Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Número de teléfono de contratación de consultoría de información de Anhui GuanhongFui al mercado de talentos en el parque esta mañana y vi trampas en el reclutamiento en el Salón Rojo. Yo también he sido una víctima. Para evitar que se engañe a más solicitantes de empleo, lea el siguiente artículo antes de tomar una decisión. Suzhou Hongguan Commodity Trading Co., Ltd. recluta comerciantes para revelar la gran estafa. Los comerciantes se refieren a operadores de fondos profesionales en el mercado financiero, también conocidos como comerciantes. Todo el mundo sabe que ser comerciante en la industria financiera es una profesión bien remunerada y quienes buscan empleo están ansiosos por obtener salarios altos. El autor de este artículo tenía el mismo entendimiento antes. ¿No sabes que muchas empresas sin escrúpulos utilizan ahora la psicología de quienes buscan empleo para impulsar actividades ilegales? Suzhou Hongguan Commodity Trading Co., Ltd. es un ejemplo típico. Si desea trabajar en este campo, tome un momento y lea atentamente el siguiente artículo. Si planea postularse para un puesto de comerciante en Suzhou Hongguan Commodity Trading Co., Ltd., debe leer el siguiente artículo antes de tomar una decisión. En el sitio web de Suzhou Hongguan Company, hay una declaración de que aquí no hay plata, así que no lo crea. El autor de este artículo se ha sentido profundamente herido por esta empresa y por la presente hace públicas las prácticas ilegales de esta empresa. El primer paso de la estafa: "cebo bien pagado" Publican información de reclutamiento en el mercado de talentos, que generalmente es reclutamiento in situ en el Suzhou Park Talent Market y el Urban Talent Market los sábados. En términos generales, "comerciante" o "comerciante" es el título del puesto. A veces, "empresario en línea" es el título del puesto y los requisitos del puesto son solo nominales. De hecho, son todos iguales. Todos se basan en salarios altos. Se dice que el ingreso mensual es de entre 5.000 y 10.000 yuanes. Siempre que envíe su currículum, básicamente se le notificará para una entrevista. El segundo paso del engaño: "La afirmación está en la entrevista" Si has ido a la entrevista, entonces has llegado al segundo paso del engaño. Por lo general, durante la entrevista hacen preguntas sin importancia, el objetivo principal es ganarse la confianza del candidato. Si les pregunta si quieren pagar de su propio bolsillo, le dirán con certeza: "No es necesario que los solicitantes de empleo paguen, todo es fondos de la empresa, pero deben aprobar la formación de tres semanas de la empresa". "Muchos solicitantes de empleo ya se sienten desconsolados cuando escuchan esto. Pensé que después de tres semanas de capacitación, podría conseguir un trabajo con un ingreso mensual de 5.000 a 10.000 yuanes, y tendría sábados y domingos libres sin horas extras. Porque este tipo de trato es relativamente bueno en Suzhou. Te pedí que vinieras a entrenar cuando casi me engañaban. El tercer paso de la estafa: en la mañana del primer día de capacitación, un gerente llamado Chen saldrá a darle una conferencia. Principalmente le presentará lo rico que es, lo buena que es la industria y lo difícil que es. para que todos tengan la oportunidad de participar en esta capacitación. También dijo que la empresa tiene mucho dinero y su objetivo es ser la principal institución de capital privado nacional (el autor de este artículo ha grabado toda la conferencia). Más tarde pensé que esto era en realidad el comienzo del lavado de cerebro, allanando el camino para pedirte que pagaras una cuenta en el futuro. En general, las personas que pueden participar en la capacitación de tres semanas deberían haber recibido un lavado de cerebro y creer firmemente que los comerciantes de su propia empresa pueden ganar mucho dinero. En este momento, hablarán con los alumnos uno por uno y les dirán: "Han superado la capacitación y la evaluación de la empresa y pronto podrán ir al departamento comercial. Después de aprobar la evaluación de la operación real, pueden firmar un contrato con el empresa y disfrutar de un ingreso mensual de 5.000 yuanes a 10.000 yuanes ". Pero antes de eso, debe abrir una cuenta comercial con la empresa. La empresa transferirá dinero a su cuenta comercial y usted deberá depositar parte de sus propios fondos en la cuenta comercial. "De hecho, significa que usted toma 10,000 de la empresa. Le daré 20,000 y usted será responsable de las pérdidas causadas por las transacciones en esta cuenta. El cuarto paso de la estafa: "El examen del departamento comercial lejano" El lavado de cerebro de muchas personas durante el período de capacitación les ha cegado por completo, por lo que abrieron una cuenta comercial con 10.000 yuanes y fueron al departamento comercial. No sé si esto es el abismo. Tomas 10.000 y la empresa te da 20.000, y luego el apalancamiento es aproximadamente 10 veces mayor. En otras palabras, si tomamos 10.000 yuanes como 300.000 yuanes y, a la inversa, es básicamente muy sencillo perder 10.000 yuanes de 300.000 yuanes. Comenzaron a decir que cuando ingresen al departamento comercial, siempre que sigan estrictamente los métodos operativos de la empresa, realizarán pedidos bajo la guía del gerente comercial. Pero no supe hasta el departamento comercial que a nadie le importarías en absoluto. Cuando el gerente comercial viene a abrir su cuenta, le da una lección casi como una ocurrencia tardía y luego comienza a establecer puntos de referencia por sí mismo. Los mayores de 95 años serán eliminados por pérdidas económicas durante el período de evaluación, con una pérdida de 1,78 mil. Algunas personas todavía se niegan a darse por vencidos después de perder 10.000 yuanes y continúan agregando dinero a sus cuentas. Algunas personas incluso pierden más de 30.000 yuanes.