¿Qué sugerencias y consejos tiene para los recién llegados que acaban de ingresar al lugar de trabajo hace unos años?

Los recién llegados al mundo laboral deben ser proactivos, tener ideas y atreverse a hablar y actuar. No temo que seas un ternero recién nacido, pero temo que te confundas.

Cuando veas problemas en tu empresa, no te apresures a corregirlos. Ya sabes, incluso tu nuevo chico puede ver el problema, todos pueden verlo.

Cuando veas a un viejo petrolero remando y comiendo de un caldero, no te preocupes. Tienes que saber que no todo el mundo es estúpido, todo el mundo sabe que esta persona no es de fiar.

¿Por qué el problema que todo el mundo ha visto nunca ha cambiado? ¿Por qué nadie que obviamente estaba descontento no se fue?

Entonces, usa tu cerebro, no eres la única persona inteligente en el mundo.

Imagen del artículo 1

2.

Este es extremadamente importante e incluso el factor más importante para determinar el éxito o el fracaso.

En el lugar de trabajo, no seas demasiado utilitario. Al final del día, cuando hagas un trabajo, no pongas demasiado énfasis en la recompensa. Recuerdo un dicho que decía "Puedes obtener más recompensas sin que te paguen". Lo que es más importante que el salario en el trabajo es la experiencia de aprendizaje, la formación de capacidades y las oportunidades de crecimiento. La gente se queja a menudo: "¿Vale la pena luchar por una cantidad tan pequeña de dinero?" También dicen: "La economía de mercado presta atención a la igualdad de intercambios y a cuánto dinero se puede ganar...".

Si una persona siempre está preocupada por cuánto salario puede obtener, ¿cómo puede ver las oportunidades de crecimiento detrás del salario? ¿Cómo podría entender en qué medida las habilidades y la experiencia adquiridas en el trabajo afectarían su futuro? Estas personas sólo se quedarán atrapadas gradualmente en un sobre salarial, sin saber nunca lo que realmente necesitan.

Del mismo modo, si una persona sólo está dispuesta a hacer cosas por un salario, nunca podrá establecer una buena imagen en la mente de sus colegas y líderes. Sin embargo, cuando una persona está dispuesta a trabajar más de lo que se le paga, su comportamiento definitivamente le brindará una buena evaluación y establecerá aún más su buena reputación. Esta buena reputación le reportará más recompensas. Tienes que seguir acumulando cosas. Si acumulas lo suficiente, el valor se realizará naturalmente algún día.

Imagen del artículo 2

3. No actúes de manera dramática.

Bawangjun admitió que donde hay gente, hay ríos y lagos, y hay una lucha por los derechos, pero también tuvo que quejarse de muchos recién llegados que acaban de ingresar al lugar de trabajo: No pienses demasiado mucho sobre ti mismo, no estás calificado para ser la persona adecuada como peón en el juego.

Tan pronto como ingresan a la empresa, algunas personas preguntan sobre los chismes de la empresa, las fiestas y en qué equipo deberían estar y a qué equipo deberían seguir. Realmente estúpido.

En primer lugar, eres un idiota, un recluta que ha luchado en cinco batallas, y tus músculos no están desarrollados si quieres participar en la lucha por el poder; en segundo lugar, nadie es tonto; Tu secreto queda expuesto frente a esos viejos zorros.

Simplemente haz lo tuyo y no seas carne de cañón para un grupo de viejos.

Imagen del artículo 3

Recuerda aprender en cualquier momento, incluso en el punto más bajo.

Ahora te sientes valiente y hay un mundo vasto con mucho que ofrecer. Esos viejos tienen que dejarte paso. Tienes impulso, ideas, creatividad, energía y potencial, y cualquier idea que tengas para el futuro es tuya.

Pero diez años después, me temo que tú también te volverás un tonto.