Estándares de la política de subsidio de habilidades de la provincia de Shandong para 2022
1. Condiciones de solicitud
1. Los empleados actuales de las empresas pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades de acuerdo con las regulaciones y las condiciones de solicitud. continuará relajado hasta que participen en el seguro de desempleo de 12 meses o más.
2. Obtener un certificado de cualificación profesional o un certificado de nivel de habilidad profesional, y la fecha de aprobación del certificado será dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de solicitud de subvención.
3. El ámbito aplicable de la subvención son los certificados de cualificación profesional primaria (nivel 5), intermedia (nivel 4), superior (nivel 3) o certificados de nivel de competencia profesional. El certificado se puede consultar en el Sistema Nacional de Consulta en Línea de Certificados de Evaluación de Talento Calificado del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (zscx.osta.org.cn).
2. Estándares de subsidio
Los estándares de subsidio para los certificados elemental (nivel 5), intermedio (nivel 4) y avanzado (nivel 3) son 1000 yuanes, 1500 yuanes y 2000 yuanes. yuanes respectivamente.
En tercer lugar, vías de solicitud
Para quienes hayan obtenido certificados de cualificación profesional, la solicitud y revisión de subvenciones se podrá tramitar online.
Inicie sesión en la sala de servicios del sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong y presente su solicitud en línea a través de la función "Solicitud de subsidio para la mejora de las habilidades vocacionales de los empleados".
Asignación del subsidio
Una vez aceptada la solicitud de subsidio, el subsidio se distribuirá a mediados del mes posterior a la expiración del período de publicidad. (Solicite el mismo mes y anuncie y emita el mes siguiente)
6. Otros asuntos que requieren atención
1. Los empleados elegibles de la empresa no deberán presentar la solicitud más de 3 veces por año calendario;
2. No se puede disfrutar repetidamente de la misma ocupación (tipo de trabajo) y del mismo nivel. Aquellos que disfrutan de subsidios para certificados de alto nivel para la misma ocupación (tipo de trabajo) ya no disfrutarán de subsidios para certificados de bajo nivel;
3. ;
4. Asegúrese de que la información proporcionada sea verdadera y válida;
5. El número de tarjeta de seguro social debe completarse con el número de tarjeta que comienza con E en la red social. tarjeta de seguridad y se ingresa en letras mayúsculas.
6. El período de implementación de la política es 65438 + 31 de febrero de 2022.
¿Cómo reciben los subsidios las mujeres embarazadas en paro?
En general, las mujeres embarazadas desempleadas no reciben subsidios después de dar a luz, porque los subsidios se pagan a las personas a través del seguro de maternidad. Además, el dinero primero se transfiere a la cuenta de la empresa y luego la empresa se lo paga al individuo. Sin embargo, en algunos lugares, el seguro médico residente permite a las mujeres embarazadas desempleadas disfrutar de reducciones de costos durante el parto, según las políticas locales.
Base legal: “Aviso de la Dirección General del Consejo Estatal sobre la Emisión del Plan de Acción para la Mejora de las Competencias Profesionales” (2019-2021) (11) Implementación de la política de subsidio a la formación profesional. Se proporciona formación profesional gratuita a niños de familias pobres, trabajadores pobres, "segunda generación", trabajadores migrantes, personas despedidas y desempleadas, soldados retirados, personas discapacitadas, etc. Se ofrecen subvenciones para formación profesional a graduados universitarios y empleados de empresas en conforme a la normativa. Para los trabajadores pobres, las personas con dificultades laborales, los miembros de familias sin empleo, los estudiantes rurales y los estudiantes de familias urbanas de bajos ingresos, se proporcionarán subsidios para gastos de manutención de acuerdo con las regulaciones durante el período de capacitación.