Hero daño a mi jefe en el lugar de trabajo, pase lo que pase.

Un jefe que cae en una obra de construcción puede demandar al tribunal popular local. Si hay un caso que involucra gastos médicos, el tribunal fallará primero. Si no se pagan las facturas médicas, el tribunal lo hará cumplir. A petición de las partes, el tribunal popular podrá pronunciarse sobre la ejecución anticipada de los siguientes casos:

1. Recuperación de pensiones alimenticias, manutención, gastos de enfermería, pensiones y gastos médicos;

2. Recuperar la remuneración laboral;

3. Es necesario implementarlo primero debido a situaciones de emergencia.

1. El empleador podrá rescindir el contrato de trabajo en cualquiera de las siguientes circunstancias:

1. Se acredita que el empleador no cumple con las condiciones laborales durante el período de prueba;

2. Violación grave de las disciplinas laborales o de las normas y reglamentos del empleador;

3. Incumplimiento grave del deber, mala práctica para beneficio personal, que cause daño significativo a los intereses del empleador; /p>

4. Ser investigado para la persecución penal de conformidad con la ley Responsable.

2. En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al empleado un salario superior a la jornada normal de trabajo de acuerdo con las siguientes normas:

1. para ampliar la jornada laboral, se pagará una remuneración salarial no inferior al 150% del salario;

2. Si los trabajadores están programados para trabajar en días de descanso y no se pueden concertar licencias compensatorias, una remuneración salarial de se les pagará no menos del 200% del salario;

3. Si los trabajadores son contratados para trabajar en días feriados legales, se les pagará no menos del 300% de su salario.

Base jurídica: Artículo 77 de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Si existe una disputa laboral entre un empleador y un empleado, las partes pueden solicitar mediación, arbitraje o presentar una demanda de conformidad con la ley, o pueden resolver la disputa mediante negociación. Los principios de la mediación se aplican tanto a los procedimientos de arbitraje como a los de litigio.