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Cómo formular un sistema de gestión de dormitorios

Un sistema de gestión razonable puede simplificar el proceso de gestión y mejorar la eficiencia de la gestión. Tiene las siguientes características: Autorizado. Los siguientes son varios modelos de sistemas de gestión que le ofrece el editor. Bienvenido a leer y hacer referencia. ¡Echemos un vistazo!

Sistema de gestión de dormitorios (1)

Para mantener el ambiente del dormitorio de los empleados bueno y limpio, asegúrese de que los empleados descansen lo suficiente después del trabajo, mantengan el orden y la seguridad, y mejoren Eficiencia en el trabajo, este sistema está especialmente formulado.

1. Mantenga conscientemente el dormitorio en silencio y no haga ruidos fuertes. Los colegas no pueden pelear, pelear, beber, fumar en la cama, comer, apostar, jugar mahjong o participar en otras actividades nocivas para la salud y robar en el dormitorio. No afectará el descanso normal de los demás empleados. Cualquier infracción será sancionada con una multa de 50 yuanes. Si las circunstancias son graves, serán despedidos y enviados a los departamentos pertinentes para su investigación y sanción.

2. Proteger la integridad de las instalaciones, electrodomésticos, equipos, puertas, ventanas y paredes de los dormitorios, incluidos televisores, lavadoras, calentadores de agua y otras propiedades públicas. Quienes dañen serán indemnizados según el precio, y quienes dañen intencionalmente serán multados con el doble. Si la responsabilidad no está clara o se desconoce, los empleados que viven en el dormitorio compensarán colectivamente. Lleve consigo objetos de valor y tenga cuidado de protegerse de los ladrones. Los administradores de dormitorios deben informar los daños naturales a la propiedad pública en el dormitorio al jefe del departamento para que se hagan arreglos para su reparación.

3. Las personas ajenas (empleados ajenos a la empresa) no pueden pasar la noche en el dormitorio sin permiso. Los visitantes deben salir antes de las 20:00 y el administrador de la residencia les avisará. Si son sorprendidos, aquellos que pasen la noche serán multados con entre 50 y 100 yuanes.

4. Los empleados deben desarrollar buenos hábitos de higiene y mantener un buen ambiente sanitario en el dormitorio.

5. La higiene del dormitorio debe limpiarse por turnos, no escupir, no tirar papel usado, cáscaras, suciedad, no pintar graffitis en las paredes del dormitorio, no patear las paredes, no tirar basura en el mismo pasillo. o escaleras, y mantenga limpio el ambiente dentro y fuera del dormitorio.

6. Si el personal de turno no limpia o tira la basura según lo requerido, y aún así no lo hace después de que el administrador del dormitorio se lo recuerde, el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos tomará medidas según la gravedad. del caso.

7. Toda la basura en el dormitorio debe colocarse en bolsas de basura y el personal del dormitorio de turno la llevará al lugar designado y la guardará. Si durante la inspección se descubre que los artículos no están colocados según lo requerido, se impondrá una multa de 10 yuanes por vez. Cualquier persona que sea arrojada por el personal dormido con basura (incluso arrojada por la ventana) será tratada previamente según la gravedad del caso.

8. Si un incendio es provocado por la conexión personal de una toma de corriente sin causar consecuencias, el responsable será sancionado por faltas disciplinarias, y se le compensará en función del grado del daño que causó determinado. consecuencias y la calificación de alojamiento será cancelada o incluso cancelada.

9. Todos los días, la persona a cargo del dormitorio comprobará si las necesidades diarias de los empleados están ordenadas. Si no está preparado, primero recibirá una advertencia verbal y se le impondrá una multa de 10 a 20 yuanes si lo hace dos o más veces.

10. Los empleados que viven en la cama no deben mirar televisión ni tener entretenimiento más allá de las 22:00 horas todos los días; todos deben apagar las luces a las 30:00 horas y acostarse a las 23:00 horas. afectar el tiempo de trabajo y descanso de otras personas.

11. Regreso al dormitorio antes de las 23:00 horas. Si ocurre un accidente afuera, yo soy responsable del mismo y la empresa no se hace responsable.

12. Está prohibido utilizar llamas abiertas en el dormitorio. Ahorrar agua y electricidad. La última persona en salir de la habitación debe revisar y cerrar todo el agua y la electricidad. Esté atento, preste atención a la seguridad, evite incendios y evite accidentes. Los infractores serán multados con entre 10 y 20 yuanes.

