Cultura corporativa del grupo Shandong Yatai Zhonghui
Alimentación sana, vida feliz
2. Misión y objetivos empresariales
Misión: Acelerar el desarrollo y la mejora de la agricultura y la ganadería basándose en la especialización, la colaboración, la escala y la estandarización.
Objetivo: crear una empresa alimentaria de cadena de suministro completa con cría y alimentos saludables como núcleo.
Tres. Emprendimiento
Positivo, pragmático, abierto e innovador
IV. Valores Fundamentales
Amabilidad, creación de valor, * * * triunfo, armonía.
Verbo (abreviatura de verbo) desarrollo de recursos humanos y formación de equipos
Desarrollo de recursos humanos:
Establecer una plataforma para que talentos destacados crezcan y desarrollen su inteligencia, y convocatoria para aquellos que estén interesados en la industria. Los profesionales del desarrollo están de vuelta.
Creación de equipos: respetar plenamente la individualidad de las personas y aprovechar al máximo la sinergia de la experiencia.
Concepto de desarrollo del verbo intransitivo
Modelo de desarrollo: operación a gran escala, demostración y cooperación conjunta.
Estrategia de desarrollo: talento primero, tracción cultural, impulsada por valores
Alianza de desarrollo: uno mismo, empleados, usuarios, proveedores, pares, gobierno.
Siete. Filosofía empresarial
Integración de servicios, liderazgo en costes, alta calidad y bajo precio.
Centrarse en la cuota de mercado y centrarse en la satisfacción del cliente.
Ocho. Filosofía de Gestión
Defensa de la capacidad, aprovechando al máximo la experiencia, el funcionamiento racional y la supervivencia del más fuerte.
Oponerse al feudalismo, ser indiferente a la fama y la fortuna, fortalecer la responsabilidad y ser responsable de sus intereses.