¿Las hermanas son parientes directos?
Las hermanas no son parientes directas. En pocas palabras, es una relación de sangre. Los parientes consanguíneos incluyen parientes consanguíneos directos y parientes consanguíneos colaterales. Los parientes consanguíneos directos se refieren a personas que están relacionadas por vida y nacimiento. Las personas que están directamente relacionadas por sangre se convierten en parientes inmediatos, incluidos padres, abuelos, hijos, nietos, nietos, etc. Vale la pena señalar que los parientes consanguíneos directos incluyen no solo a los parientes consanguíneos directos naturales, sino también a los parientes consanguíneos directos ficticios legales, como los padres adoptivos y los hijos adoptados, los abuelos adoptivos y los nietos adoptados, y los padrastros e hijastros que tienen una relación de apoyo son todos directos. parientes consanguíneos. Los parientes consanguíneos colaterales son parientes con parentesco consanguíneo indirecto, es decir, parientes que son de la misma ascendencia y tienen el mismo origen que ellos, como hermanos y hermanas, aunque no sean parientes consanguíneos directos.
Aunque en la vida real, los parientes consanguíneos colaterales pueden ser más cercanos que los parientes consanguíneos directos, por ejemplo, algunas personas tienen una mejor relación con sus hermanas que con sus padres, sin embargo, en muchos departamentos de derecho, la sangre directa. Los parientes y los parientes colaterales tienen una relación más estrecha. Los derechos y obligaciones de los parientes consanguíneos siguen siendo diferentes. Por ejemplo, los parientes consanguíneos directos no pueden casarse, pero sí los parientes consanguíneos colaterales de tres o más generaciones. Por otro ejemplo, si los herederos incluyen padres, hijos y cónyuges, los hermanos y hermanas no pueden heredar.
2. ¿Quiénes son los familiares directos?
1. Los familiares directos incluyen padres, cónyuge e hijos.
2. Durante el proceso específico de ejecución, también se incluye en el ámbito del disfrute del permiso por duelo el fallecimiento de los suegros o suegros. Para los familiares fuera de este ámbito, la empresa tiene derecho a interpretarlo por su cuenta.
3. Debido a las costumbres formadas en la historia de nuestro país, generalmente es obligatorio asistir a los funerales de abuelos y nietos. Por lo tanto, en la práctica, muchas unidades también incluyen el fallecimiento de ascendientes en el ámbito del permiso por duelo del que pueden disfrutar los empleados, y corresponde a cada empresa decidir de forma independiente.
3. ¿Cuánto dura la licencia por duelo para los familiares directos?
Durante las vacaciones oficiales, las licencias por duelo y la participación en actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar los salarios de conformidad con la ley. La ley claramente otorga a los trabajadores el derecho a una licencia remunerada por duelo.
En la actualidad, el Estado no ha promulgado regulaciones específicas sobre las licencias por boda y funeral para los empleados de empresas no estatales. Para conocer el funcionamiento específico de la licencia por duelo de los empleados, consulte las disposiciones legales de la antigua Administración Estatal de Trabajo y el "Aviso sobre cuestiones relativas a las licencias por matrimonio, licencia por duelo y licencia de viaje para empleados de empresas estatales" del Ministerio de Finanzas:
1. El empleado está casado o tiene relación directa con En caso de fallecimiento de un familiar (padres, cónyuge, hijos), se podrá conceder de uno a tres días de licencia por boda y funeral, según las circunstancias específicas. y con la aprobación de la dirección administrativa de la unidad.
2 Si un empleado no trabaja en el mismo lugar cuando se casa, y su familiar directo fallece en otros lugares y necesita ir a otros lugares para asistir al funeral, se le puede conceder. Salir según la distancia.
3. Durante los períodos aprobados de licencia por boda, funeral y viaje, los salarios de los empleados se pagarán como de costumbre y los gastos de viaje correrán a cargo de los propios empleados.
Después del fallecimiento de los suegros o suegros de un empleado, si es necesario que el empleado organice el funeral, se podrá conceder de uno a tres días de licencia por duelo con la aprobación de la dirección administrativa de la unidad.
Además, el estado estipula que las vacaciones por duelo no se incluyen en las vacaciones anuales. Los empleados pueden tomar licencia remunerada por duelo.
Se puede decir que en diferentes juicios, la ley tiene diferentes disposiciones sobre el alcance de los familiares directos. En derecho matrimonial, los parientes inmediatos se refieren principalmente a padres, hijos, cónyuges, abuelos, abuelos maternos, etc. Por supuesto, para los familiares directos, la ley estipula claramente que no se permite el matrimonio.
Base jurídica:
Artículo 10 de la “Ley de Sucesiones de la República Popular China”
La herencia se realiza por el siguiente orden: primer orden: cónyuge, hijos, padres. Segundo orden: hermanos y hermanas, abuelos, abuelos maternos. Una vez que comienza la herencia, los herederos de primer orden heredan y los herederos de segundo orden no heredan. Si no hay heredero de primer orden, heredará el heredero de segundo orden.
Lo anterior es la información más reciente sobre si las hermanas son parientes directos. En resumen, las hermanas no son parientes directas. Según la ley de nuestro país, las hermanas son parientes colaterales por consanguinidad. Son parientes inmediatos los padres, abuelos, abuelos maternos, hijos y nietos.