Cultura corporativa de Anhui Fengle Agrichemical Co., Ltd.

El producto líder herbicida "Quizalofop" tiene una participación de mercado nacional de más del 50%, y otros productos clave tienen una participación de mercado nacional del 20%. Nuestros productos se han exportado a Grecia, Australia, Irán, Vietnam, Tailandia y otros países, y hemos establecido relaciones de cooperación estratégicas con empresas multinacionales de renombre internacional y nos convertimos en sus unidades de compra designadas en China.

Política de calidad de la empresa:

Utilizar los mejores trabajos para crear una calidad excelente.

Superar las expectativas del cliente a través de la mejora continua.

Objetivos de calidad:

1. Desarrollar al menos 1 producto sintético y 3-5 productos de preparación cada año.

2 Crear una marca famosa en la provincia. años de productos;

3. Después de dos años de producción, la calidad del producto farmacéutico original ha alcanzado el mejor nivel del país

4. los productos en forma de dosificación están por encima de 96 respectivamente;

5. La satisfacción integral del cliente aumenta en 0,2 cada año;

6 implementar gradualmente la gestión "5s" en el sitio de producción;

7. Mejorar el centro de servicio al cliente y establecer puntos clave del sistema de consulta antifalsificación de productos.

8. se construye la nueva fábrica;

9. Pasó el entorno ISO14001 dentro de los dos años posteriores a la construcción de la nueva fábrica. Certificación del sistema de gestión y certificación del sistema de seguridad y salud ocupacional OHSAS1800.

Espíritu empresarial: espíritu innovador que no teme a las dificultades

Filosofía de gestión:

1. El sistema es importante y la gestión determina el éxito o el fracaso.

2. Utilice la carrera para lograr el éxito, utilice el tratamiento para motivar a las personas, utilice las emociones para unir a las personas y utilice la gestión para regular a las personas.

3. Controlar la situación general, ejecución inquebrantable y cohesión de arriba a abajo.

4. Sea veraz y pragmático y preste mucha atención a la implementación.

5. Los derechos son más livianos que una pluma, pero las responsabilidades son más pesadas que el monte Tai.

6. Centrarse en las ventas y todo gira en torno al mercado.

7. Fortalecer la formación de equipos, la construcción de mercado y la construcción de marca.