13. Los empleados deben salir del dormitorio el día de su renuncia sin ninguna excusa por retraso o error en la propiedad de la empresa o de otras personas.

Nota: Cada empleado debe cumplir con las políticas relacionadas con el dormitorio, firmar y obedecer los arreglos del administrador del dormitorio.

Sistema de gestión de dormitorios (2)

1. Propósito

Para garantizar que los empleados dediquen gran energía a su trabajo, la gestión de dormitorios de los empleados es más Razonable, ordenado y seguro.

2. Ámbito de aplicación

_ _ _ _ _ _Gestión de dormitorios de Sociedad Limitada.

3. Responsabilidades

3. 1. El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos es responsable de formular el sistema

3. implementar el sistema.

4. Contenido

4.1 Reglas de gestión de dormitorios

Los empleados en 4.1.1 que no tengan residencia en la ciudad debido a necesidades laborales pueden solicitar alojamiento; El personal deberá proporcionar examen físico y certificado de salud.

4. 1. 2. El director del dormitorio es responsable de organizar el trabajo de limpieza del dormitorio, mantener el orden de los dormitorios y mantener el uso razonable de diversas instalaciones públicas.

4.1, 3. Los administradores de los dormitorios deben impedir inmediatamente que el personal del dormitorio viole este sistema de gestión de dormitorios. Si el caso es grave, el administrador del dormitorio deberá informarlo al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos.

El personal de alojamiento 4, 1 y 4 es responsable de mantener todas las instalaciones públicas (como televisores, lavadoras, equipos de baño, puertas, ventanas, camas, etc.) en buenas condiciones; , el líder del dormitorio debe ser notificado de manera oportuna; si el caso es grave, el líder del dormitorio informará al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos. Si el daño es causado por motivos personales del empleado, éste será responsable de una indemnización y la empresa impondrá las sanciones que correspondan.

4.1,5 Los empleados que renuncian (incluida la renuncia voluntaria, el despido, la expulsión, etc.) deberán mudarse del dormitorio dentro de _ _ _ _ _ días a partir de la fecha de renuncia sin demoras irrazonables cuando los residentes se mudan; deben salir, deben ordenar la cama, las pertenencias y los cajones.

4.2 Código de conducta para el personal del dormitorio

4.2.1 El personal del dormitorio debe cumplir estrictamente con este sistema y obedecer la gestión del administrador del dormitorio.

4, 2, 2 Después de levantarse, la colcha debe doblarse cuidadosamente; la ropa debe secarse y colocarse en los lugares designados, la ropa que no se use temporalmente debe guardarse en el gabinete y los zapatos deben guardarse. cuidadosamente colocado debajo de la cama.

Las habitaciones 4, 2 y 3 serán limpiadas por el responsable del dormitorio por turno; Debe colocarse en un lugar designado; los artículos peligrosos y prohibidos no deben usarse ni almacenarse en interiores o exteriores.

4, 2, 4 Ahorre agua y electricidad, apague la fuente de agua y el interruptor de encendido después de su uso; cuando use la televisión y la radio, el volumen debe controlarse dentro de un rango adecuado para evitar perturbar el descanso de otras personas.

4, 2 y 5 empleados deben cerrar el agua, la electricidad, las puertas y ventanas del dormitorio al salir, y guardar los objetos de valor solos para evitar traerlos al dormitorio. Cualquier persona que viole las normas y sea internada en el dormitorio será considerada responsable bajo su propia responsabilidad.

4, 2, 6 Los residentes no pueden beber, apostar, jugar mahjong ni realizar otras actividades no saludables en el dormitorio.

En principio, los niños de 4, 2 y 7 años no pueden alojarse con familiares y amigos en las habitaciones compartidas de la empresa. En circunstancias especiales, el alojamiento de familiares y amigos deberá ser aprobado por el administrador del dormitorio. Si los residentes no duermen en el dormitorio por la noche, deberán notificarlo al director del dormitorio con antelación.

4, 2, 8 Si un residente tiene cualquiera de los siguientes comportamientos, se cancelará su calificación de alojamiento: desobedecer la dirección del administrador del dormitorio; apostar, beber y pelear en el dormitorio deliberadamente; destruir artículos o instalaciones públicas frecuentemente Destruir la tranquilidad del dormitorio, negarse a cambiar a pesar de repetidas advertencias, etc.

Los empleados que cenen en el dormitorio al mediodía los días 4, 2 y 9 deben comer de manera ordenada, mantener el comedor limpio y ordenado, lavar sus platos y palillos personales después de comer y ponerlos en el lugar designado.

Sistema de gestión de dormitorios (3)

Con el fin de crear un entorno de alojamiento limpio, fluido y tranquilo y garantizar la seguridad de la propiedad y el personal del hotel, se formulan las siguientes regulaciones:

1. Los empleados deben obtener el consentimiento del gerente o chef para permanecer en el dormitorio y presentar sus documentos de identificación originales. Debes regresar al dormitorio antes de las 12 en punto todas las noches. Si hay alguna consecuencia de la infracción, nuestra tienda no asumirá ninguna responsabilidad legal.

En segundo lugar, el dormitorio implementa el sistema de responsabilidad del director del dormitorio y todos los empleados deben obedecer y cooperar con la dirección del director del dormitorio.

3. La propiedad y las instalaciones proporcionadas en el dormitorio no se moverán ni se apropiarán indebidamente a voluntad, y no se ocuparán. No arroje basura y escombros a las alcantarillas y baños. El autor correrá con los gastos de daños a las instalaciones y de obstrucción de los sanitarios. Si no se encuentra al autor, los gastos correrán a cargo del personal de la residencia.

En cuarto lugar, prestar atención a la higiene y no escupir, tirar agua o tirar basura por todos lados. Las cosas en los dormitorios de los empleados deben mantenerse limpias y ordenadas y no deben desecharse. Tirar la basura en los lugares designados.

5. Está estrictamente prohibido garabatear, grafiti, pegar, clavar, atar, hacer ruido, hacer ruidos fuertes y realizar actividades comerciales en el área de dormitorios. Mantén el dormitorio en silencio.

6. Ahorre agua y electricidad, cierre las tuberías de agua y los interruptores de electricidad, y apague las luces antes de la 1 de la madrugada.

7. Los fumadores no deben afectar la salud de los demás y no deben fumar en lugares públicos o de reunión de personas.

8. Los dormitorios deben estar separados para hombres y mujeres, y está estrictamente prohibido que hombres y mujeres vivan juntos o traigan personas ajenas sin permiso. Cuando visite un dormitorio del sexo opuesto, evite sospechas y evite quedarse demasiado tiempo.

9. Los empleados que abandonen el dormitorio pueden mudarse dentro de los dos días, de lo contrario la tienda tiene derecho a desalojar y limpiar todas sus pertenencias sin ninguna compensación.

10. Los visitantes deben obtener la aprobación del director del dormitorio antes de ingresar.

XI. Gestión de seguridad

1. Cierre las puertas y ventanas al salir y haga un buen trabajo en la prevención de incendios y robos.

2. Está estrictamente prohibido tirar o cambiar cables o reemplazar fusibles.

3. Está prohibido cocinar en el dormitorio y está prohibido utilizar aparatos de alta potencia como estufas de queroseno, estufas de gas, ollas arroceras, varillas eléctricas y estufas eléctricas.

4. Está estrictamente prohibido almacenar gas, alcohol, gasolina, petardos, agua natural, ácido sulfúrico, armas y municiones*, cuchillos y otros artículos prohibidos inflamables y explosivos.

5. Está estrictamente prohibido pelear, apostar, robar, consumir drogas, beber alcohol, mirar o distribuir libros, revistas y CD.

6. Quien viole la gestión de seguridad y cause efectos adversos será multado y las partes involucradas serán responsables. Si las circunstancias son graves, serán sobreseídos y remitidos a los órganos de seguridad pública para su trámite.

13. No se le permite utilizar la propiedad de otras personas en el dormitorio sin su consentimiento.

Términos complementarios

Los empleados que violen las regulaciones de administración de dormitorios serán castigados con una multa de 20 a 200 yuanes dependiendo de la gravedad del caso. Aquellos que no corrijan sus errores después de repetirlos. las amonestaciones o las circunstancias sean graves serán desestimadas y acarrearán consecuencias adversas. Aquellos que intencionalmente no informen estarán sujetos a las mismas sanciones que aquellos que infrinjan las reglas.

Los empleados pueden informar los problemas del dormitorio directamente al director del dormitorio.

