Informe Anual de Labores del Hospital de Salud Materno Infantil
1. Cumplimiento de diversos indicadores laborales
(A) Indicadores de salud maternoinfantil
Hay 3969 mujeres embarazadas y 3969 gestores de atención sanitaria, incluidas 2952 embarazadas. mujeres. Hubo 2981 nacidos vivos. La cobertura de atención de salud materna, la tasa de partos hospitalarios y la tasa de nuevos partos son 100. Se examinaron 1.197 mujeres embarazadas de alto riesgo, con una tasa de detección de alto riesgo de 30,16, 1.020 mujeres embarazadas de alto riesgo dieron a luz, 1.020 fueron hospitalizadas y una tasa de partos hospitalizados de alto riesgo de 100 mujeres embarazadas se sometieron a pruebas prenatales de SIDA; , con una tasa de detección de 99,80; ninguna Muerte materna.
Hay 19.484 niños menores de siete años, y 17.186 se encuentran bajo gestión sanitaria, con una tasa de cobertura de atención en salud infantil de 88,21; 89,52; 24 niños menores de 10 años fallecieron con una tasa de mortalidad de 8,05‰, la mortalidad infantil fue de 13 casos con una tasa de mortalidad de 4,36‰ y las muertes neonatales fueron 5 casos con una tasa de mortalidad neonatal de 1,68‰. . Hubo 38 personas con defectos de nacimiento y la tasa de incidencia de defectos de nacimiento fue del 12,49‰. No hubo tétanos neonatal.
(2) Operaciones comerciales
El número de altas de pacientes ambulatorios fue de 54.318, lo que supuso 1.490, un aumento de 3. Hubo 4.828 ingresos, 521, 12; la tasa de ocupación de camas fue de 122,14; tres veces. Los ingresos comerciales fueron de 15,39 millones de yuanes, de los cuales los ingresos farmacéuticos fueron 3,54 millones de yuanes, lo que representa el 23,17 de los ingresos comerciales.
Según las estadísticas de carga de trabajo, el número de clínicas ambulatorias aumentó un 3% interanual, de las cuales la clínica de ginecología, el departamento de estomatología y el departamento de atención pediátrica aumentaron en más del 10%; los pacientes hospitalizados en pediatría y obstetricia y ginecología aumentaron un 20%. Se puede ver que con el establecimiento del departamento de neonatología y la clínica de vacunación infantil, las ventajas de nuestro hospital en pediatría y atención de la salud infantil han mejorado significativamente, las capacidades de diagnóstico, tratamiento y servicio han mejorado significativamente, y todavía queda mucho por hacer. de margen de expansión en departamentos relacionados. Desde este año, el número de partos obstétricos en nuestro hospital se ha mantenido en más del 40% del total de nacimientos en la ciudad, representando 53,4 y 54,6 en julio y septiembre respectivamente, destacando las ventajas profesionales del departamento de obstetricia. Sin embargo, el número de exámenes de salud y exámenes ginecológicos para las empleadas ha disminuido significativamente, lo que debe tomarse en serio y prestarse atención.
No hubo accidentes médicos ni disputas médicas importantes durante todo el año.
2. Enfoque e implementación del trabajo
(1) Centrarse en la implementación de importantes proyectos nacionales especiales de salud maternoinfantil, fortalecer la gestión de la salud maternoinfantil y continuar manteniéndolos. indicadores avanzados de salud maternoinfantil.
1. Implementar activamente importantes proyectos nacionales de salud pública maternoinfantil para garantizar la equiparación de los servicios de salud pública. El primero es innovar los métodos de trabajo para garantizar que los subsidios de parto hospitalario se paguen a la gente de manera oportuna. Desde que se lanzó el proyecto el 16 y 10 de junio de 2065438, utilizamos por primera vez el reembolso centralizado para distribuir subsidios. Este año adoptamos el método de subsidio "subsidio directo in situ" para las agencias de distribución, que ahorra a la gente la molestia del reembolso de ida y vuelta y ha recibido una buena respuesta social. 1.560 mujeres embarazadas elegibles en la ciudad recibieron un subsidio de parto hospitalario de 780.000 yuanes. En segundo lugar, después de una extensa investigación y de obtener el consentimiento de las autoridades competentes, se formuló el "Plan de implementación de suplementos de ácido fólico para mujeres rurales para prevenir defectos del tubo neural", centrándose en la etapa previa al embarazo, fortaleciendo la educación de grupos clave y utilizando programas pregratuitos gratuitos. -Exámenes físicos matrimoniales para maridos recién casados La plataforma de exámenes prematrimoniales distribuye medicamentos, amplía el alcance de distribución y ha logrado los buenos resultados esperados. A lo largo del año se emitieron 481 personas. 3. Implementar seriamente el proyecto de detección del cáncer de mama de 2016. En septiembre, se examinaron 2.059 personas en la ciudad de Lucheng y se encontraron 2 casos sospechosos y 1 caso confirmado. Los instaron a someterse a una cirugía. Al mismo tiempo, se estandarizó aún más el proceso de trabajo del proyecto de detección del cáncer de mama, y se dio seguimiento a 5 casos sospechosos y 2 casos confirmados de cáncer de mama detectados en 2016, y se instó a un seguimiento y tratamiento periódicos para mejorar el efecto social del proyecto. Proyecto de detección de cáncer de mama.
2. Promover activamente acciones de salud de las mujeres y mejorar su calidad de vida. Desde marzo, nuestro hospital ha ayudado a Yaojiadian, Wuyanquan, Niejiahe, Panjiawan, Gaobazhou y otros centros de salud municipales a realizar el censo de enfermedades de la mujer, estandarizó los elementos y procedimientos para el censo de enfermedades de la mujer y mejoró la calidad del censo.
7.843 pacientes recibieron gastos médicos gratuitos por valor de 410.000 RMB. Las empleadas de empresas e instituciones recibieron atención médica 873 veces.
3. Fortalecer la gestión de la atención de salud materna para garantizar la seguridad de las madres y los lactantes. Primero, cooperar activamente con la Oficina Municipal de Salud para llevar a cabo inspecciones de aplicación de la ley de salud maternoinfantil, realizar revisiones de calificaciones y evaluaciones de calidad obstétrica de 17 instituciones médicas que ofrecen obstetricia y ginecología en la ciudad, y supervisar la implementación de servicios técnicos de salud maternoinfantil. de conformidad con la ley. El segundo es continuar implementando el sistema de responsabilidad, continuar fortaleciendo las visitas aldea por casa a las mujeres embarazadas, fortalecer la gestión de atención de salud materna de base y la orientación técnica sobre salud maternoinfantil, y garantizar que la tasa de cobertura de atención de salud materna, parto hospitalario La tasa de consultas maternas llega a 100. En tercer lugar, fortalecer la atención médica prematrimonial y previa al embarazo y aumentar la tasa de creación temprana de tarjetas de embarazo. El cuarto es implementar concienzudamente las medidas de gestión clasificadas para mujeres embarazadas de alto riesgo, implementar procedimientos de gestión y las responsabilidades de la red de atención médica de tres niveles y garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas de alto riesgo.
4. Fortalecer la gestión del sistema de atención de salud infantil y mejorar la calidad de la gestión de la atención de salud infantil. En primer lugar, se ha fortalecido el trabajo de las clínicas de salud infantil y se han llevado a cabo activamente proyectos de atención de la salud infantil, como exámenes de detección de enfermedades en recién nacidos, exámenes de audición, seguimiento del crecimiento y desarrollo de los niños y natación infantil, para mejorar la salud de los niños. El segundo es fortalecer la gestión de la atención sanitaria de las instituciones de cuidado infantil. En mayo se reevaluó la labor de atención médica de 45 instituciones de cuidado infantil de la ciudad, de las cuales 38 estaban calificadas y 84 calificadas. 4. Las 7 instituciones no calificadas deberán realizar rectificaciones y reexámenes dentro de un plazo y emitir certificados nuevamente. El tercero es organizar cursos de capacitación para directores de jardines de infantes y médicos de salud, y realizar conferencias sobre la prevención y el control de la influenza A y la fiebre aftosa para mejorar la capacidad colectiva de prevenir y controlar las enfermedades infecciosas entre los niños. El cuarto es asistir a jardines de infancia y escuelas primarias para prevenir y tratar enfermedades infantiles comunes como la caries dental y los niveles altos de plomo en sangre. El quinto es establecer clínicas de vacunación infantil y realizar vacunas neonatales con BCG y hepatitis B de acuerdo con la ley para prevenir eficazmente las enfermedades infantiles.
5. Realizar activamente educación sanitaria y mejorar la conciencia de las personas sobre el autocuidado. Continuar gestionando el "Aula de Conferencias sobre Atención de la Salud Materna e Infantil" para enseñar de forma gratuita conocimientos sobre la atención de la salud infantil y del embarazo, lo que ha logrado buenos resultados sociales. Se cooperó con la CCPPCh, la Federación Municipal de Mujeres y otras organizaciones para realizar 6 actividades de consulta clínica gratuita como "Presta atención al sustento de la gente y envía salud" y "Caminata voluntaria de mujeres", atendiendo a 1.185 personas, distribuyendo 5.000 folletos de salud y distribuyendo 3.361 yuanes de medicinas gratuitas. Al mismo tiempo, utilice periódicos de pizarra, tablones de anuncios, escaparates promocionales, señales de alto, etc. , Realizar publicidad y educación sobre conocimientos sobre prevención de enfermedades.
6. Se estableció la plataforma municipal de información sobre salud maternoinfantil y se capacitó al personal municipal de información sobre salud maternoinfantil sobre la nueva versión del software de gestión de información del informe anual y la nueva versión de la nueva versión. del informe anual de salud maternoinfantil, estandarizar la recopilación y presentación de informes de información maternoinfantil y promover la comunicación y retroalimentación de la información.
(2) Prestar mucha atención a la construcción de servicios médicos y garantizar la seguridad de las conductas médicas.
1. Fortalecer la construcción de la organización de control secundario de calidad en el hospital y mejorar la calidad de la atención médica. Primero, continuar llevando a cabo actividades especiales de rectificación para la gestión de la calidad médica, implementar el sistema de responsabilidad del médico de primer diagnóstico y el sistema circular de comunicación médico-paciente de tres niveles, descubrir y resolver rápidamente los peligros para la seguridad médica y promover el establecimiento de una relación armoniosa. relación médico-paciente. El segundo es fortalecer la evaluación del control de calidad secundario de los departamentos hospitalarios y resumir periódicamente los comentarios para garantizar la mejora continua y la mejora de la calidad médica. No hubo accidentes médicos ni disputas médicas importantes durante todo el año.
2. Fortalecer la construcción de colegios característicos y llenar tres vacíos. Primero, la implementación exitosa de la cirugía laparoscópica en el departamento de obstetricia y ginecología para pacientes hospitalizados ha llenado el vacío en la tecnología de tratamiento ginecológico mínimamente invasivo en nuestro hospital; segundo, el establecimiento de una clínica de vacunación infantil ha resuelto el problema de larga data de la inmunización neonatal planificada y llenó el vacío en la clínica de vacunación infantil de nuestro hospital. En tercer lugar, el establecimiento de una sala neonatal independiente ha llenado el vacío en la construcción de departamentos de neonatología en nuestra ciudad. Desde la creación del Departamento de Neonatología, se ha tratado a un total de 216 recién nacidos y se ha rescatado a 29 niños en estado crítico. La tasa de éxito del rescate de alto riesgo fue de 98,67, y 4 casos de diabetes neonatal, malformación respiratoria, sepsis combinada con policitemia y CID fueron detectados y remitidos rápidamente, ganando tiempo para tratamiento adicional de pediatría, obstetricia y ginecología, estomatología y examen prenatal; La clínica, el departamento de laboratorio, la sala de ultrasonido B y el departamento de radiología han seguido mejorando la calidad de su trabajo y han aumentado significativamente su carga de trabajo en torno a sus respectivas tareas laborales.
3. Implementar concienzudamente medidas de manejo de enfermedades infecciosas, implementar estrictamente la notificación directa en línea de enfermedades infecciosas, los informes mensuales de emergencias sanitarias y los sistemas de preexamen, clasificación y notificación de enfermedades infecciosas, e implementar las medidas de prevención y control. para la enfermedad de manos, pies y boca y la influenza A Las medidas de control han controlado efectivamente la propagación y prevalencia de enfermedades infecciosas en nuestro hospital.
(3) Preste mucha atención a la construcción del estilo industrial y la ética médica para mejorar la tasa de satisfacción del paciente.
