¿Qué hacer después de la evaluación de lesiones laborales?
1. Los empleados o sus familiares deben solicitar de inmediato al empleador o al departamento de seguridad social la identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo. lesiones y presentar los materiales de respaldo pertinentes, como certificados de diagnóstico y certificados de accidentes.
2. El empleador o el departamento de seguridad social aceptarán de inmediato la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la transferirán al departamento administrativo de trabajo y seguridad social local.
3. El departamento administrativo de trabajo y seguridad social organizará profesionales para realizar evaluaciones de lesiones relacionadas con el trabajo y retroalimentar los resultados de la evaluación al empleador o al departamento de seguridad social.
4. Si se determina que el resultado de la tasación es una lesión relacionada con el trabajo, el empleador o el departamento de seguridad social notificarán de inmediato al empleado o a sus familiares y les proporcionarán el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo correspondiente. beneficios, incluidos gastos médicos, subsidios por discapacidad, honorarios de enfermería, etc.
5. Si los empleados o sus familiares tienen objeciones a los resultados de la tasación, podrán solicitar una reconsideración al departamento administrativo de trabajo y seguridad social. El resultado de la reconsideración será el resultado final de la determinación de lesión relacionada con el trabajo.
Cabe señalar que los procedimientos específicos pueden ser diferentes en diferentes regiones, por lo que, en la operación real, debe operar de acuerdo con las regulaciones locales específicas. Si tiene alguna pregunta sobre procedimientos específicos, puede consultar al departamento administrativo laboral y de seguridad social local o a un abogado profesional.
Base legal:
Medidas para la identificación de lesiones laborales
Artículo 4 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como un accidente laboral enfermedad de conformidad con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su El empleador deberá solicitar al departamento administrativo regional coordinador del seguro social el reconocimiento de las lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión del accidente o la fecha de diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
La solicitud de determinación de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior se presentará ante el departamento administrativo provincial del seguro social. De conformidad con el principio territorial, se presentará ante la oficina social municipal. departamento administrativo de seguros donde se encuentra el empleador.
Artículo 5 Si el empleador no solicita la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del límite de tiempo prescrito, dentro de 1 año a partir de la fecha de la lesión del accidente o la fecha del diagnóstico y evaluación de la enfermedad ocupacional, el empleado lesionado o sus parientes cercanos o la organización sindical podrán Las disposiciones del artículo 4 de estas Medidas se aplican directamente para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo.
Artículo 6 Para solicitar la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, debe completar el "Formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo" y enviar los siguientes materiales:
(1) Hay una relación laboral (incluida la relación laboral de facto) con el empleador y Una copia del texto del contrato de trabajo u otra prueba de las relaciones personales;
(2) Certificado de diagnóstico de lesiones relacionadas con el trabajo o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional) emitido por una institución médica.
Artículo 7 Si los materiales de solicitud presentados por el solicitante para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo cumplen con los requisitos, están dentro de la jurisdicción del departamento administrativo del seguro social y están dentro del plazo de aceptación, el departamento administrativo del seguro social el departamento lo aceptará.
Artículo 8 Después de recibir la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, el departamento administrativo del seguro social revisará los materiales presentados por el solicitante dentro de los 15 días. Si los materiales están completos, tomará una decisión sobre si los acepta. la solicitud; si los materiales están incompletos, el departamento administrativo del seguro social informará al solicitante por escrito de todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Después de recibir todos los materiales complementarios presentados por el solicitante, el departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre si acepta o no la solicitud dentro de los 15 días.
Si el departamento administrativo del seguro social decide aceptar la solicitud, emitirá una "Decisión de Aceptación de la Solicitud de Determinación de Accidentes de Trabajo"; si decide no aceptar la solicitud, emitirá una; decisión de no aceptar la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo.