Cómo proteger los derechos de los agricultores a proyectos de medios de vida
Primero, fortalecer la seguridad organizacional y aclarar las responsabilidades laborales. Se ha establecido especialmente un grupo líder para proyectos de asistencia jurídica y medios de vida. El líder principal de la oficina actúa como líder del equipo, el líder a cargo de la oficina actúa como líder adjunto del equipo y los jefes de cada unidad y oficina judicial son los jefes de cada unidad y oficina judicial. miembros. Supervisa y coordina el desarrollo de proyectos de asistencia jurídica y medios de vida, y vela por la protección de los trabajadores migrantes. Organización, implementación y garantía de las normas de pago de salarios.
En segundo lugar, fortalecer la publicidad y la educación y crear conciencia sobre la protección de los derechos. Lleve a cabo activamente la campaña publicitaria "La asistencia jurídica beneficia los medios de vida de las personas y ayuda a los trabajadores migrantes", organice a los trabajadores de asistencia jurídica, abogados, trabajadores de servicios jurídicos de base y voluntarios de asistencia jurídica para profundizar en empresas, obras de construcción, aldeas y otros lugares donde los trabajadores migrantes reunirse para llevar a cabo proyectos de asistencia jurídica y medios de vida. Promover y explicar información sobre políticas en detalle, brindar servicios de consulta legal gratuitos a los trabajadores migrantes y mejorar su conciencia jurídica y su conciencia sobre la protección de derechos.
En tercer lugar, fortalecer la optimización del servicio y desbloquear los canales de asistencia. Para garantizar la aceptación oportuna y el manejo preciso de los casos de reclamos salariales de los trabajadores migrantes, el Centro de Asistencia Legal del Distrito de Tunxi implementa la política de "una exención, tres prioridades", que los exime de la revisión de la capacidad financiera y da prioridad a la aceptación, asignación y procesamiento, para que los trabajadores migrantes puedan obtener servicios de asistencia jurídica más convenientes y eficientes.
En cuarto lugar, fortalecer la vinculación departamental y mejorar el mecanismo de coordinación. Para reducir el número de viajes de los trabajadores migrantes para defender sus derechos, evitar ir y venir entre departamentos y garantizar que se logre el objetivo laboral de "hacer un máximo de un viaje", el Centro de Asistencia Legal del Distrito se puso en contacto activamente con el departamentos de recursos humanos y seguridad social, peticiones, construcción de viviendas, gestión integral, etc., y fortaleció proactivamente la vinculación entre departamentos. Al mismo tiempo, en los puestos de trabajo de asistencia jurídica de los tribunales y fiscalías hay abogados de turno para ofrecer asesoramiento jurídico gratuito a los trabajadores migratorios visitantes. Si se necesita un abogado para brindar asistencia legal, el caso será aceptado de inmediato y remitido al centro judicial, que asignará un abogado.
5. Fortalecer la supervisión de todo el proceso para asegurar la calidad de los casos. Llevar a cabo visitas de seguimiento completas sobre los casos aceptados de protección de los derechos de los trabajadores migrantes para mantenerse al tanto del estado de manejo del caso y dar a conocer las normas de comportamiento de los encargados de la asistencia legal mediante la observación de audiencias judiciales, evaluaciones de la calidad de los casos, etc., mejorando efectivamente la calidad del caso. manejar y garantizar el estatus legal de los derechos e intereses de los trabajadores migrantes.
Desde principios de este año, el centro ha * * * aceptado 11 casos de demandas salariales para trabajadores migrantes, brindado más de 50 consultas legales a trabajadores migrantes, llevado a cabo más de 60 actividades publicitarias para trabajadores migrantes , y ayudó activamente a los trabajadores migrantes a recuperar sus pérdidas económicas de 7,98 millones, haciendo contribuciones positivas al mantenimiento de la armonía y la estabilidad social.