Sistema de gestión de dormitorios (4)

Para mantener los dormitorios de los empleados limpios, ordenados y ordenados, para que los empleados puedan descansar lo suficiente y mejorar la eficiencia en el trabajo, este sistema está especialmente formulado.

1. Para mantener limpios los dormitorios de los empleados, el ambiente ordenado y el * * * orden público, para que los empleados puedan descansar lo suficiente y mejorar la eficiencia del trabajo, este sistema está especialmente formulado.

2. El departamento de gestión de proyectos aprueba un administrador para que esté a cargo del dormitorio. Cada equipo de construcción debe identificar un líder para estar a cargo de este trabajo y designar a una persona dedicada a ser responsable de la gestión.

3. No se permite la estancia a personas con enfermedades infecciosas o malos hábitos. Una vez descubierto, se debe informar de inmediato y se deben tomar o transferir medidas efectivas de manera oportuna.

4. El alojamiento de los trabajadores migrantes deberá obedecer a la gestión, programación y supervisión del director del proyecto.

5. Está prohibido cocinar, cocinar o conectar cables eléctricos o aparatos eléctricos en interiores sin permiso. Está prohibido almacenar mercancías peligrosas inflamables y explosivas para evitar accidentes por incendio.

6. Las colchas, colchonetas y sábanas personales deben doblarse adecuadamente después de levantarse; las toallas deben colgarse en fila según sea necesario; los zapatos deben colocarse debajo de la cama y los dientes y los utensilios deben estar ordenados; Se colocan en áreas designadas, formando una unidad.

7. Las mudas de ropa no deben amontonarse en el interior, y el resto de la ropa debe guardarse en cajas o bolsas; la ropa sucia debe secarse en un lugar designado.

8. No se deben tirar al suelo cenizas, colillas de cigarrillos y otros restos. Mantener el suelo limpio, las puertas y ventanas limpias, el aire fresco, sin olores y con buen tacto.

9. No está permitido hacer ruidos fuertes, hacer ruido, causar problemas, pelear, apostar, jugar mahjong y otros comportamientos malos o inapropiados en interiores cuando se usa la televisión y la radio, el sonido no debe amplificarse; para no perturbar la paz de los demás. Después de acostarse, no debes comportarte de forma que afecte el sueño de los demás.

10. No se permite la estancia en el dormitorio de personas ajenas, familiares y amigos, y no se permite que hombres y mujeres vivan juntos. Cuando personas ajenas vienen de visita, deben registrar su nombre, parentesco y hora de entrada y salida.

11. Los artículos de valor deben evitarse y usted es responsable de cualquier pérdida.

12. Cuide bien las instalaciones públicas interiores y no cambie su apariencia original a voluntad; no cambie las literas sin permiso ni ajuste las habitaciones a voluntad; no coloque caligrafía y pintura ni clave objetos en las paredes, puertas y ventanas a voluntad.

13. Cada habitación debe ser limpiada y organizada por personal dedicado, y la suciedad, los desechos y la basura deben arrojarse en los lugares designados.

No se permite fumar en la cama y no se permite comer nuez de betel u otros elementos nocivos en el dormitorio. Sea civilizado, respete a los demás y mantenga conscientemente la higiene de las vías públicas. No desperdicies agua y electricidad, cierra las luces y los grifos.

15. Los equipos y equipos existentes (como camas, estantes para paquetes, vidrios, puertas y ventanas, etc.) se entregaron intactos a cada equipo. Si hay gestión negligente o daño malicioso, el equipo correrá con el costo de reparación o compensación según corresponda, y será sancionado según la gravedad del caso.

Sistema de gestión de dormitorios (5)

Para permitir que los empleados de los dormitorios estudien, vivan y trabajen mejor y mantengan el orden normal de los dormitorios de los empleados, este sistema está especialmente formulado.

1. Los empleados que cumplan con las condiciones para vivir en un dormitorio individual serán registrados y organizados para el alojamiento por el departamento de seguridad (o el departamento de asuntos generales) después de solicitar el respaldo del departamento e informar a la fábrica para su aprobación. A los forasteros no se les permite vivir allí.

2. El personal de unidades externas que viene a vivir a los dormitorios de nuestra fábrica debe cumplir conscientemente las normas de gestión. Al ingresar al dormitorio de nuestra fábrica, los procedimientos de alojamiento completos deben enviarse al departamento de seguridad de la unidad de supervisión del dormitorio para su inspección y registro, y luego el departamento de seguridad de la unidad emitirá vales de acceso para el personal del dormitorio. Se les permite entrar a la fábrica para alojamiento.

