¿Cómo contratar personal financiero? El líder de la unidad hizo arreglos para que contratara a un cajero y a un contador. No se como reclutar

1. Determinar las responsabilidades y requisitos laborales. Solicite al Director de Finanzas que le proporcione las responsabilidades y requisitos para ambos puestos. b. Después de que RR.HH. obtenga las responsabilidades y requisitos, debe comprenderlos. Si no son claros o son inapropiados, debe comunicarse con el director financiero de manera oportuna para llegar a un acuerdo.

2. Seleccionar los canales de contratación adecuados según los requerimientos de personal del puesto. Por ejemplo, si desea reclutar graduados, debe publicarlo para los estudiantes de la escuela.

3. Después de recibir el currículum, realice una selección preliminar y una entrevista de acuerdo con los requisitos del puesto, y registre la evaluación del solicitante durante la entrevista inicial y las puntuaciones a evaluar.

4. Invitar al director financiero a realizar un nuevo examen y finalmente determinar los candidatos admitidos.

5. Comunicar salario (OFERTA) a los candidatos y aclarar verificaciones de antecedentes.

6. Realizar una verificación de antecedentes y finalizar la fecha de ingreso si no hay errores.