Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cuáles son los derechos y obligaciones básicos de los empleados estipulados en la "Ley de Seguridad en el Trabajo"?

¿Cuáles son los derechos y obligaciones básicos de los empleados estipulados en la "Ley de Seguridad en el Trabajo"?

Los derechos y obligaciones básicos de los empleados son los siguientes:

La vida, la seguridad y la salud de los empleados están protegidas por la ley, y la ley les otorga el derecho de garantizar una producción segura. Al mismo tiempo, en la producción en masa moderna no se puede lograr una producción segura sin la participación activa de los empleados, que son los elementos básicos para una producción segura. Normas de seguridad en la producción, normas técnicas de seguridad, etc. Todos ellos requieren que los empleados realicen su propio trabajo específico, por lo que no sólo las unidades de producción y de negocios deben tener la obligación de garantizar la seguridad de la producción, sino que los empleados también deben tener la obligación de garantizar la seguridad de la producción.

1. El derecho a saber significa que los empleados tienen derecho a conocer los peligros, las medidas preventivas y las medidas de emergencia en su lugar de trabajo y puestos de trabajo. El derecho a saber garantiza que los empleados conozcan y dominen los conocimientos de seguridad y los métodos de manipulación pertinentes, eliminando así muchos factores inseguros y riesgos de accidentes, evitando accidentes o reduciendo las víctimas.

2. El derecho a hacer sugerencias significa que los empleados tienen derecho a hacer sugerencias sobre la seguridad laboral de su unidad. El derecho a hacer sugerencias garantiza que los empleados desempeñen un papel activo como elemento básico de una producción segura y que todos sean responsables de lograr una producción segura.

3. El derecho a criticar y denunciar y acusar se refiere al derecho de los empleados a criticar, denunciar y acusar problemas existentes en la gestión de la seguridad laboral de su unidad. Una de las razones importantes del accidente es que las unidades de producción y operación no brindan las condiciones laborales estipuladas por la ley, dan órdenes en violación de las regulaciones y obligan a los trabajadores a asumir riesgos. En el caso de comportamientos que pongan en peligro la seguridad y la salud de la vida, los empleados pueden desempeñar el papel de supervisión pública y tienen derecho a criticar, denunciar y acusar.

4. Beneficios del seguro de accidentes de trabajo y derecho a reclamar una indemnización civil: Es decir, cuando los empleados resultan lesionados por accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar de los beneficios del seguro social de accidentes de trabajo de acuerdo con la ley, tienen derecho a exigir una compensación a la unidad de conformidad con las leyes civiles pertinentes.

5. El derecho a obtener diversas condiciones de protección y tratamiento de protección de seguridad en la producción, es decir, los empleados tienen derecho a obtener condiciones sanitarias y de producción seguras, y el derecho a obtener suministros de protección laboral que cumplan con las normas nacionales. o estándares de la industria; El derecho a controles médicos regulares, etc. El objetivo de establecer los derechos anteriores es proteger la vida, seguridad y salud de los trabajadores durante el proceso laboral y reducir y prevenir los riesgos laborales.

Base jurídica:

"Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular China"

Artículo 50 Los empleados de las unidades de producción y de negocio tienen derecho a conocer sus lugares de trabajo. y posiciones, factores de riesgo existentes, medidas preventivas y medidas de emergencia, y tienen derecho a hacer sugerencias para la producción segura de la unidad.

Artículo 51 Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y denunciar problemas existentes en la seguridad laboral de sus unidades; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo.

Artículo 52: Cuando los empleados descubren una emergencia que amenace directamente la seguridad personal, tienen derecho a dejar de trabajar o abandonar el lugar de trabajo después de tomar posibles medidas de emergencia.

Artículo 53 Los empleados que resulten perjudicados debido a accidentes de seguridad en la producción, además de disfrutar de un seguro de accidentes laborales de acuerdo con la ley, tienen derecho a obtener una indemnización de acuerdo con las leyes civiles pertinentes y tienen derecho exigir compensaciones a sus propias unidades.

Artículo 54 Los empleados deberán cumplir estrictamente las normas de seguridad de producción y los procedimientos operativos de la unidad, obedecer a la dirección y usar y usar correctamente el equipo de protección laboral.

Artículo 55 Los empleados deberán recibir educación y capacitación sobre seguridad en la producción, dominar los conocimientos de seguridad en la producción necesarios para sus trabajos, mejorar las habilidades de seguridad en la producción y mejorar las capacidades de prevención de accidentes y respuesta a emergencias.

Artículo 56 Si los empleados descubren posibles riesgos de accidente u otros factores inseguros, deberán informar inmediatamente al personal de gestión de seguridad de producción en el sitio o al responsable de la unidad que lo reciba; de manera oportuna.

Artículo 57 El sindicato tiene derecho a supervisar y emitir opiniones sobre el diseño, construcción, producción y uso simultáneo de las instalaciones de seguridad del proyecto de construcción y del proyecto principal.