¿Qué es el Centro de Servicios de Empleo y Emprendimiento?
2. El Centro de Servicios de Empleo de Recursos Humanos es un centro de servicios que integra intercambio de talentos, introducción de talentos, gestión de empleo y desempleo, bolsa de trabajo, subcontratación de personal, despacho de talentos, agencia de personal, gestión de expedientes, evaluación de talentos, posgrado. orientación laboral y otros servicios. Organización integrada de servicios y gestión de recursos humanos.
3. Responsabilidades del Centro de Servicios de Recursos Humanos:
(1) Promover e implementar la política nacional de empleo y reempleo, e implementar concienzudamente la política de empleo y reempleo.
(2) Comprender de manera integral a los desempleados urbanos, los trabajadores despedidos, la fuerza laboral rural y otros recursos humanos dentro de la jurisdicción, comprender las necesidades de empleo de las empresas e instituciones y establecer una base de datos de información básica.
(3) Coordinar y orientar los submercados regionales de recursos humanos e implementar políticas de empleo y reempleo.
(4) Responsable del desarrollo profesional, estadísticas de introducción de empleo y análisis de oferta y demanda, y proporciona orientación profesional, orientación laboral, registro de búsqueda de empleo y recomendación de empleo y otros servicios de introducción profesional.
(5) Responsable del desarrollo de puestos de bienestar público y proyectos combinados de préstamos garantizados de pequeño monto y la declaración de subsidios al empleo y subsidios de seguridad social.
(6) Responsable del desarrollo, recolección y evaluación de proyectos emprendedores. Establecer una base de datos de recursos de proyectos empresariales y un archivo de personas emprendedoras dispuestas a orientar el establecimiento de entidades empresariales comunitarias de bienestar público y proporcionar servicios de orientación empresarial para todo tipo de personal;
(7) Organizar diversas capacitaciones y realizar capacitación sobre exportación de mano de obra y órdenes de trabajo. Mejorar la pertinencia y aplicabilidad de la formación, centrarse en la combinación efectiva de formación y empleo y reempleo, y establecer y mejorar el mecanismo interactivo de formación, empleo y reempleo.
(8) Realizar bolsas de trabajo y brindar consultas sobre políticas de empleo. Adoptar formas de publicidad, como reuniones de intercambio de experiencias y ferias comerciales, para brindar a los empresarios intercambios de experiencias empresariales.
(9) Completar otras tareas asignadas por el líder.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 45 Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo: (1) El empleador y el individuo pagaron las primas del seguro de desempleo por un total de un año antes del desempleo (2; ) ) Quienes hayan interrumpido su empleo no por voluntad propia; (3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan necesidades laborales;
Artículo 46: Antes de que el desempleado pierda su empleo, si el empleador y el individuo han realizado aportes acumulados por más de un año pero menos de cinco años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses. Si el empleado tiene menos de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; para quienes hayan pagado cotizaciones acumuladas durante más de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibido durante el período de desempleo anterior. , y el plazo máximo no excederá de 24 meses.
Artículo 47 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y no será inferior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.