3. Cada trabajador debe cuidar bien todos los bienes públicos * * * del dormitorio y no debe moverlos a voluntad, ni dañarlos ni desmantelarlos, de lo contrario se pagará una indemnización según el precio. y se impondrá una multa dependiendo de la gravedad del caso.

4. Vivir en un dormitorio debe cumplir con los arreglos y ajustes del personal de administración del dormitorio. Cada habitación debe estar completamente ocupada de acuerdo con la normativa. Para aquellos que no estén satisfechos, el administrador del dormitorio tiene derecho a organizar el alojamiento para los empleados y nadie puede negarse.

5. Cuidar mucho la higiene del dormitorio y mantener limpios el interior, pasillos y escaleras. Está prohibido amontonar basura en el interior o exterior, orinar o defecar en cualquier lugar, tirar basura o publicar grafitis. Los infractores recibirán una multa de entre 10 y 50 yuanes y el administrador de la habitación limpiará cada habitación por turno todos los días. De no hacerlo, se le impondrá una multa de 10 yuanes cada vez.

6. Preste atención al ahorro de agua y electricidad, y ponga fin a fenómenos de desperdicio como luces encendidas y agua corriente. Está estrictamente prohibido el uso de electrodomésticos que consuman mucha energía, como estufas eléctricas, calentadores eléctricos. y ollas arroceras en el interior. Las luces interiores se definen como una lámpara y un casquillo por habitación, y las bombillas están dentro de los 100 vatios (a partir de la fecha de emisión del sistema, los aparatos eléctricos de alto consumo como estufas eléctricas, calentadores eléctricos y ollas arroceras almacenados en el El dormitorio se considerará usado y desechado, excepto por la confiscación de aparatos eléctricos, también se impondrá una multa de 50 a 200 yuanes).

7. En los dormitorios individuales de la fábrica, donde se instalan contadores de facturación al aire libre, además de utilizar estufas eléctricas, se pueden utilizar temporalmente ollas arroceras, woks eléctricos y otros utensilios de cocina.

8. Los juegos de azar y otras actividades ilegales están prohibidos en el dormitorio (). Cualquier persona que juegue será confiscada* y multada entre 500 y 65.438 yuanes cada vez, será enviada a la seguridad pública. agencia y autorizado.

9. Está estrictamente prohibido beber, pelear, pelear o insultar a otros en el dormitorio. Los infractores recibirán una multa de entre 10 y 100 yuanes, dependiendo de la gravedad del caso. Si las circunstancias son graves, serán remitidos a los órganos de seguridad pública para su procesamiento y remoción de la lista.

10. Está prohibido que hombres y mujeres vivan juntos en la misma habitación (incluidos los hombres y mujeres casados ​​que recibirán una multa de entre 100 y 500 yuanes).

11. El dormitorio está equipado con seguros y precintos. Cualquiera que abra el paquete sin permiso, cambie el seguro o use demasiada electricidad y queme el fusible será considerado un robo de electricidad y será multado con entre 20 y 50 yuanes por descubrimiento.

12. Esté atento y haga un buen trabajo en la prevención de incendios y robos para evitar incendios, accidentes por incendio y robos dentro del dormitorio. Además de proteger el sitio, los informes deben reportarse al departamento de seguridad de la fábrica. dentro de las 24 horas, de lo contrario no serán procesados. En caso de incendios provocados por el hombre y accidentes de incendio, una vez verificados, la persona responsable recibirá una multa de entre 10 y 1000 yuanes.

13 El personal de dormitorio individual que alquile una habitación afuera sin ningún motivo o circunstancia especial durante su estadía, y permanezca en el dormitorio por más de 7 días en total en el mes, será tratado como renuncia automática. sus derechos de alojamiento, y el personal de administración del dormitorio tiene derecho a ordenarles que se muden y hacer arreglos para que otros vivan mientras tanto.

14. Los empleados de los dormitorios deben respetar el principio de asignación de asientos una vez organizado el alojamiento. Está estrictamente prohibido cambiar de habitación y de cama sin autorización. El consentimiento de la dirección de la fábrica será multado con 10-50 yuanes y se le ordenará hacer correcciones.

Este sistema se implementará a partir de la fecha de emisión.