Cómo entender la orientación a las personas
La "orientación hacia las personas" es el núcleo de la Perspectiva científica sobre el desarrollo, y su base teórica filosófica es la afirmación de que las personas son el cuerpo principal del desarrollo social y el propósito fundamental del desarrollo social. El principio básico de "orientación hacia las personas" está presente en todos los aspectos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y su connotación es dejar claro que las personas son el objetivo central del desarrollo económico y social.
El marxismo cree que la gente no produce por producir. En última instancia, el desarrollo económico y social debe satisfacer las necesidades, intereses, deseos y exigencias de las personas. En lo que respecta a las necesidades humanas, son multifacéticas y multinivel. Las personas no sólo tienen necesidades naturales, sino también necesidades sociales. No sólo hay necesidades individuales sino también grupales y colectivas. Cada individuo no sólo tiene sus propias necesidades, sino también necesidades de interacción. No sólo hay necesidades materiales, sino también necesidades espirituales, necesidades políticas, etc.
También debemos ver que las necesidades originales han sido satisfechas y han surgido nuevas necesidades. Con el progreso de la sociedad, las necesidades de las personas aumentan de menor a mayor, desde satisfacer las necesidades de supervivencia hasta satisfacer las necesidades de desarrollo y satisfacer las necesidades de disfrute. Por ejemplo, desde la reforma y apertura, en lo que respecta al país, lo primero es satisfacer las necesidades de alimentación, vestido y vivienda, y luego comer, vestirse y vivir bien, y vivir una vida acomodada. . Ahora es universal para todos. También debemos tener una vida cultural rica y colorida, democracia y libertad, y hacer realidad nuestros propios derechos políticos, lo que significa que debemos tener una civilización espiritual y política moderna, un hogar verde, una civilización ecológica, etc.
Obviamente, el desarrollo económico por sí solo no puede satisfacer las diversas necesidades de las personas. También debemos desarrollar iniciativas culturales, políticas y otras iniciativas sociales para satisfacer las necesidades de desarrollo integral de las personas con un desarrollo social integral. La satisfacción de las necesidades integrales de desarrollo de las personas atraviesa todo el proceso histórico y sólo puede lograrse gradualmente. En diferentes países, en diferentes etapas, existen diferentes modelos de objetivos. En resumen, el desarrollo de la producción y el crecimiento económico no son el propósito fundamental en sí mismos, sino sólo satisfacer continuamente las diversas necesidades de las personas.
Por lo tanto, el establecimiento de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo requiere que el partido y el país presten atención a la exhaustividad y la sistematicidad al formular planes de desarrollo nacionales y locales para satisfacer las diversas necesidades de la gente. Si el desarrollo económico es la base, entonces el progreso social integral para satisfacer las diversas necesidades de las personas es la esencia y el núcleo del desarrollo. Las personas son seres sociales y viven en determinadas formas sociales y relaciones sociales. Las diversas necesidades de las personas a menudo se expresan como relaciones de intereses. Desde intereses económicos hasta intereses políticos, pasando por intereses espirituales, etc. Por lo tanto, satisfacer constantemente las necesidades de las personas está estrechamente relacionado con la satisfacción gradual de sus intereses razonables, que es el motor fundamental del progreso social. En cuanto a los deseos y exigencias de las personas, son sólo expresiones de sus necesidades e intereses.
En segundo lugar, las personas son la orientación y la escala de valores del desarrollo social.
El principio básico de "orientación a las personas" también requiere que en el proceso de desarrollo económico y social, los valores de las personas se utilicen como guía y criterio para mejorar la calidad y las habilidades de las personas, de modo que todos El potencial se puede utilizar plenamente y la personalidad de cada uno se desarrolla plenamente. El desarrollo económico y social debe crear condiciones para el propio desarrollo y mejora, y mejorar las cualidades físicas, psicológicas y culturales.
El marxismo también cree que la visión del desarrollo social "orientada a las personas" resalta los nuevos valores y valores del desarrollo económico y social. En otras palabras, en el proceso de desarrollo económico y social, debemos respetar plenamente a las personas, preocuparnos por las personas, amarlas y preocuparnos por ellas. "De todas las cosas en el mundo, las personas son las más preciosas." (* * *) Debemos darnos cuenta gradualmente del valor de las personas y mejorarlo continuamente. También es un criterio para evaluar la calidad y el nivel de desarrollo. Por ejemplo, después de resolver el problema de la alimentación y el vestido, es decir, después de realizar el derecho básico a la supervivencia, debemos hacer todo lo posible para garantizar la realización del derecho de las personas a la educación y otros derechos al desarrollo. Al tiempo que salvaguardamos diversos derechos económicos, debemos proteger plenamente los derechos políticos del pueblo y su derecho a la libertad, la democracia y la igualdad. La ley adoptada en la Segunda Sesión de la Décima Asamblea Popular Nacional confirmó los derechos humanos y la protección de los derechos legales de propiedad privada, todo lo cual destacó el principio orientado a las personas.
Cabe destacar que los seres humanos somos producto del desarrollo natural y social. Sin embargo, en el caso de las personas, no sólo la sociedad pertenece a las personas, sino que también la naturaleza evoluciona hacia la naturaleza humana. Se puede ver que el hombre es el amo y centro de la sociedad humana y de la naturaleza humana. A través de la práctica social, las personas interactúan constantemente con la sociedad, la naturaleza y con ellos mismos, promueven constantemente el progreso general de la sociedad y el desarrollo integral de las personas, promueven el desarrollo armonioso de las personas y la naturaleza y logran el equilibrio ecológico.
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Pregunta 2: ¿Cómo entender la perspectiva científica del desarrollo centrada en el pueblo? Encarna los principios básicos del materialismo histórico marxista y es el propósito fundamental de nuestro partido servir al pueblo de todo corazón. de desarrollo social. Sólo comprendiendo profundamente el enfoque centrado en las personas podremos comprender profundamente y captar plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo. Implementar efectivamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo en todos los aspectos del desarrollo económico y social. 1. Orientado a las personas se basa en los intereses fundamentales de la inmensa mayoría del pueblo. "Pueblo" se refiere al pueblo. En la China contemporánea, se refiere a la gran mayoría de la población china, incluidas personas de todos los ámbitos de la vida. La "base" del enfoque centrado en las personas es la fuente, el fundamento y el punto de partida. Es el interés fundamental de la abrumadora mayoría del pueblo. Siguiendo un enfoque orientado al pueblo, debemos defender siempre la posición dominante del pueblo en la causa del socialismo con características chinas, respetar el espíritu pionero del pueblo y aprovechar al máximo el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad del pueblo que debemos insistir en perseguir; y promover el desarrollo basado en los intereses fundamentales del pueblo y satisfacer constantemente las necesidades materiales y culturales cada vez mayores deben satisfacerse, mantenerse y desarrollarse constantemente en función de los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo; de los intereses fundamentales de todo el pueblo, los intereses de la gente en diferentes regiones, diferentes departamentos y diferentes aspectos deben reflejarse correctamente y coordinar adecuadamente los intereses de todas las partes y tomar el camino de * * * la riqueza; los derechos e intereses de las personas de conformidad con la ley, mantener la equidad y la justicia social, satisfacer las aspiraciones de desarrollo y las diversas necesidades de las personas, preocuparse por los valores, derechos y libertades de las personas y prestar atención a la calidad de vida, el potencial de desarrollo y el índice de felicidad de las personas , encarnan el humanitarismo socialista y la atención humanista y promueven el desarrollo integral de las personas. Adherirse a un enfoque orientado a las personas no sólo tiene una profunda herencia en la civilización china, sino que también encarna el espíritu progresista del desarrollo de los tiempos. Respetar la dignidad y el valor humanos. Hace miles de años, los chinos propusieron que "el pueblo es la base del país, y la base del país es la base de la seguridad" y que "la gente es lo más importante entre el cielo y la tierra". Abogó por que "el pueblo es el más importante, el país es el segundo y el rey es el menos". Se enfatiza que "la prosperidad de la política debe estar en consonancia con la voluntad del pueblo; la abolición de la política va en contra de la voluntad". El pensamiento