¿Cómo determinar que el puesto de trabajo es suyo?

Sólo los empleados del empresario pueden ser culpables de malversación de empleo. Por supuesto, ser empleado es sólo una de las condiciones, y deben existir otras condiciones estipuladas por la ley para que constituya un delito. 1. Cómo identificar a los empleados que aprovechan sus puestos para ocupar 1. El llamado aprovechar la propia posición se refiere a aprovechar la propia autoridad y posición. La autoridad se refiere al poder dentro del alcance de la posición de uno y la conveniencia relacionada con la posición se refiere a la conveniencia causada por el uso de la posición o posición de uno, o mediante el uso de su posición o posición por parte de otro personal, aunque uno no use directamente la posición o el puesto. autoridad del puesto. 2. Debe haber invasión. La propiedad de la unidad se refiere a todos los bienes que posee la unidad según la ley, incluidos todos los derechos de propiedad, derechos de propiedad intangibles y derechos de acreedor que posee la unidad en su propio nombre o no. Su forma específica pueden ser edificios, equipos, inventario, efectivo, patentes, marcas, etc. 3. Debe alcanzar una gran cantidad. Si se trata únicamente del acto de poseer ilegalmente la propiedad de una empresa, empresa u otra unidad, pero la cantidad no alcanza el estándar de una cantidad relativamente grande, este delito no puede constituirse. 2. La diferencia entre el delito de malversación de fondos públicos y el delito de corrupción 1. Los elementos principales son diferentes Esta es la diferencia más importante y esencial entre el delito de malversación de fondos públicos y el delito de corrupción. Los sujetos de este delito son el personal de empresas, empresas u otras unidades. Independientemente de si se trata de una sociedad anónima, una sociedad de responsabilidad limitada, una empresa de propiedad estatal, una empresa, una empresa conjunta chino-extranjera, una cooperación chino-extranjera, una empresa colectiva, una empresa de propiedad totalmente extranjera o una empresa privada, cualquier empleado que no tenga la condición de empleado estatal puede convertirse en objeto de este delito, y Los sujetos de delitos de corrupción se limitan a los trabajadores estatales, incluidos aquellos que ejercen la autoridad de gestión en empresas estatales, empresas o otras empresas y empresas y tienen la condición de trabajadores estatales. Esto incluye a las personas designadas o empleadas por empresas y empresas de propiedad estatal como representantes de empresas y empresas de propiedad estatal, que ejercen funciones de gestión en unidades que no son de propiedad estatal, como empresas conjuntas chino-extranjeras, cooperativas, sociedades anónimas y empresas y que tengan la condición de personal del Estado. 2. Los delitos son diferentes. Este delito es el acto de aprovecharse de la propia posición para malversar bienes de la unidad. El delito de corrupción se refiere al acto de aprovecharse del cargo para malversar, robar o defraudar bienes públicos. 3. Los objetos del delito son diferentes. El objeto de este delito debe ser el bien explotado por la unidad dentro de su ámbito de autoridad o trabajo. Puede ser propiedad pública o propiedad privada. El delito de corrupción sólo puede cometerse contra los bienes públicos. 4. Los requisitos para los elementos de la trama son diferentes. El delito debe consistir en la posesión de una gran cantidad de bienes de una empresa o empresa. Una pequeña cantidad no constituye delito. Sin embargo, la ley no limita el nivel de corrupción. Por supuesto, si el monto del delito es pequeño, las circunstancias son obvias y el daño no es grande, la corrupción no debe considerarse un delito. 5. Las sanciones legales son diferentes. La pena máxima legal por este delito es sólo 15 años de prisión, mientras que la pena máxima legal por corrupción es la muerte. Según el artículo 383 del Código Penal, el punto de partida para la responsabilidad penal por corrupción es generalmente de 5.000 yuanes, si la cantidad es inferior a 5.000 yuanes y las circunstancias son graves, también se puede perseguir la responsabilidad penal. tres. Sentencia por el delito de malversación de fondos oficiales: Las Opiniones Orientativas de Sentencia (Juicio) del Tribunal Supremo Popular estipulan: 1. Si se constituye el delito de malversación de fondos oficiales, el punto de partida de la sentencia se puede determinar dentro del rango correspondiente de acuerdo con las siguientes situaciones diferentes : (1) Si alcanza un punto de partida mayor, puede ser dentro de tres El punto de partida para la sentencia se determina dentro del rango de detención penal de menos de tres meses a prisión de duración determinada de menos de un año. (2) Si la cantidad alcanza el umbral de una suma enorme, el umbral de la sentencia puede determinarse dentro del rango de prisión de duración determinada de no menos de cinco años pero no más de seis años. 2. A partir del punto de partida de la pena, se podrá aumentar el monto de la pena y determinar la base de la pena en función del monto del peculado oficial y de otros hechos delictivos que afecten la composición del delito. Según disposiciones legales, se puede saber que los empleados que se aprovechan de sus cargos deben cometer el delito de malversación de empleo, y el monto debe ser relativamente grande para constituir un delito.

Objetividad jurídica:

Derecho Penal de la República Popular China

Artículo 271

Personal de una empresa, empresa u otra unidad , uso Quien, por conveniencia de su cargo, se apodere ilegalmente de los bienes de la unidad y el monto sea relativamente elevado, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años o prisión preventiva y también será multado si el monto; es enorme, será condenado a no menos de tres años y diez años de prisión, una pena de prisión de no más de 10 años y una multa

Si la cantidad es especialmente grande, el infractor. será sancionado con pena privativa de libertad no menor de diez años o cadena perpetua y multa.

Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal y una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa que no empresa estatal, empresa u otra unidad que desempeñe funciones oficiales cometa cualquiera de los actos previstos en el párrafo anterior, será sancionado de conformidad con lo dispuesto en los artículos 382 y 383 de esta Ley.