Edad de jubilación obligatoria en Dezhou, Shandong
Primero, la edad de jubilación
En Dezhou, provincia de Shandong, la edad de jubilación se basa principalmente en la "Ley Laboral de la República Popular China" y la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y otras leyes y reglamentos pertinentes. Las disposiciones específicas son las siguientes:
Edad normal de jubilación
La edad normal de jubilación se refiere a la jubilación a la edad legal sin circunstancias especiales. Según la Ley Laboral de la República Popular China, la edad normal de jubilación para los hombres es de 60 años y para las mujeres es de 55 años (cuadros) o 50 años (trabajadores).
Edad de jubilación anticipada
Edad de jubilación anticipada significa que, bajo determinadas condiciones, puede jubilarse anticipadamente hasta la edad de jubilación normal. En Dezhou, provincia de Shandong, las personas que desempeñan trabajos especiales pueden jubilarse entre cinco y diez años antes. Estos tipos especiales de trabajo incluyen ocupaciones a gran altitud, altas temperaturas, subterráneas y tóxicas y peligrosas.
En segundo lugar, los beneficios de jubilación
En Dezhou, provincia de Shandong, los beneficios de pensión se calculan principalmente en función de la base salarial del individuo y los años de pago durante el período de empleo. El método de cálculo específico se implementa de conformidad con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China".
3. Notas
Al realizar los trámites de jubilación, es necesario proporcionar los documentos justificativos pertinentes, como documento de identidad, registro de domicilio, certificado de trabajo, etc. Al mismo tiempo, debe completar el formulario de solicitud y confirmar que la información es exacta. Para procedimientos específicos y materiales requeridos, consulte con el departamento de seguridad social local o el departamento de recursos humanos de la unidad.
En resumen:
La edad de jubilación en Dezhou, Shandong se basa principalmente en la "Ley Laboral de la República Popular China" y la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China". China" y otras leyes y reglamentos pertinentes. La edad normal de jubilación para los hombres es de 60 años y para las mujeres de 55 años (cuadros) o 50 años (trabajadores). El personal que realiza trabajos especiales puede jubilarse con 5 a 10 años de antelación. Los beneficios de pensión se calculan principalmente sobre la base del salario base del individuo y los años de contribución durante el período de empleo. Al realizar los procedimientos de jubilación, debe proporcionar los documentos de respaldo pertinentes y completar un formulario de solicitud. Para procedimientos específicos y materiales requeridos, consulte con el departamento de seguridad social local o el departamento de recursos humanos de la unidad.
Base legal:
Artículo 44 de la “Ley del Trabajo de la República Popular China”: Cuando el empleado alcanza la edad legal de jubilación, se rescinde el contrato de trabajo.
Artículo 50 de la "Ley Laboral de la República Popular China": Los empleadores pagarán las primas del seguro de pensión básico a los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales. Después de la jubilación, los empleados disfrutan de las prestaciones básicas del seguro de pensiones de conformidad con la ley.
Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": Las personas físicas que participen en el seguro básico de pensión, cuando alcancen la edad legal de jubilación y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años, recibirán una pensión básica mensual. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.