Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cuántos puntos puedes conseguir en tierra en la provincia de Anhui?

¿Cuántos puntos puedes conseguir en tierra en la provincia de Anhui?

La escritura es generalmente 23-25. Diferentes lugares, diferentes empleadores, diferentes sujetos de examen.

Los sujetos del examen escrito para la contratación por parte de la Oficina Municipal de Educación, la Oficina de Agricultura, la Oficina de Conservación del Agua, la Oficina de Cultura, la Oficina de Granos, la Oficina de Protección Ambiental, la Oficina de Salud, la Oficina de Seguridad en el Trabajo, la Oficina del Trabajo, la Federación de Mujeres y otros Los departamentos son: Conocimientos básicos de los asuntos públicos y Prueba de Aptitud Vocacional.

Es una prueba escrita cerrada con una puntuación máxima de 100 y el tiempo de prueba generalmente es de 120 minutos. La proporción entre entrevista y prueba escrita es del 60% para la prueba escrita y del 40% para la entrevista (la proporción de prueba escrita para las instituciones provinciales y municipales es del 50% al 50%). Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos y habilidades profesionales como política, actualidad, derecho y ética profesional. Hay preguntas objetivas y preguntas subjetivas, y muchas unidades solo plantean preguntas objetivas.

Dado que la materia ampliada es un examen competitivo, habrá un ratio competitivo. Puedes calcular si puedes participar en la entrevista en función de la competencia. Aunque la situación de los exámenes ha cambiado este año, el método de cálculo de la lista corta para el examen escrito es el mismo que en años anteriores. En primer lugar, los candidatos deben verificar los puntajes de sus exámenes escritos y registrarlos y su clasificación en el puesto que solicitaron. Luego, recuerden los puntajes oficiales mínimos de calificación de los exámenes escritos, el número de reclutamiento planificado y la proporción de solicitudes.

En este momento, si el puntaje de la prueba escrita del candidato excede el puntaje mínimo para aprobar y la clasificación es menor o igual al producto del puntaje para aprobar y la tasa de admisión, entonces el candidato puede ingresar a la entrevista. Por supuesto, si el candidato de la primera lista no llega a la entrevista, existen otras oportunidades.