¿Qué debo hacer si el subcontratista no me paga el dinero que me debe?
Según el artículo 9 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales", si el empleador viola las normas nacionales y no paga la remuneración laboral en su totalidad, o no paga los gastos médicos, compensaciones económicas y gastos de trabajo. indemnización por lesiones relacionadas, el empleado Las quejas pueden presentarse ante el departamento administrativo laboral, que se ocupará del asunto de conformidad con la ley.
El artículo 10 estipula que cuando se produce un conflicto laboral, las partes pueden solicitar la mediación a las siguientes organizaciones de mediación:
(1) Comité de Mediación de Conflictos Laborales Empresariales;
(2) ) Organizaciones de mediación popular de base constituidas de conformidad con la ley;
(3) Organizaciones constituidas en pueblos, villas y calles con la función de mediación de conflictos laborales.
Base Legal
Artículo 9 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales"
El empleador viola las regulaciones nacionales e incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad , o falta de pago Los trabajadores podrán reclamar ante la administración laboral los gastos médicos, compensaciones económicas o indemnizaciones por lesiones relacionadas con el trabajo, y la administración laboral se ocupará de ello conforme a la ley.
Artículo 10 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales”
En caso de conflicto laboral, las partes podrán solicitar la mediación a los siguientes organismos de mediación:
(1) Comités de mediación de conflictos laborales en empresas;
(2) Organizaciones populares de mediación establecidas de conformidad con la ley;
(3) Organizaciones establecidas en pueblos y calles con Funciones de mediación de conflictos laborales.