¿Cómo redactar formularios de recomendación laboral y cartas de recomendación?
Estimados líderes:
¡Hola!
Mi nombre es xxx y soy un recién graduado de la especialidad de farmacia xx. Soy corriente, pero no me conformo con la mediocridad. Soy optimista, confiado, motivado, tengo una amplia gama de pasatiempos, tengo buen corazón, puedo manejar bien las relaciones interpersonales y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y misión. Tres años de estudio adicional me han ayudado a establecer una visión correcta de la vida, valores y un carácter indomable.
En la escuela, también presto especial atención a cultivar la calidad y mejorar las habilidades. Mientras estudio cursos profesionales en serio, también aprovecho al máximo mi tiempo libre para ampliar mis horizontes de conocimientos y mejorar mi estructura de conocimientos. En la competencia cada vez más feroz de hoy, creo firmemente que sólo los talentos con un desarrollo integral y multinivel y un conocimiento profesional competente pueden satisfacer las necesidades del desarrollo social y de los empleadores.
Durante la pasantía en el Segundo Hospital Popular de la ciudad xx, seguí la guía de profesores de varios departamentos, estudié mucho y combiné el conocimiento de los libros de texto con la práctica teórica. Ahora tengo algo de experiencia en el trabajo en farmacias, salas de preparación, salas de pruebas de medicamentos y otros departamentos chinos y occidentales, y he aprendido mucho.
Aunque puede que no sea el mejor entre los muchos solicitantes, tengo la idea de la lucha incesante, el espíritu de volverme cada vez más fuerte y el estilo de tener los pies en la tierra y ser duro. laboral. Si me das confianza y esperanza y me dejas mostrar mi potencial, haré todo lo posible para satisfacer a tu empresa.
Finalmente, le deseo a su empresa un futuro brillante.
Cosas a tener en cuenta al escribir una carta de presentación
1. Explique su situación personal básica y sus fuentes de información laboral.
Primero, introduzca información personal básica, como nombre, sexo, edad, afiliación política, escuela y especialidad, etc. y preste atención a los detalles. En segundo lugar, explique la fuente de información laboral para convertirse en un maestro famoso.
Si no tienes información en la que basarte y no sabes si la otra parte quiere reclutar personas y realmente quieres trabajar en esta empresa, también puedes escribir para solicitar instrucciones, pero debe explicar su impresión sobre esta empresa y su fuerte deseo de trabajar en esta unidad.
2. Explique las condiciones de aplicación.
Esta es la parte central de la carta de presentación, principalmente para mostrarle a la otra parte que tienes conocimientos y experiencia. Contar con habilidades profesionales, habilidades especiales, personalidad y habilidades que cumplan con los requisitos del puesto. En particular, debes resaltar tus puntos fuertes y tu personalidad para estar capacitado para el puesto que buscas, y ser único y original, para atraer e impresionar a la otra parte.
3. Presenta tu potencial.
Por ejemplo, presentar al empleador las diversas labores sociales y logros que he tenido demuestra que tengo capacidad de gestión y futuro de desarrollo y formación.
Por ejemplo, cuando busque un puesto de contabilidad, presente que domina el uso y funcionamiento de ábacos y computadoras para demostrar que puede asumir la importante tarea de la informatización contable, otro ejemplo, cuando se recomiende al consultor; departamento de relaciones públicas, presenta tu experiencia en literatura, pintura, fotografía o caligrafía, y demuestra que puedes asumir diversas tareas, etc.