¿Qué sugerencias hay para que los contadores fiscales continúen su educación?
2. Fortalecer la diversidad de métodos de capacitación: los métodos de educación y capacitación continua deben ser más diversificados, incluidos formularios en línea y fuera de línea, permitiendo a los contadores fiscales elegir métodos de capacitación adecuados según su propio tiempo y ubicación para mejorar el aprendizaje. eficiencia.
3. Fortalecer el mecanismo de valoración y evaluación: La educación y capacitación continua debe establecer un mecanismo estricto de valoración y evaluación para alentar a los agentes tributarios a participar activamente en la capacitación. ser valorados y evaluados para mejorar la calidad y eficacia de la formación.
4. Establecer una plataforma de intercambio para promover el intercambio de experiencias: se puede establecer una plataforma de intercambio de educación continua para contadores fiscales para promover el intercambio de experiencias entre contadores fiscales y mejorar las habilidades profesionales y los estándares laborales.
5. Mejorar la calidad de las instituciones de formación: fortalecer la supervisión y evaluación de las instituciones de educación y formación continua, mejorar la calidad y el nivel de las instituciones de formación y garantizar que los contadores fiscales reciban una formación de educación continua de alta calidad.