centrado en el pueblo de la antigua China encarna la simple orientación valorativa de conceder importancia al pueblo y, hasta cierto punto, desempeña el papel de aliviar las contradicciones de clase y reducir la carga del pueblo. El pensamiento hereda el antiguo pensamiento chino centrado en el pueblo, pero existen diferencias esenciales. La gente en el pensamiento centrado en el pueblo es diferente del monarca y el gobernante, y su esencia es "ganarse el corazón del pueblo y preservar el país". , consolidar el trono y lograr la paz nacional "es el arte de" gobernar al pueblo "y" gobernar al pueblo ". Su orientación de valores está centrada en el monarca más que en las personas. La orientación a las personas también es diferente del humanismo occidental. Moderno El humanismo occidental se opone a la superstición. La ciencia, la autocracia, la libertad, la teocracia y la naturaleza humana han desempeñado un papel importante al oponerse al feudalismo y promover la liberación humana. Toma al individuo como base, reconoce la autoestima como objetivo básico y defiende la relación entre ellos. las personas y entre los individuos y la sociedad. En él, los intereses personales son lo primero. Al mismo tiempo, el humanismo abandona las condiciones históricas específicas y la socialidad humana y utiliza la naturaleza humana abstracta y eterna para explicar la historia social. su predominio. Marx criticó duramente el humanismo burgués y reveló la esencia de su idealismo. La teoría orientada al pueblo que enfatizamos hoy se adhiere a la postura y el punto de vista básicos del materialismo histórico y encarna la fundación de nuestro partido. público y gobernar para el pueblo. Por otro lado, el pensamiento antiguo chino centrado en el pueblo y el humanismo occidental se sitúan en el punto de vista del idealismo histórico y reflejan la necesidad de la clase explotadora de mantener su dominio. Poner al pueblo en primer lugar encarna la esencia de construir un partido para el público y gobernar para el pueblo, exigir que todo sea para el pueblo y confiar en el pueblo. Esta es la postura política más distintiva de un partido marxista. expresión del propósito fundamental y la filosofía de gobierno de nuestro partido, es la característica esencial del sistema socialista y la construcción integral de una sociedad moderadamente acomodada. El pueblo es el creador de la historia y la fuerza fundamental que promueve el desarrollo social. El camarada Hu * * * señaló que la distinción entre materialismo histórico e idealismo histórico es un punto de inflexión para juzgar a un partido marxista es servir al pueblo de todo corazón, construir el partido para el bien público, gobernar para el pueblo y dar. Aprovecha al máximo el poder de todas las personas...& gt
Pregunta 3: Cómo entender el concepto de gestión "orientada a las personas" La competitividad de una empresa depende de si la empresa tiene un gobierno corporativo sistemático. Es necesario llevar a cabo proyectos sistemáticos de transformación, entre los cuales el proyecto de reingeniería organizacional centrado en las personas es particularmente urgente en todas las empresas.
Por tanto, poner la gestión humanista en la agenda es otro nuevo salto en la filosofía de gestión de la empresa. La gestión humanista es una idea de gestión orientada a las personas. Respetar y valorar a los propios empleados es la condición básica para implementar la gestión humanista. La gestión humanista es en realidad una gestión estricta y una inversión emocional. Perspectiva: 1. La gestión institucionalizada es la premisa de la gestión humanista. El sistema empresarial garantiza que la mayoría de las personas continúen innovando y mejorando para lograr un objetivo común a medida que el equipo y el entorno competitivo externo continúan cambiando. Desde el comienzo de la humanidad, ya sea una sociedad primitiva o una sociedad moderna, mientras haya lugares donde vivan los humanos, ya sea que vivan solos o en grupos, siempre ha habido reglas (como estar solo y no gustar que otros invadan su En el territorio, la vida en grupo tiene la misma distribución de alimentos. Si no existen restricciones institucionales y regulares sobre el trabajo y el descanso, división del trabajo, etc., la mayoría de la gente no se atreverá a infringir la ley porque teme ser castigada. La gestión estricta es el requisito previo para la gestión humanista. En segundo lugar, el respeto por la naturaleza humana en las organizaciones, la evaluación de las personas debe comunicarse a niveles relevantes, y solo la mayoría del conocimiento puede lograr los mismos valores y evaluación ética. * * * Los mismos valores son la base de la teoría organizacional: El valor de ganar-ganar El valor de ganar-ganar es en realidad lograr el desarrollo a largo plazo de la empresa y de las personas bajo la misma orientación de valores. Sobre esto, se extiende a la filosofía empresarial de servirle profesionalmente, independientemente de los beneficios o efectos a largo plazo. Verá, es