Resumen del autoexamen del seguro de accidentes laborales

En un abrir y cerrar de ojos ha pasado la mitad de xxx. Bajo la correcta dirección de la rama del partido y con el cuidado, la ayuda y el apoyo de dirigentes y camaradas, he logrado ciertos avances en mi trabajo. Siempre me he adherido al principio de "obedecer al liderazgo, unir camaradas, estudiar y trabajar duro", cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes. Mi alfabetización política, nivel profesional y capacidad integral. han mejorado mucho. Las reflexiones y el trabajo de los últimos seis meses se resumen ahora de la siguiente manera:

1. Ideológicamente, insistimos en fortalecer el aprendizaje como medida clave para mejorar nuestra propia calidad. Participar activamente en estudios políticos, preocuparse por los asuntos nacionales, estudiar concienzudamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y cumplir conscientemente diversas leyes, reglamentos y normas. Mientras fortaleciera el estudio teórico, me enfoqué en fortalecer el estudio del conocimiento laboral y empresarial, así como de las leyes y regulaciones, sentando una base sólida para realizar bien mi trabajo.

2. En el trabajo, desempeño con seriedad mis responsabilidades laborales, me exijo estrictamente, siempre me concentro en el rigor, la meticulosidad, la practicidad, el pragmatismo y el trabajo duro, y cumplo con éxito diversas tareas. En el trabajo diario, es el principal responsable del trabajo diario, como la declaración y el registro del seguro de accidentes laborales. Bajo el liderazgo de los líderes, aprovechamos el Día de Promoción de la Política de Seguridad Laboral en vísperas del 1 de mayo para salir a las calles y utilizar diversas formas, como consultas y distribución de folletos, para promover vigorosamente a los asegurados, los métodos de pago y los beneficios médicos. , etc. del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, y logró buenos resultados. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro para fortalecer aún más la conciencia de aprendizaje, responsabilidad y servicio. Con un espíritu de alta responsabilidad en el trabajo, haré todo el trabajo con los pies en la tierra y concienzudamente, y lo estableceré. una nueva imagen de la institución de seguros de accidentes de trabajo.

Capítulo 2: Descripción general del seguro de accidentes laborales

En xxx, implementamos concienzudamente el despliegue de la conferencia laboral de recursos humanos y seguridad social de la ciudad, nos adherimos a la línea principal de personas -desarrollo orientado y armonioso, y nos esforzamos por consolidar y expandir En términos de cobertura del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, hemos fortalecido efectivamente nuestra propia construcción, nos esforzamos por mejorar el nivel de protección y completamos de manera integral diversos objetivos y tareas, promoviendo el sonido y el rápido desarrollo del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo en nuestro distrito.

1. Cumplimiento de las tareas previstas

El número de nuevos asegurados a lo largo del año fue de 4.186, lo que supone el 23,3% de la tarea anual, y el fondo del seguro de accidentes de trabajo se consolidó. 3.710.000 yuanes, lo que representa el 133% de la tarea anual. El gasto anual del fondo de seguro contra accidentes laborales fue de 2,59 millones de yuanes y el saldo acumulado del fondo fue de 4,7 millones de yuanes.

2. Trabajos realizados

(1) Los trabajos de recogida y ampliación avanzan a paso firme.

Este año hemos dado tres pasos para fortalecer la recaudación y la expansión. El primero es aclarar los objetivos laborales. De acuerdo con los objetivos de recaudación y pago de la expansión del seguro de accidentes laborales emitidos por los superiores y los requisitos del sistema general de gestión y evaluación de la ciudad, formulamos las "Reglas de implementación para la evaluación del personal del Centro de Gestión del Seguro de Accidentes Laborales de la ciudad de Hecheng" , que aclaró las tareas y responsabilidades de cada departamento y personal, y cuantificó que se establezcan estándares y que las recompensas y castigos sean claros. El segundo es centrarse en fortalecer las recaudaciones. Este año, continuaremos enfocándonos en la participación de los trabajadores de agencias administrativas e instituciones públicas en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, y coordinaremos activamente con el departamento financiero para garantizar que la retención y el pago de los fondos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo estén vigentes. . El tercero es aumentar la publicidad y promover la expansión. Aprovechando la oportunidad de la implementación de la Ley del Seguro Social y el Reglamento revisado del Seguro de Accidentes de Trabajo, se llevaron a cabo dos cursos de capacitación "Una ley, un reglamento" en julio y junio de 65438 + octubre, y se imprimieron gráficos murales sobre seguros de accidentes de trabajo y producción de seguridad. , oportuno Promover la nueva política de seguro de accidentes laborales y hacer todo lo posible para ampliar el alcance del seguro de accidentes laborales.

(2) Normas de seguridad para las operaciones de ingresos y gastos del fondo

Este año es el primer año para la gestión general del seguro municipal de accidentes laborales. Intensificamos aún más nuestros esfuerzos y optimizamos las medidas de servicio. Mientras se lleva a cabo de manera integral la recaudación y el trabajo de recaudación de fondos, se aplicará estrictamente la supervisión de los fondos para garantizar la operación segura y ordenada de los fondos. En primer lugar, mejorar aún más el sistema de supervisión del capital. Implementar estrictamente el sistema financiero del fondo de seguro de accidentes laborales, fortalecer efectivamente el presupuesto anual y las cuentas finales del fondo y administrar estrictamente las dos líneas de ingresos y gastos. Debemos implementar concienzudamente políticas y regulaciones de seguro de accidentes laborales, estandarizar efectivamente la gestión de algunas partidas de gastos de los fondos del seguro de accidentes laborales, implementar estrictamente el control presupuestario, implementar estrictamente la gestión del uso del proyecto, implementar estrictamente los procedimientos de aprobación y llevar a cabo estrictamente inspecciones. El segundo es fortalecer eficazmente la gestión del control interno. Aplicar concienzudamente las "Medidas provisionales para el control interno de las agencias de seguridad social" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y hacer un buen trabajo en el control organizacional, el control de las operaciones comerciales, el control financiero de los fondos, el control de la información, etc. El tercero es fortalecer el trabajo de auditoría de fondos. Nos centraremos en empresas ventajosas y empresas privadas. Ampliar el alcance de la auditoría, fortalecer la auditoría de cobros y pagos, consolidar la base de pagos y garantizar que se cobren todas las cuentas por cobrar. Fortalecer la revisión de las prestaciones para prevenir eficazmente el fenómeno de las reclamaciones falsas de las cajas de seguros de accidentes de trabajo.

El cuarto es fortalecer el enfoque de la gestión del pago de beneficios y proteger los intereses de los trabajadores lesionados en el trabajo. Pagar las prestaciones del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley y garantizar resueltamente que las prestaciones sean oportunas y completas. Centrarse en implementar políticas como la "compensación total" por accidentes de tránsito y accidentes con lesiones personales, el pago socializado de beneficios a largo plazo y el pago único de beneficios para los trabajadores migrantes, e implementar concienzudamente políticas que beneficien a las personas a través de lesiones relacionadas con el trabajo. seguro. Al mismo tiempo, se fortalecerá la gestión del pago de prestaciones. Mejorar el sistema de pago de prestaciones, estandarizar el vínculo de pago de prestaciones y fortalecer la gestión del pago de prestaciones del seguro de accidentes laborales para las unidades que no han pagado en su totalidad y las unidades que han suspendido el seguro sin motivo.

(3) Llevar a cabo con seriedad el trabajo de incluir las lesiones antiguas relacionadas con el trabajo en la gestión general. Según la decisión del Consejo de Estado, en 2011, las lesiones antiguas relacionadas con el trabajo en empresas estatales y colectivas. Las empresas se incluirán gradualmente en la gestión general del seguro de accidentes laborales. Después de que el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitiera el documento No. 10 [2011], continuamos haciendo varios preparativos básicos basados ​​en la investigación del año pasado, clasificamos y agrupamos estadísticas sobre 234 lesiones antiguas relacionadas con el trabajo en el distrito, y preparamos un trabajo plan, declarar activamente al gobierno, esforzarse por igualar fondos especiales y garantizar que este trabajo se complete antes de fin de año.

