Cómo responder entrevistas sobre su comprensión de la industria financiera
1 ¿Cómo responder a la pregunta de la entrevista sobre su comprensión de la industria financiera?
Con el desarrollo continuo de la economía nacional de mi país, la mejora continua del nivel de vida de los residentes y el aumento gradual de los activos disponibles, los conceptos de los residentes sobre la inversión en valores han cambiado gradualmente y los inversores han aumentado su demanda. para la compra de productos y servicios de información financiera relevantes, aumentando día a día. Además, con el desarrollo continuo del mercado financiero de mi país y la continua expansión de los datos de información financiera, es cada vez más difícil para los inversores procesar información financiera, lo que brinda oportunidades para el desarrollo de proveedores de servicios de información financiera en Internet. Por lo tanto, la industria de servicios de información financiera de Internet se enfrentará a un amplio espacio de mercado y la escala de la industria seguirá expandiéndose.
2 Habilidades para entrevistas en la industria financiera
1. Conócete a ti mismo y al enemigo:
Antes de decidirte a realizar una entrevista, debes tener una comprensión clara de la empresa. y tus propias fortalezas y debilidades. El círculo financiero reúne a un gran número de profesionales financieros y empresas del sector financiero. Los entrevistadores pueden comprender completamente la información de la empresa a través de conexiones personales, noticias de la empresa, foros financieros, etc., comparar su propia situación con los requisitos específicos de la empresa y tener una idea clara.
2. Escena de calentamiento:
Cuando comience la entrevista, mantén la mirada fija en el entrevistador y sonríe, como si te encontraras con un conocido al que no ves desde hace mucho tiempo. tiempo. Este gesto breve y eficaz te hace sentir fácil de llevar y rompe la incomodidad al comienzo de la entrevista.
3. Muestre interés:
Después de conocer la información de la empresa a través de plataformas en línea como el círculo financiero, cuando hable sobre la situación de la empresa, indique inmediatamente su comprensión e interés en la empresa. .Dispuesto a saber todo sobre la unidad. Cuanto más sepa sobre la empresa, mejor será la impresión que tendrá el entrevistador.
4. Enfatiza los logros:
Después de entrar en la etapa de conversación, cuenta inmediatamente cómo resolviste el problema y ponte en una posición favorable. Reemplace el negativo "Simplemente no puedo" por el afirmativo "Puedo, puedo hacerlo". Las palabras afirmativas y seguras pueden aumentar en gran medida la impresión favorable que el entrevistador tiene de usted.
5. Demostrar capacidad:
Después de hablar sobre la naturaleza y los objetivos del trabajo, puedo señalar inmediatamente que he resuelto problemas similares en el pasado y luego dar una explicación detallada. ejemplo. Hazle saber a la otra persona que eres la mejor persona para ayudarla a resolver su problema.
6. Sé conciso y ordenado:
Piensa claramente de antemano lo que quieres decir, toma la iniciativa para controlar al máximo la entrevista y dale a la otra parte el tiempo suficiente. para recordar la información que quieres decirles.
7. Explique las contribuciones:
Durante el proceso de la entrevista, busque siempre oportunidades para demostrar sus habilidades. No repitas tu currículum. Ponte en el lugar de la otra persona y piensa qué habilidades necesitas para llevar la conversación hasta ese punto.
8. Haga algunas preguntas:
Cuando la otra parte le haga algunas preguntas, puede hacer una o dos preguntas de manera apropiada para mostrar su gran interés en el trabajo. Un experto sugiere que será mejor que piense en diez preguntas durante la entrevista y esté preparado para formularlas en cualquier momento. Pero tenga cuidado de no perder demasiado tiempo haciendo preguntas.
3 cosas a tener en cuenta al realizar una entrevista en la industria financiera
Las empresas financieras prestan más atención a sus conocimientos profesionales. Al postularse para puestos de nivel medio y superior, los solicitantes de empleo generalmente deben pasar de dos a tres entrevistas. Cuando se trata de diferentes entrevistadores, los temas deben ser específicos. La entrevista con el departamento de recursos humanos observará si sus habilidades de comunicación o la cultura de la empresa son adecuadas; cuando se reúna con el jefe de la empresa, es posible que tenga algunas palabras estratégicas que decir, lo que demuestra que ha pensado profundamente en su especialidad. Por lo tanto, en la preparación antes de la entrevista, debe leer más periódicos, captar las noticias de la industria, algunos cambios nuevos en la industria, la nueva situación del mercado y, si es posible, también saber algo sobre los competidores del solicitante.
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