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¿Cuáles son los libros básicos imprescindibles para la administración de empresas?

La administración de empresas es un tema complejo y es necesario leer una gran cantidad de libros durante el estudio de la administración de empresas. Entonces, ¿cuáles son los libros básicos esenciales? Echemos un vistazo.

1. ¿Cuáles son los libros básicos imprescindibles para la administración de empresas? 1. "Libros básicos esenciales sobre administración de empresas: Introducción a la formación y distribución de la riqueza", Turgut Commercial Press, edición de 1961, "Capitalismo, socialismo y democracia", Schumpeter Commercial Press, edición de 1979, "Principio de población", Malthus Commercial Prensa, 1ª edición. 2. "Clásicos de la gestión occidental: la nueva ciencia de la toma de decisiones de gestión", Editorial de Ciencias Sociales de Simon China, 1982; "Teoría de la motivación humana", Editorial Maslow Huaxia, 1987 "La evolución del pensamiento de gestión", Rise China Social; Sociedad de Editoriales de Ciencias, 1982; Funciones de los Directivos, 65442.

2. ¿Qué cursos hay disponibles en administración de empresas? Los cursos principales en administración de empresas incluyen: microeconomía, macroeconomía, principios de contabilidad, práctica contable intermedia, gestión financiera, principios de gestión, derecho económico, gestión de licitaciones y contratos, introducción a los sistemas empresariales modernos, investigación de operaciones y economía técnica. Ciencias, gestión estratégica corporativa. , marketing, gestión de recursos humanos, sistemas de información gerencial, estadística, econometría, gestión de producción y operaciones, gestión logística, análisis de casos de gestión empresarial, simulación de prácticas de gestión empresarial, etc. Materiales complementarios: los cursos requeridos para las carreras de administración de empresas incluyen microeconomía, macroeconomía, principios de contabilidad, práctica contable intermedia, gestión financiera, principios de gestión, derecho económico, gestión de licitaciones y contratos, introducción a los sistemas empresariales modernos e investigación de operaciones. Ciencias, economía técnica, corporativa. dirección estratégica, marketing, gestión de recursos humanos, sistemas de información gerencial, estadística, econometría, gestión de producción y operaciones, gestión logística, análisis de casos de gestión empresarial, gestión empresarial.