¿Se pueden heredar los beneficios del seguro contra accidentes laborales?

Los beneficios del seguro contra accidentes laborales son beneficios de compensación proporcionados por el fondo del seguro contra accidentes laborales y el empleador de acuerdo con las leyes y reglamentos al empleado lesionado y sus parientes cercanos elegibles. Sólo los disfruta el propio empleado y no son herencia. del personal pertinente y no se puede heredar.

Ley del Seguro Social

Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional:

(1) Tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo Gastos médicos y gastos de rehabilitación;

(2) Subsidio de alimentación hospitalaria;

(3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamiento médico fuera el área coordinada;

(IV) ) El costo de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para discapacitados;

(5) Gastos de cuidados vitalicios confirmados por el comité de evaluación de la capacidad laboral si la persona no puede cuidar de sí mismo;

(6) Lesiones de nivel uno a cuatro Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados;

(7) Subsidio médico único que debe disfrutarse cuando se rescinda o rescinda el contrato de trabajo;

(8) Asignaciones funerarias, pensiones de familiares dependientes y prestaciones por fallecimiento relacionado con el trabajo que reciben los sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo;

(9) Honorarios por tasación de capacidad laboral.

Artículo 39 Los siguientes gastos ocasionados por lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de conformidad con la normativa nacional:

(1) Salarios y prestaciones sociales durante el tratamiento del trabajo. -lesiones relacionadas;

(2) Subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados de nivel cinco y seis;

(3) Subsidio laboral por discapacidad único que debe disfrutarse cuando finaliza el contrato laboral es rescindido o rescindido.

Ley de Sucesiones

Artículo 3 Herencia son los bienes personales legales que deja un ciudadano al fallecer, entre ellos:

Los ingresos del ciudadano;

(2) Casas, ahorros y artículos de primera necesidad de los ciudadanos;

(3) Árboles, ganado y aves de corral de los ciudadanos;

(4) Reliquias, libros y materiales culturales de los ciudadanos ;

(5) Los medios de producción que los ciudadanos pueden poseer por ley;

(6) Los derechos de propiedad de los ciudadanos sobre derechos de autor y derechos de patente;

(7) Otras propiedades jurídicas de los ciudadanos.