¿Qué materiales se necesitan para solicitar un arbitraje por lesiones relacionadas con el trabajo?

Análisis jurídico: Los materiales que se deben presentar al momento de interponer un arbitraje laboral por accidente de trabajo o conflicto laboral son: 1. Formulario de solicitud. La solicitud deberá presentarse por triplicado, dos copias se presentarán al comité arbitral y una copia quedará en poder del solicitante. 2. Prueba de identidad; Si el solicitante es trabajador deberá traer su certificado de identidad y presentar copia 3. Certificado de relación laboral; Como contrato laboral, comprobante de rescisión o terminación del contrato laboral, comprobante de pago de salario, comprobante de pago de seguro social, permiso de trabajo, pase y otros materiales y copias correspondientes. 4. Certificado de lesiones relacionadas con el trabajo, como lesiones relacionadas con el trabajo; carta de decisión de determinación, conclusión de evaluación de capacidad laboral 5. Solicitante Al solicitar arbitraje laboral, el comité de arbitraje requiere que el solicitante presente materiales relevantes que puedan probar la identidad del demandado según las necesidades de presentación y revisión del caso; la dirección de entrega. Al presentar una solicitud, el solicitante deberá completar una confirmación de la dirección de servicio e indicar la dirección detallada, el código postal y el número de contacto de los documentos de arbitraje recibidos.

Base legal: Artículo 18 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Al solicitar la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben presentar los siguientes materiales: (1) Formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Relación laboral existente con el empleador (incluida la relación laboral de hecho); (3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedad ocupacional (o certificado de diagnóstico de enfermedad ocupacional). El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.