Información de contratación de la sala de consulta emocional de Shandong
En las plataformas sociales, una empresa de logística de Xiamen se negó públicamente a reclutar estudiantes del Instituto de Tecnología de la Moda de Shandong. Sus acciones fueron sospechosas de discriminación laboral y violaron las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo. Si los estudiantes de la escuela son rechazados por este motivo durante el proceso de solicitud, pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral y solicitar una investigación por discriminación. También pueden presentar una demanda ante los tribunales y utilizar la ley para proteger sus derechos e intereses legítimos.
El Instituto de Tecnología de la Moda de Shandong fue incluido en la lista de búsqueda más popular debido a los problemas emocionales de un estudiante. Fue boicoteado por muchas personas, que creían que algo andaba mal con el carácter moral de los estudiantes de esta escuela. . Pero no puedes estropear toda la olla de avena sólo por una caca de ratón. Hay decenas de miles de estudiantes en esta escuela, pero sólo una niña tiene un problema. No puedes etiquetar a todos los estudiantes solo por esta chica.
La empresa de logística se negó a contratar estudiantes del Shandong Fashion Institute of Technology solo para reivindicar a la protagonista en este emotivo tema. Se dice que el protagonista masculino ha registrado su matrimonio con una chica del Instituto de Tecnología de la Moda de Shandong. Trabaja afuera para ganar dinero para que la niña vaya a la escuela. Sin embargo, esta chica ha tenido aventuras con otros desde que era estudiante. Después de ser descubierta por un hombre, fue en bicicleta a la escuela para encontrar una explicación, pero fue tratada injustamente. Muchos jóvenes simpatizaron con el niño y lo admiraron. La negativa de la empresa de logística a contratar alumnos de esta escuela fue en apoyo al niño.
El problema emocional entre el hombre y la colegiala es un asunto privado entre dos personas y no es necesario involucrar a todos los estudiantes de la escuela, por lo que no es razonable que la empresa de logística se niegue. Contratar a todos los estudiantes de la universidad sobre esta base también es ilegal. Se sospecha que su comportamiento constituye discriminación laboral y es injusto para los estudiantes de la escuela y otros trabajadores. El comunicado emitido por la empresa atrajo la atención de los medios luego de que se convirtiera en trending topic. Después de que intervinieran varios medios de comunicación, la empresa eliminó rápidamente el aviso correspondiente. Su líder dijo en una entrevista que los estudiantes de esta escuela recibirán el mismo trato en futuras contrataciones.