(4) Mejorado aún más a través de la habilidad.

Ante la situación de gran carga de trabajo, alta presión, muchos desafíos y altos requisitos en el seguro de accidentes laborales, con el fin de completar diversos objetivos y tareas y mejorar la eficiencia del servicio, hemos tomado cuatro medidas para mejorar la administración. eficiencia. En primer lugar, seguir haciendo un buen trabajo en las acciones de "luchar por la excelencia" y "ventanas de servicio de alta calidad" para mejorar la cohesión y las capacidades de ejecución de todo el centro. El segundo es hacer un buen trabajo en la construcción del sistema. Junto con la implementación de la Ley del Seguro Social y las nuevas regulaciones sobre el seguro de accidentes laborales, se mejorará y simplificará aún más el proceso de trabajo, como el registro del seguro de accidentes laborales, la movilidad del personal, el pago de beneficios, y el tratamiento médico de lesiones relacionadas con el trabajo se clasificará de manera integral para que sea simple, conveniente y claro. El tercero es construir una buena plataforma de red. Busque activamente el apoyo de los líderes y departamentos superiores. A finales del 11 de junio, los datos y la información del personal se conectaron al sistema municipal de gestión general de lesiones relacionadas con el trabajo y también se abrirán a partir de junio de 2012 la revisión del pago de beneficios y la liquidación de la gestión financiera del fondo, y se han establecido las condiciones y medios del servicio. sido mejorado. El cuarto es hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio. Por un lado, debemos fortalecer la gestión interna, mejorar el mecanismo de supervisión interna, establecer y mejorar el sistema de control interno del seguro de accidentes laborales e implementar estrictamente el sistema de gestión financiera de los fondos; por otro lado, debemos aceptar conscientemente la supervisión de las finanzas, la auditoría, la opinión pública y las masas, y aplicar concienzudamente la construcción de un estilo de partido y políticas gubernamentales limpias y anticorrupción. Ninguna violación de la disciplina.

En tercer lugar, hay problemas

En primer lugar, la participación en seguros de los hogares industriales y comerciales individuales en la jurisdicción no es fuerte. En segundo lugar, la infraestructura de las agencias está atrasada y es necesario mejorar las condiciones laborales.

IV. Prioridades laborales del próximo año

(1) Continuar ampliando la cobertura del seguro de accidentes laborales, en primer lugar, promover de manera integral la participación de las empresas de servicios comerciales y de las empresas industriales y comerciales individuales; hogares dentro de la jurisdicción; en segundo lugar, aumentar la cobertura del seguro de accidentes de trabajo; el cobro y pago de los fondos del seguro de accidentes de trabajo para instituciones públicas autorecibidas y autofinanciadas que no hayan sido incluidas en la retención fiscal y la asignación de saldos; tercero, mejorar aún más el sistema de retención y pago fiscal para garantizar que se cobren todas las cuentas por cobrar.

(2) Incrementar la coordinación de accidentes laborales antiguos para resolver la brecha en la gestión general del seguro de accidentes laborales después de la inclusión de accidentes laborales antiguos en nuestro distrito; , esforzarse activamente para que el gobierno incluya fondos especiales de apoyo en el presupuesto fiscal para garantizar la coordinación del seguro de accidentes laborales para las antiguas lesiones relacionadas con el trabajo. El trabajo de gestión se lleva a cabo con normalidad.

(3) Implementar efectivamente los beneficios del seguro de accidentes laborales. El nuevo "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" añade partidas de gastos de fondos. Las prestaciones del seguro contra accidentes laborales también han mejorado considerablemente. Por lo tanto, sobre la base de prestar mucha atención a la recaudación y el pago, debemos fortalecer la gestión del pago de las prestaciones, determinar los requisitos para las prestaciones de conformidad con la ley y salvaguardar los intereses legítimos de los trabajadores lesionados en el trabajo. ;