una situación en la que todos ganan, no solo para la empresa, sino también para las personas, lo que guía el desarrollo profesional de los empleados. y dar a los empleados espacio para el desarrollo personal es un medio necesario para que las empresas eduquen y retengan a las personas. En cuarto lugar, diferentes personas tienen diferentes puntos de vista sobre las cosas y las evalúan de manera diferente. Las personas también son diferentes. La existencia de las cosas es objetiva, pero las personas tienen diferentes percepciones. de las cosas. fracasos de la gestión. Comprender a las personas es saber movilizar y desarrollar talentos personales y estimularlos. Su mayor potencial de desarrollo es aprovechado por la empresa. Por supuesto, el concepto de gestión orientada a las personas siempre ha sido el tema de los círculos académicos y de la gestión empresarial. en varios países, porque, en última instancia, la teoría de la gestión empresarial es la gestión de personas, la gestión de materiales, la gestión de la calidad, etc., y todo el trabajo es planificado, promovido, supervisado y mejorado por diferentes personas. Es exagerado decir que la gestión se trata de gestionar personas, el científico administrativo estadounidense Simon dijo una vez: En términos generales, toda gestión administrativa es administración de personal, porque la gestión administrativa estudia las relaciones y los comportamientos entre las personas, cómo hacer buen uso y gestionar los talentos, y cómo dar pleno rendimiento. Aprovechar las ventajas de los recursos humanos y formar el núcleo de una empresa con competitividad de equipo es la construcción continua del sistema de gestión de recursos humanos de la empresa, que evoluciona gradualmente desde el mecanismo original de atraer personas, utilizarlas, educarlas y desarrollarlas. Retener personas para educar a las personas, retenerlas, utilizarlas y atraerlas. Abandonar el llamado sentido estricto de administración de personal, es decir, selección, promoción, transferencia, reducción, capacitación, salario, seguridad y salud y bienestar del personal. , etc. Por lo tanto, la gestión de personal en el sistema de gestión de recursos humanos es responsabilidad del supervisor, el supervisor no solo debe asignar y guiar a los subordinados en el trabajo, sino también utilizar el sistema de personal y los recursos existentes de la empresa para liderar y motivar a los subordinados, comunicar, coordinar e integrar opiniones de todos los aspectos dentro y fuera de la empresa para lograr los objetivos de la empresa y promover el respeto y el aprecio de los empleados, brindar a cada empleado un espacio para el desarrollo personal.
Pregunta 4: Cómo entender la orientación a las personas. y educación orientada a la educación y cómo implementar el concepto de desarrollo científico "orientado a las personas" El ministro Zhou Ji dio una respuesta clara: “La educación se basa en la educación y la gestión de una escuela se basa en los talentos y los maestros son los principales. cuerpo. ”
La educación se basa en educar a las personas, lo que implica implementar plenamente la política educativa del partido y considerar siempre el cultivo de talentos como la tarea fundamental de la escuela. Específicamente, educar a las personas es la base, y la educación moral debe llegar. primero; educar a las personas El principio es promover el desarrollo integral de los estudiantes; la orientación educativa debe prestar atención a la salud mental de los estudiantes y la formación de una personalidad sólida.
Tomar a los estudiantes como el cuerpo principal significa centrarse en. desarrollo estudiantil, prestando atención a las diferencias individuales de los estudiantes y respetándolos y cuidándolos plenamente, comprender y confiar en cada estudiante, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, promover la igualdad, la coordinación y el desarrollo independiente de los estudiantes, y sentar las bases para desarrollo permanente de los estudiantes, con los estudiantes como cuerpo principal, guiar a los estudiantes para que participen en la gestión escolar; utilizar a los estudiantes como cuerpo principal, guiar a los estudiantes para que participen en todos los aspectos del proceso de enseñanza; de la democracia educativa y establecer una relación igualitaria y armoniosa entre docentes y estudiantes.
Dirigir una escuela basada en los talentos significa tratar los talentos como el primer recurso para el desarrollo educativo y confiar incondicionalmente en los profesores. Por un lado, debemos esforzarnos por mejorar la calidad y la ética de los docentes; por otro, debemos continuar profundizando las reformas, implementar vigorosamente la estrategia de fortalecer las escuelas con talentos y establecer un equipo docente popular de alta calidad.
Pregunta 5: ¿Cómo entender que la orientación a las personas y la educación son cuidados humanistas integrales para las personas, mientras que la orientación a la educación se limita a la educación?