¿Puedo recibir pago por gastos médicos y tiempo perdido por una lesión relacionada con el trabajo?
Según el borrador revisado de las "Reglas de Implementación del Reglamento de Seguro Laboral de la República Popular China"
Capítulo 5 Disposiciones sobre prestaciones por enfermedades, lesiones no relacionadas con el trabajo e incapacidades no relacionadas con el trabajo
Artículo 16 Si un empleado está enfermo o lesionado fuera del trabajo y el período de tratamiento médico continuo es inferior a 6 meses, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13, apartado 2, de la el "Reglamento del Seguro Laboral", el departamento administrativo o el empleador deberán pagar los salarios por licencia de enfermedad de acuerdo con las siguientes normas: si la empresa ha trabajado por menos de 2 años, es el 60% del salario para quienes han trabajado para; más de 2 años pero menos de 4 años, es el 70% del salario para quienes han trabajado por más de 4 años pero menos de 6 años, es el 80% del salario para quienes han cumplido 6 años pero; menos de 8 años, es el 90% de su salario; para quienes hayan cumplido 8 años o más, es el 100% de su salario;
Artículo 17 Si un trabajador deja de trabajar durante más de 6 meses por enfermedad o accidente no laboral, se le suspenderá el pago de la licencia por enfermedad de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 13 de la " Reglamento del Seguro Laboral". Las prestaciones mensuales por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo se pagan con cargo al fondo del seguro laboral. Las normas son las siguientes: Quienes hayan trabajado en la empresa menos de un año pagarán el 40% de su salario; quienes hayan trabajado durante un año pero menos de tres años pagarán el 50% de su salario; durante tres años o más pagarán el 60% de su salario. Este beneficio se paga hasta que usted pueda trabajar o se determine que está discapacitado o muere.
Artículo 18 Si el salario de un empleado es inferior al salario medio de la empresa, al recibir la prestación por enfermedad o accidente no laboral, si la prestación recibida es inferior al 40% del salario medio del trabajador empresa, se paga el 40% del salario promedio, pero no podrá ser superior a mi salario.
Según el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Capítulo 5 Beneficios del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 30 Si un empleado sufre una lesión por accidente o padezca una enfermedad profesional en el trabajo, gozará de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.
Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios.
Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, ser pagado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos.
El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento requeridos para los trabajadores lesionados en el trabajo hasta que busquen tratamiento médico fuera del área coordinada serán pagados por el fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.
Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico.
El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.