Las consecuencias de la declaración cero de fondos sindicales
Los fondos sindicales se informan en función de los salarios totales pagados por la unidad. Si la unidad no paga salarios en este período, los fondos sindicales acumulados en este período serán cero, es decir, declaración cero.
Base jurídica: "Reglamento para la Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China"
Artículo 41 Los fondos sindicales asignados por la empresa en una proporción no superior Se descontará más del 2% del salario total.
Artículo 42 A menos que el departamento financiero y fiscal del Consejo de Estado estipule lo contrario, los gastos de educación de los empleados incurridos por la empresa no excederán el 2,5% del total de sueldos y salarios, y podrán deducirse. ; el exceso podrá trasladarse y retenerse en la empresa para ejercicios fiscales futuros.
Artículo 43: Los gastos de entretenimiento empresarial relacionados con la producción y las actividades comerciales de una empresa se deducirán al 60% del monto incurrido, pero el máximo no excederá el 5‰ de los ingresos por ventas (comerciales) de la año.
Artículo 44 A menos que las autoridades financieras y tributarias del Consejo de Estado estipulen lo contrario, si los gastos de publicidad calificados y los gastos de promoción comercial incurridos por una empresa no exceden el 15% de los ingresos por ventas (comerciales) de la año en curso, serán deducibles; el exceso podrá ser arrastrado y deducido en ejercicios fiscales futuros.
Artículo 45: Se permiten deducciones si las empresas retiran fondos especiales para la protección del medio ambiente, la restauración ecológica, etc., de conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos administrativos. Si hay cambios en los fondos especiales antes mencionados después de su retiro, no se deducirán.