¿Cómo mejorar tu capacidad de persuasión en el trabajo?
Pensar desde la perspectiva de la otra persona, encontrar * * * similitudes y dejar que la otra persona sienta que nuestras posiciones son consistentes, para que no refute fácilmente nuestros puntos de vista, o incluso piense que lo que decimos es Por su propio bien, naturalmente aceptará nuestra propuesta.
En segundo lugar, preparar pruebas suficientes.
Después de decidir un problema para convencer a la otra parte, debemos recopilar información relevante y respaldar nuestros puntos de vista con una gran cantidad de hechos. Esto puede reducir la resistencia de la otra parte y aceptar lentamente nuestras ideas.
En tercer lugar, la redacción debe ser firme.
Cuando hable con la gente, utilice palabras firmes y seguras, y trate de utilizar palabras conservadoras lo menos posible, como "como máximo", "estimación", "tal vez" y "tal vez". . Si utiliza demasiadas palabras, su capacidad de persuasión se debilitará.
Cuarto, confiar en la autoridad.
La autoridad pueden ser celebridades, proverbios de amplia circulación, etc. Con la ayuda de sus palabras y hechos, podemos aumentar la autenticidad de nuestras opiniones y, como todos sienten temor por la autoridad, la otra parte puede ser fácilmente persuadida por nosotros.
5. Utiliza preguntas retóricas.
Cuando le decimos algo a alguien repetidamente, la otra persona puede impacientarse o incluso no querer escuchar. En este momento, podemos hacer pensar a la otra parte haciéndole preguntas retóricas, y luego el pensamiento de la otra parte se trasladará a nuestro punto de vista.
Sexto, hablemos primero de la conclusión.
La forma tradicional de “explicar los antecedentes y la conclusión final del proceso” hace que la gente se sienta aburrida y no quiera escuchar y mucho menos convencer a los demás. Por el contrario, la otra parte escuchará atentamente con curiosidad, lo que facilitará convencerle.