¿Qué políticas preferenciales existen para apoyar la innovación y el emprendimiento de los estudiantes universitarios?
1. Políticas tributarias preferenciales para que estudiantes universitarios inicien sus propios negocios
Colegios y universidades que cuenten con el “Certificado de Empleo y Emprendimiento” emitido por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (indicado). "Política Fiscal para el Trabajo por Cuenta Propia en el Año de Graduación") Para los graduados que establecen hogares industriales y comerciales individuales y empresas unipersonales en el año de graduación (refiriéndose al año natural de graduación, es decir, del 1 al 1 de febrero), la El límite de 8.000 yuanes por hogar se deducirá secuencialmente en un plazo de tres años. Las pequeñas empresas de bajos beneficios fundadas por graduados universitarios disfrutan de políticas de apoyo fiscal pertinentes de conformidad con las reglamentaciones nacionales.
2. Préstamos garantizados para el emprendimiento y descuentos en intereses
Para los estudiantes universitarios elegibles que quieran iniciar su propio negocio, pueden solicitar un préstamo garantizado para el emprendimiento en el lugar donde iniciaron su negocio. , con un préstamo de 654,38 millones de yuanes. Se alienta a las instituciones financieras a determinar razonablemente las tasas de interés de los préstamos con referencia a las tasas de interés preferenciales de los préstamos y al riesgo compartido. Para los préstamos empresariales garantizados otorgados a individuos, si la tasa de interés preferencial del préstamo está dentro de los 3 puntos porcentuales, el gobierno ofrecerá descuentos en los intereses.
3. No se aplicarán las tasas administrativas pertinentes.
Los estudiantes de universidades ordinarias de banca y comunicación digital que trabajen por cuenta propia dentro de los 2 años posteriores a su graduación (excepto en las industrias restringidas por el estado) están exentos de tarifas de gestión, registro y negocios dentro de los 3 años posteriores a la graduación. la fecha del primer registro en el departamento industrial y comercial Licencia y otros cargos administrativos relacionados.
4. Disfrute de subsidios de formación
Si las pequeñas y microempresas fundadas por estudiantes universitarios contratan graduados universitarios en el año de graduación, firman un contrato laboral por más de un año y pagan primas de seguro social. , recibirán 1 subsidio anual de seguridad social. Para los estudiantes universitarios que participen en formación empresarial en el año de graduación (es decir, dentro de los 12 meses a partir del 1 de julio del año anterior a la graduación), se proporcionarán subsidios de formación de acuerdo con las regulaciones basadas en su formación empresarial o sus certificados de calificación laboral y empresarial.
5. Servicios empresariales gratuitos
Los estudiantes universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio pueden obtener servicios gratuitos de orientación empresarial proporcionados por agencias públicas de empleo y servicios de talento, que incluyen consultas sobre políticas, servicios de información, desarrollo de proyectos y gestión de riesgos. Servicios empresariales "integrados", como evaluación, orientación empresarial, servicios de financiación y apoyo de seguimiento.