de personal, que la revisará y aprobará junto con los departamentos pertinentes después de la aprobación y obtención del "Certificado de calificación para la introducción de expertos extranjeros". Los expertos extranjeros se presentarán según los procedimientos prescritos. Artículo 8 La región o departamento que apruebe la introducción de expertos extranjeros enviará sin demora invitaciones a los expertos extranjeros. Los pertenecientes a unidades provinciales serán invitados por el departamento de administración de personal provincial; los pertenecientes a esta ciudad serán invitados por el departamento de administración de personal municipal. Artículo 9: Aprovechar plenamente la experiencia de los expertos extranjeros y adoptar activamente sus opiniones y sugerencias razonables. Artículo 10 Los arreglos de transferencia de expertos extranjeros dentro de sus respectivas regiones y departamentos serán responsabilidad de la ciudad y el departamento donde estén ubicados; los arreglos de transferencia para áreas interregionales e interdepartamentales serán coordinados por el departamento provincial de administración de personal. Capítulo 4 Remuneración de los expertos Artículo 11 La unidad empleadora pagará el salario de los expertos extranjeros de conformidad con el acuerdo o contrato. Para los expertos extranjeros que brindan asistencia gratuita, la unidad empleadora proporcionará dinero de bolsillo de acuerdo con las normas prescritas. Artículo 12 Los expertos extranjeros pueden comprar divisas de conformidad con el "Reglamento Provisional de la República Popular China sobre la Administración de Divisas" y otras reglamentaciones pertinentes. Artículo 13 Los expertos extranjeros pagarán el impuesto sobre la renta de conformidad con la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China" y sus normas de aplicación y el acuerdo fiscal firmado entre el país de envío y China. Artículo 14 Los expertos extranjeros gozan de trato preferencial en entradas y salidas, compras, divisas, turismo, etc. Con el “Certificado de Perito Extranjero” y “Certificado de Perito Extranjero”. Artículo 15 Los expertos extranjeros que hayan logrado logros significativos o invenciones importantes mientras trabajaban en nuestra provincia serán recompensados ​​de acuerdo con el "Reglamento de la República Popular China sobre premios de ciencias naturales" y el "Reglamento de la República Popular China sobre premios de invenciones". ". Artículo 16 Los expertos extranjeros podrán solicitar patentes de conformidad con la Ley de Patentes de la República Popular China para invenciones y creaciones realizadas mientras trabajan en nuestra provincia. Artículo 17 Se otorgarán las siguientes recompensas a los expertos extranjeros que hayan realizado aportes destacados de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes:

(1) Recompensas y bonificaciones emitidas por el empleador;

(2) reciben títulos honoríficos del gobierno municipal y las oficinas administrativas;

(3) el Premio de la Amistad Qilu lo otorga el gobierno provincial;

(4) postula al estado para el Premio de la Amistad. Capítulo 5 Gestión de fondos Artículo 18 Los fondos necesarios para la introducción de expertos extranjeros serán recaudados principalmente por la propia unidad de contratación. Si hay beneficios sociales o no hay beneficios económicos directos, puede solicitar financiación parcial al departamento de gestión de expertos extranjeros nacionales o provinciales. Los beneficios económicos se pueden lograr en el plazo de un año, pero si hay una mayor demanda de fondos, puede solicitarlos; un préstamo pagado. Artículo 19 Si se necesitan becas y préstamos pagados nacionales y provinciales, el empleador deberá presentar una solicitud en el cuarto trimestre de cada año, luego de ser revisada por el departamento de administración de personal municipal o el departamento provincial, la solicitud se presentará al personal provincial. departamento de administración para su aprobación o presentación de informes. Artículo 20 Los gobiernos de todos los niveles y los departamentos provinciales proporcionarán apoyo financiero para la introducción de expertos extranjeros según sea necesario. Artículo 21 Fortalecer la gestión de fondos e implementar estrictamente las regulaciones financieras. Establecer un sistema de contabilidad financiera anual, fortalecer la supervisión e inspección y garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente.