¿Pueden los trabajadores y los hijos de los trabajadores fallecidos resolver el problema?

Análisis jurídico: No, el tratamiento correspondiente a los empleados que fallecen en el trabajo se implementa de conformidad con las disposiciones legales. Los familiares pueden disfrutar de una indemnización por fallecimiento, que se paga con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. La unidad no tiene obligación de organizar el trabajo para los familiares de los empleados fallecidos.

Base jurídica: Artículo 39 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y prestaciones laborales únicas de el fondo de seguro contra accidentes laborales de conformidad con las siguientes disposiciones: Subsidio por fallecimiento: (1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante seis meses (2) La pensión a familiares dependientes se paga según una proporción determinada; del salario del empleado al empleado que proporcionó la principal fuente de sustento antes de su muerte y no puede trabajar debido a parientes laborales. Las normas son: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar para los beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior; . Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante el período de suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.