Aprovechando la revisión democrática del estilo político como una oportunidad, fortalecimos aún más la rectificación del estilo industrial y logramos resultados satisfactorios. El primero es fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, combinar la publicidad y la educación sobre el estilo de partido y un gobierno limpio con la ética médica y la educación en ética médica, la capacitación legal y regulatoria, y la ética médica y la rectificación de la ética médica, y mejorar aún más diversas medidas de trabajo. y controlar la corrupción desde la fuente. En segundo lugar, el sistema centralizado de licitación y adquisición de medicamentos y dispositivos médicos del gobierno debe implementarse estrictamente para prevenir prácticas nocivas en la compra y venta de medicamentos. Compra de medicamentos durante todo el año. 550.000, la licitación centralizada fue de 2,4024 millones de yuanes y la tasa de adquisición de la licitación centralizada fue de 85,03; la compra de consumibles desechables fue de 1,3313 millones de yuanes, de los cuales 73 fueron invitados a licitar. 430.000, con una tasa de licitación de 55,16; la adquisición de equipos por licitación fue de 2,66 millones de yuanes, la licitación centralizada fue de 2,66 millones de yuanes y la tasa de adquisición de licitación centralizada fue de 100. El tercero es establecer un tablón de anuncios sobre las normas de cobro de servicios médicos y un tablón de anuncios sobre los precios de los medicamentos para actualizar la información y ajustar los precios de manera oportuna para evitar cargos excesivos. El cuarto es implementar estrictamente el sistema de trabajo de las "siete prohibiciones estrictas", controlar eficazmente las "prescripciones grandes" y la "prescripción de medicamentos sin conductor", y controlar la proporción de los ingresos por medicamentos en los ingresos comerciales por debajo del 25%. El personal médico no recibe "sobres rojos", "sobornos" ni comisiones de facturación. Quinto, insistimos en beneficiar a la gente y brindar servicios de alta calidad a los hogares rurales pobres, a los hogares urbanos con subsidios de subsistencia, a las personas discapacitadas, a las familias de personal militar activo y a las personas mayores de 70 años. En sexto lugar, llevamos a cabo actividades de evaluación democrática de la conducta política y moral, solicitamos ampliamente opiniones y sugerencias de todos los ámbitos de la vida, llevamos a cabo acciones de salud para bebés, acciones de seguridad maternoinfantil y acciones de salud infantil en todo el hospital, establecimos el "Wang Zhengyan Studio", y firmó una carta de compromiso de servicio, etc. La serie de actividades ha promovido efectivamente la construcción de una ética política y una mejor imagen social. La tasa de satisfacción de los pacientes se mantiene por encima del 95%.
(4) El desarrollo en profundidad de la actividad "Luchar por la Excelencia" ha mejorado la cohesión de la organización del partido.
De acuerdo con los acuerdos unificados del Comité Municipal del Partido y el Comité del Partido de la Oficina Municipal de Salud, la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia" con el objetivo de "crear organizaciones partidistas de base avanzadas y esforzarse por convertirse en miembros destacados del partido" se llevó a cabo en todo el hospital. De acuerdo con los requisitos de la Ley de Supervisión y Disciplina N° 8 [2065 438 06], implementaremos uno por uno los requisitos de construcción de los "Doce Unos" y "cinco bases y siete sistemas" de la organización del partido, y mejoraremos aún más la construcción del partido. sistema de trabajo y estandarizar la recopilación y gestión de archivos de diversos materiales para el trabajo de construcción del partido, implementó varias medidas para construir una organización del partido que aprende y medidas para crear una organización del partido "cinco buenas", y mejoró las organizaciones del partido, los sindicatos y la liga. Bajo la educación y formación de la organización del partido, cinco jóvenes avanzados se unieron a las filas de activistas. En la actividad de "Crear la Primera y Luchar por la Excelencia", nuestro hospital insistió en integrar las actividades de creación con el trabajo del centro hospitalario, y llevó a cabo las campañas "Satisfacción de Mujeres y Niños", "Compromiso de los Miembros del Partido", "Partido Member Brilliant Brand", "Tres creaciones y una innovación" y excelente Una serie de actividades prácticas temáticas como la selección y recomendación de artículos de experiencia, utilizando como plataforma la actividad "Ser el primero y esforzarse por la excelencia", promueven diversos trabajos de la hospital y aplicar de cerca el subsidio de hospitalización y "dos cánceres".
(5) Continuar profundizando la reforma del sistema de personal y mejorar el entusiasmo de los empleados.
En primer lugar, establecer posiciones científica y racionalmente de acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes de la Oficina de Personal Municipal y la Oficina de Salud. El hospital tiene un total de 100 puestos, incluidos 14 puestos directivos, 74 puestos profesionales y técnicos y 12 puestos logísticos. Ha realizado la reforma del sistema de empleo desde la gestión de identidades hasta la gestión de puestos. El segundo es implementar la contratación abierta en función del número de puestos reaprobados por la Dirección Municipal de Personal y la Dirección de Salud, incluir objetivos de contratación en la gestión del personal en plantilla, cancelar agencias de personal y trabajadores temporales, y enderezar las relaciones entre el personal. . El tercero es implementar concienzudamente el espíritu de la reforma salarial basada en el desempeño, estandarizar el sistema de evaluación y distribución de salarios basado en el desempeño, implementar el pago de subsidios de subsistencia a los jubilados y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados.
(6) Promover constantemente la construcción de interconexión urbano-rural e implementar nuevas construcciones rurales y tareas médicas de apoyo.
En primer lugar, apoyar activamente la construcción de una nueva zona rural en la aldea de Shuangheqiao, municipio de Wangjiafan, y ayudar a la aldea a mejorar su trabajo institucional. Invirtió 15.000 yuanes para ayudar a la aldea a comprar computadoras y otros equipos de oficina, y donó 2 diarios de 2016 y 5 periódicos rurales nuevos. Organizó a 15 miembros del partido para proporcionar servicios clínicos gratuitos a los aldeanos dos veces, recibió 253 consultas médicas, eximió 12.000 yuanes de gastos médicos, distribuyó 1.000 yuanes en medicinas gratuitas, visitó a miembros pobres del partido y donó 3.000 yuanes.
El segundo es organizar conjuntamente la "Caminata de Mujeres Voluntarias" con la Federación Municipal de Mujeres para brindar calidez y tratamiento médico a los niños abandonados en la ciudad de Niejiahe. Se realizaron exámenes médicos gratuitos a 189 personas, se distribuyeron 1.000 yuanes en medicamentos y 500 copias. Se distribuyeron diversos materiales de educación y promoción de la salud y se consultó a 150 personas. El tercero es enviar un médico jefe adjunto de obstetricia y ginecología al Centro de Salud de la prefectura de Gaoba para apoyar el trabajo de salud rural y guiar el desarrollo de los servicios de obstetricia y ginecología a nivel de base. También ha establecido relaciones de derivación bidireccionales con centros de salud municipales como Panjiawan y Yaojiadian, logrando compartir recursos y beneficio mutuo.
Tres. Problemas existentes y prioridades para el próximo año
(A) Problemas
1. La tasa de cesáreas en las instituciones médicas de la ciudad sigue siendo alta. Después de una rectificación activa, la tasa de cesáreas en varias instituciones médicas cayó en diversos grados en la segunda mitad del año. La tasa de cesáreas en la ciudad cayó de más del 80% al 68%, pero está lejos de alcanzar el estándar del 40%. por la Dirección Provincial de Salud.
2. La escasez de personal de atención médica ha afectado la mayor expansión del negocio de atención médica y la implementación de proyectos de atención de salud maternoinfantil.
(2) Enfoque de trabajo el próximo año
1. Fortalecer “dos sistemas de gestión” para asegurar los objetivos de reducción de la mortalidad materna, mortalidad de niños menores de 5 años y mejora de la calidad. de la población natal.
2. Reforzar la implementación de las "cuatro medidas" y esforzarse por reducir la tasa de cesáreas.
3. Continuar implementando proyectos como subsidios para partos hospitalarios y suplementos de ácido fólico, completar las tareas del proyecto de detección del cáncer de mama y garantizar la igualdad de servicios de salud pública.
4. Esforzarse por lograr la cooperación de los departamentos, implementar concienzudamente la acción de salud de la mujer, estandarizar los elementos de examen ginecológico y los procesos de trabajo y mejorar la calidad del censo y el efecto social de la acción de salud de la mujer.
5. Fortalecer la construcción de colegios característicos y luchar activamente por 2-3 colegios municipales característicos.
6. Consolidar los resultados de “dos excelencias” y mejorar el nivel de gestión científica.
7. Llevar a cabo sólidamente la construcción de estilo industrial, eficiencia, estilo de partido y gobierno limpio, y la construcción de unidades armoniosas para mejorar la tasa de satisfacción social.