¿Por qué las pequeñas empresas carecen de una cultura de integridad?

En el funcionamiento real de la economía de mercado, los gerentes de pequeñas y microempresas prestan más atención a los beneficios comerciales de la empresa que a la gestión de la imagen de integridad de la empresa. y no tienen un conocimiento profundo de la importancia de la cultura de integridad corporativa. Por lo tanto, muchas empresas están utilizando actividades ilegales poco fiables e incluso desesperadas para obtener elevados beneficios a corto plazo. La causa fundamental es que los gerentes van más allá del beneficio de la cultura crediticia y carecen de la construcción y mantenimiento de una imagen de integridad corporativa.

(2) Sistema imperfecto

La imagen de buena reputación de una empresa no es sólo la conciencia moral de los miembros del equipo responsable, sino que también depende de las restricciones y protecciones actuales de las autoridades pertinentes. leyes.

Hasta la fecha, la legislación nacional todavía tiene un cierto “vacío” en muchos aspectos del sistema de crédito comercial. Estos "vacíos" hacen que algunas pequeñas y microempresas pierdan confianza, y a menudo se producen comportamientos que incumplen promesas y compromisos. Al mismo tiempo, la integridad corporativa está acostumbrada al "vacío" de la ley y no puede proteger los intereses de los acreedores, lo que hace que la ley desempeñe un buen papel en la protección de las deficiencias crediticias de las pequeñas y microempresas.

(3) Sistema de gestión de ausencias

Además de las leyes y regulaciones imperfectas sobre préstamos de crédito corporativo, la falta de sistemas de gestión de crédito corporativo hace imposible restringir y supervisar el mal comportamiento. de las pequeñas empresas. Este también es un factor importante que provoca repetidos fracasos de las pequeñas empresas que carecen de crédito.

Muchas pequeñas y microempresas carecen de los medios para reflejar el estado crediticio de sus sistemas de gestión de crédito, es decir, no tienen un sistema de gestión de crédito eficaz, lo que hace que las empresas deshonestas sufran por la falta de talentos correspondientes. . Esta es también una de las razones directas por las que las pequeñas y microempresas a menudo carecen de integridad.

Otros motivos de falta de integridad

1. El castigo no es lo suficientemente fuerte. En la economía social actual, las pérdidas de costos morales o económicos causadas por la falta de integridad de las pequeñas y microempresas no son graves, pero el castigo legal es débil y no puede controlar eficazmente el comportamiento no confiable. Por lo tanto, el costo de oportunidad de la deshonestidad y el compromiso de lograr avances en el negocio es bajo.

2. La manifestación más destacada es que prestan demasiada atención a los resultados de las pruebas y la mayoría subestima los resultados de la ejecución. La dignidad de la ley se limita al juicio. "Si ganas el caso, pierdes el dinero", lo que desafía en gran medida el poder coercitivo de la ley. Actualmente, las sanciones para las empresas que carecen de credibilidad son insuficientes, la influencia del Departamento de Justicia está disminuida y las empresas deshonestas y los infractores están de alguna manera integrados en uno solo.

3. Cuando la situación económica es muy buena, puedes soportar la promesa de incumplimiento de contrato, y también puedes soportar el impacto de la deshonestidad. Sin embargo, en medio de la epidemia, la recesión económica mundial y el frío invierno que se acerca, todas las empresas han comenzado a ser cautelosas a la hora de elegir socios.