Funciones sociales de la Federación Empresarial de Shandong

1. Representantes de las organizaciones de empleadores: El Comité del Partido Provincial de Shandong y el Gobierno Provincial han estipulado claramente que la Federación Empresarial Provincial de Shandong y la Asociación de Empresarios Provinciales de Shandong representan a empresas y empresarios y participan en toda la coordinación de las relaciones laborales entre las empresas provinciales de Shandong junto con la Provincia. Departamento de Trabajo y Sindicatos Provinciales de Trabajo.

2. Servicios de protección de derechos: se ha establecido el Comité Provincial de Shandong para la Protección de los Derechos e Intereses de Empresas y Empresarios para aceptar la encomienda de empresas y empresarios y brindarles servicios de protección de derechos.

3. Cultivar y formar empresarios destacados: emprender la formación de empresarios, ayudarlos a actualizar sus conocimientos y mejorar continuamente su calidad; seleccionar y elogiar a empresarios destacados en la provincia de Shandong y recomendar a empresarios destacados en China.

4. Servicios de consultoría: Proporcionar servicios de consultoría de gestión a empresas; formar consultores de gestión empresarial de alto nivel.

5. Promover el trabajo de calidad: proporcionar servicios de consultoría y certificación de las series ISO9001/2000 e ISO14000; cultivar talentos de gestión de calidad (como ingenieros de calidad, auditores internos de sistemas de calidad); Trabajo relacionado; trabajo de servicio al usuario; trabajo relacionado con actividades del grupo de control de calidad; trabajo relacionado con la implementación de estrategias de marcas famosas.

6. Cultivar modelos y difundir experiencias: cultivar y construir empresas de demostración de gestión in situ en la provincia de Shandong. Seleccione los logros sobresalientes de la provincia de Shandong en innovación de gestión y cultura corporativa, y recomiende logros sobresalientes en innovación y cultura corporativa a nivel nacional. Resumir, publicitar e intercambiar experiencias avanzadas en gestión, reforma y desarrollo empresarial.

7. Cultivar talentos: según las necesidades de la empresa, se adoptan diversas formas, como enseñanza centralizada, conferencias especiales, visitas in situ e intercambios, para cultivar talentos para la empresa.

8. Investigación e investigación: emprender temas de investigación organizados por el gobierno provincial, la Confederación Empresarial de China, la Federación China de Economía Industrial y la Comisión Provincial de Tecnología de la Información y Economía para ayudar a las empresas a resumir su experiencia en reforma, gestión, y desarrollo, y completar sus propuestas temáticas de investigación.

9. Servicios de marketing: mejorar el modelo general de gestión de crédito; llevar a cabo evaluaciones de reputación corporativa y competitividad; organizar exposiciones para atraer inversiones y seleccionar productos de marcas famosas a nivel nacional;

10. Servicios de información: Proporcionar a las empresas información económica y comercial nacional y extranjera integral; organizarlas para llevar a cabo intercambios y cooperación económicos y comerciales nacionales y extranjeros.

11. Edición y publicación: Publicar la revista "Enterprise" y el "Shandong Enterprise Management Newsletter".

12. Servicios de seguridad sanitaria para empresarios: el Centro de Seguridad Sanitaria para Empresarios de la provincia de Shandong se estableció en colaboración con hospitales de renombre dentro y fuera de la provincia para proporcionar servicios de apoyo a los empresarios.

13. Gestión industrial: de acuerdo con el despliegue de la Federación China de Economía Industrial, realizar investigaciones y resumir e intercambiar experiencias sobre cómo hacer un buen trabajo en las asociaciones industriales.