El sindicato organiza a los empleados de conformidad con la ley para participar en las elecciones democráticas y consultas de la unidad a través de uno u otro medio.
Cuando los gobiernos populares a nivel de condado o superior y sus departamentos pertinentes establecen agencias de supervisión social que involucran los derechos e intereses de los trabajadores, deben escuchar las opiniones de los sindicatos del mismo nivel e involucrar a los sindicatos a nivel mismo nivel de conformidad con la ley.
En la redacción, revisión o inspección de cumplimiento de la ley de regulaciones locales que involucran directamente los intereses vitales de los empleados, se deben escuchar las opiniones de los sindicatos o se debe involucrar a los sindicatos.
La "Ley de Sindicatos de la República Popular China" tiene como objetivo salvaguardar el estatus de los sindicatos en la vida política, económica y social del país, determinar los derechos y obligaciones de los sindicatos y dar pleno juego al papel de los sindicatos en la causa de la modernización socialista. Leyes promulgadas en virtud de la Constitución.
Base jurídica: El artículo 1 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" tiene como objetivo salvaguardar el estatus de los sindicatos en la vida política, económica y social del país, aclarar los derechos y obligaciones de sindicatos y aprovechar plenamente el papel de los sindicatos en la modernización socialista. Esta ley se promulga de conformidad con la Constitución.
Artículo 2 Los sindicatos son organizaciones de masas de la clase trabajadora en las que los empleados participan voluntariamente.
La Federación Panchina de Sindicatos y sus organizaciones sindicales representan los intereses de los empleados y salvaguardan sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley.