¿Qué pasa con Funeng Technology (Ganzhou) Co., Ltd.?

La gestión interna de Funeng Technology es brutal. Horas extras voluntarias típicas de una fábrica clandestina. Trabajo horas extras hasta las 11 en punto todos los días, a menudo hasta la 1 en medio de la noche, y voy a trabajar con normalidad al día siguiente. No hay pago de horas extras. Si llega tarde, se le impondrá una multa de 20 a 100. Si firma el documento incorrecto, se le impondrá una multa por imprimir en color. Si imprime demasiado, se le impondrá una multa. La multa diaria por no alcanzar la capacidad de producción es 50, las multas anormales no se pueden resolver, el proyecto no impone multas, el proceso es incorrecto y varios problemas en el sitio no se pueden resolver a tiempo, pero la empresa se niega firmemente a admitir que ¡Hay multas!

La gestión es muy dura, bastantes líderes son muy sucios y es difícil maldecir a la gente en público. Un ingeniero lloró cuando lo regañaron en público y se fue inmediatamente. No pienses en lo que él no puede aceptar.

Una solicitud de licencia para trabajar horas extras debe ser aprobada por el gerente general, por lo que se requiere que se escriba una vez al mes, pero puede no ser aprobada. Una vez que supere un mes, se descontarán los salarios. Se vuelve inútil si escribes demasiado. No se le pedirá que se registre para horas extras entre semana, pero solo puede registrarse para 8 horas los fines de semana.

La empresa tiene un sistema de trabajo 715. Normalmente pagamos los suministros de trabajo de nuestro propio bolsillo y organizamos reuniones anuales de nuestro propio bolsillo.

Todo lo anterior se basa en hechos que ya han sucedido.