Cómo calcular la base de pago de las unidades de seguridad social en los informes anuales industriales y comerciales

Análisis jurídico: La base de la prima del seguro de accidentes de trabajo se refiere al monto del seguro de accidentes de trabajo que paga la unidad para sus empleados. En general, está determinado por los salarios totales de los empleados de la unidad en el año anterior. Los salarios totales de los empleados se refieren a la remuneración laboral total pagada por la unidad a todos los empleados durante el año anterior. El seguro de accidentes laborales se basa en multiplicar este número total por el índice de pago para obtener la prima del seguro de accidentes laborales que pagamos. 1. La base de pago se refiere a la base de pago del empleador por las primas del seguro de accidentes de trabajo, que es el salario total de los empleados de la unidad en el año anterior. 2. Los salarios totales se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por el empleador a todos los empleados de la unidad. 3. Empleados se refiere a todos los trabajadores que tienen relaciones laborales (incluidas relaciones laborales de facto) con el empleador en diversas formas de empleo y diversos períodos de empleo.

Base jurídica: Artículo 10 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo" El empleador deberá pagar puntualmente las primas del seguro de accidentes de trabajo. Los empleados individuales no pagan primas de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. El monto de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagadas por el empleador es el producto de los salarios totales de los empleados multiplicados por la tasa de pago de la unidad. Para las industrias que tienen dificultades para pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo basadas en los salarios totales, el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado deberá estipular los métodos de pago específicos para las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.