¿En qué circunstancias el seguro contra accidentes laborales no compensará?

Análisis jurídico: 1. Lesionado durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo por motivos no laborales; 2. Lesionado violentamente durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo en lugar de realizar tareas laborales; 3. Lesionado durante actividades personales mientras se encuentra en el trabajo; hacia y desde el trabajo, pero asumo la responsabilidad principal o total; 5. Durante las horas de trabajo y en el trabajo, el rescate por enfermedad repentina es ineficaz y la muerte ocurre 48 horas después;

Base legal: Artículo 14 de del "Reglamento sobre Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 1 Se considerará lesión de trabajo un empleado que tenga cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Es lesionado por un accidente de trabajo durante el horario laboral y en el lugar de trabajo; (2) Se dedica a asuntos relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral; Lesionado por accidentes debido a la preparación o finalización del trabajo; (3) Lesionado por violencia u otros accidentes mientras realizaba tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo; en el lugar de trabajo; (4) Sufre enfermedades profesionales; (5) Lesionado en el trabajo o debido a lesiones relacionadas con el trabajo. Se desconoce la causa y el paradero. (6) En el camino al trabajo, resulta lesionado por un accidente de tránsito o de ferrocarril urbano; accidente de tránsito, ferry de pasajeros o tren que no sea su responsabilidad principal (7) Otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos;