Disposiciones legales sobre identificación de accidentes laborales

Artículo 17 Si un empleado resulta lesionado por accidente o se le diagnostica o identifica una enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad tendrá Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la enfermedad profesional, solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo ante el departamento administrativo regional coordinador del seguro social. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente. n Si el empleador no presenta una solicitud de reconocimiento de accidentes de trabajo de conformidad con lo establecido en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos o la organización sindical podrán solicitar directamente al área de coordinación donde se encuentre el empleador dentro de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional. El departamento administrativo del seguro social presenta una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo. Los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social de conformidad con el primer párrafo de este artículo serán tratados por el departamento administrativo del seguro social del municipio dividido en distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con el principio territorial. Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de este reglamento durante este período serán sufragados. por el empleador. nArtículo 18 Se deben presentar los siguientes materiales al solicitar una determinación de lesión relacionada con el trabajo:n (1) Formulario de solicitud para la determinación de lesión relacionada con el trabajo;N (2) Prueba de la relación laboral (incluida la relación laboral de facto) con el empleador;N (3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de enfermedad profesional Certificado de diagnóstico (o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional). nEl formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado. nSi los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud. Los procedimientos previstos en el “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” son los siguientes:Artículo 17 Si un trabajador resulta lesionado por accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales , su unidad comenzará a partir de la fecha de la lesión por accidente o cuando el empleado sea diagnosticado o identificado dentro de los 30 días a partir de la fecha de la enfermedad profesional, solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente. n Si el empleador no presenta una solicitud de reconocimiento de accidentes de trabajo de conformidad con lo establecido en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos o la organización sindical podrán solicitar directamente al área de coordinación donde se encuentre el empleador dentro de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional. El departamento administrativo del seguro social presenta una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo. Los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social de conformidad con el primer párrafo de este artículo serán tratados por el departamento administrativo del seguro social del municipio dividido en distritos donde esté ubicado el empleador de acuerdo con el principio territorial. Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos relacionados que cumplan con las disposiciones de este reglamento durante este período serán sufragados. por el empleador. nArtículo 18 Se deben presentar los siguientes materiales al solicitar una determinación de lesión relacionada con el trabajo:n (1) Formulario de solicitud para la determinación de lesión relacionada con el trabajo;N (2) Prueba de la relación laboral (incluida la relación laboral de facto) con el empleador;N (3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de enfermedad profesional Certificado de diagnóstico (o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional). nEl formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, lugar y causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado. nSi los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud. Artículo 19 Después de aceptar la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, el departamento administrativo del seguro social podrá investigar y verificar las lesiones accidentales según las necesidades de revisión, y el empleador, los empleados, los sindicatos, las instituciones médicas y los departamentos pertinentes brindarán asistencia. El diagnóstico de enfermedades profesionales y la identificación de controversias diagnósticas se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales". El departamento administrativo del seguro social ya no investigará ni verificará a las personas que hayan obtenido certificados de diagnóstico de enfermedades profesionales o certificados de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales de conformidad con la ley. nSi el empleado o sus parientes cercanos creen que la lesión es una lesión relacionada con el trabajo, pero el empleador no cree que sea una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá soportar la carga de la prueba. nArtículo 20 El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y notificará por escrito al empleado o sus familiares cercanos y al empleador del empleado. n Para solicitudes con hechos claros y derechos y obligaciones claros, el departamento administrativo del seguro social tomará una decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 15 días. nSi la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo debe basarse en la conclusión de la autoridad judicial o de los departamentos administrativos pertinentes, el plazo para realizar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se suspenderá mientras las autoridades judiciales o los departamentos administrativos pertinentes aún no hayan hecho una conclusión. n Los funcionarios del departamento administrativo del seguro social que tengan interés en el solicitante de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo deberán recusarse.

Objetividad jurídica:

Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un trabajador reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará trabajador lesión: (1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, quien resulta lesionado por un accidente laboral (2) quien resulta lesionado por un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral; (3) los que resulten lesionados por accidente durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo debido al desempeño del trabajo; los que resulten lesionados por violencia u otros accidentes en el ejercicio de sus funciones; (4) los que padezcan enfermedades profesionales; que resulten heridos o desaparecidos por motivos de trabajo durante un viaje de negocios (6) En el camino al trabajo, resulten heridos en un accidente de tráfico o accidente urbano que no sea de su responsabilidad principal. Lesiones causadas por tránsito ferroviario, ferry de pasajeros o; accidentes de tren; (7) Otras situaciones que deberían ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y reglamentos administrativos.