¿Se les paga a los estudiantes por las pasantías a tiempo parcial?

Análisis Legal: Sí. Mientras exista una relación laboral entre el empleado y el empleador y el empleado proporcione trabajo, el empleador deberá pagar su salario.

Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.